برای مشاوره استخدام در داروخانه
برای مشاوره استخدام در داروخانه
داورخانه ها به عنوان یکی از مراکز مهم در کشور، بسته به نیاز خود در بخش های مختلف اقدام به جذب نیرو می کنند. این در حالی است که بسیاری از علاقه مندان در مورد اینکه برای کار در داروخانه چه باید کرد اطلاعی نداشته و نمی دانند در چه زمانی و تحت کدام شرایط می توانند برای استخدام اقدام نمایند. برای این منظور روش های مختلفی وجود دارد که برخی از آن ها از طریق برگزاری آزمون و برخی دیگر به صورت انتشار فراخوان یا آگهی اینترنتی می باشد.
بنابراین متقاضیان می بایست ضمن پیگیری مراکز مربوطه، بر اساس زمانبندی استخدام در داروخانه که از طریق اطلاعیه ها اعلام می شود برای نام نویسی اقدام نمایند. با توجه به عدم اطلاعات کافی در این زمینه، در ادامه شرایط استخدام در داروخانه و مدارک لازم برای استخدام هر کدام از عناوین شغلی در داروخانه توضیح داده شده است. همچنین علاوه بر بررسی زمانبندی، میزان حقوق کارکنان بخش های مختلف داروخانه بر اساس جدیدترین تغییرات ذکر خواهد شد.
زمانبندی استخدام در داروخانه
داروخانه ها از متصدیان و کارکنان مختلفی اعم از مسئول فنی، داروساز، نسخه پیچ، صندوق دار و ... تشکیل شده است. این افراد هر کدام دارای وظایف ویژه خود بوده و تحت شرایط خاصی استخدام می شوند. حال سوال بسیاری از علاقه مندان این است که برای کار در داروخانه چه باید کرد و در چه زمانی می بایست اقدام کرد.
استخدام در داروخانه به چند روش صورت می گیرد و متقاضیان بسته به شرایط و موقعیت خود می توانند از طریق آن ها اقدام نمایند. بنابراین نمی توان گفت که زمانبندی استخدام در داروخانه دقیقا در چه زمانی صورت می گیرد. به عنوان مثال بخشی از جذب نیرو به وسیله آزمون های استخدام دانشگاه های علوم پزشکی و یا آزمون استخدام دانشگاه های علوم پزشکی وزارت بهداشت صورت می گیرد. بر این اساس داوطلبان باید در مهلت ثبت نام ابتدا دفترچه راهنما را دانلود و مطالعه کرده و در صورت وجود مشاغل استخدام در داروخانه مراحل نام نویسی را انجام دهند.
علاوه بر این، هر کدام از متقاضیان این مشاغل با جستجو در اینترنت می توانند لیست آگهی های منتشر شده از سوی مراکز خصوصی را در سایت های استخدام و کاریابی مشاهده کنند. در این آگهی ها معمولا شرایط و جزئیات لازم ذکر شده و کاربر باید ضمن عضویت در سایت مربوطه، رزومه خود ارسال نماید. نتیجه این درخواست همکاری نیز به صورت تماس تلفنی یا پیامک به اطلاع متقاضی خواهد رسید.
شرایط استخدام در داروخانه
با توجه به آنکه افراد مختلفی در داروخانه ها کار می کنند و بایستی به مراجعه کنندگان خدمات درستی ارائه دهند، برای استخدام آن ها یک سری شرایط تعیین می گردد. این شرایط به دو دسته عمومی و اختصاصی تقسیم بندی می شوند. شرایط عمومی برای تمامی مشاغل یکسان بوده و شرایط اختصاصی نیز برای هر سمت متفاوت می باشد. برای آشنایی بیشتر در ادامه شرایط استخدام در داروخانه عمومی و اختصاصی استخدام در داروخانه به صورت جداگانه ذکر شده است.
داشتن تابعیت ایرانی
داشتن حسن شهرت اخلاقی
نداشتن اعتیاد به مواد مخدر یا روانگردان ها
نداشتن سوء سابقه کیفری یا جزائی
نداشتن سابقه محرومیت از استخدام دولتی
داشتن سلامت جسمی و روحی جهت انجام وظایف محوله
داشتن کارت پایان خدمت یا روشن بودن وضعیت نظام وظیفه
داشتن شرایط سنی
داشتن مدرک پروانه داروسازی
آشنایی با تی تک
داشتن مدرک تحصیلی در مقطع و رشته تحصیلی خواسته شده
آشنایی با مراحل ثبت دارو در سازمان غذا و دارو
تسلط داشتن بر اجرا و پیگیری مراحل علمی، فنی و دارویی شرکت
تسلط به نرم افزارهای مربوطه و اصول GMP
داشتن سابقه کاری مرتبط
آشنایی با روند دریافت مجوز توزیع داروها
داشتن شرایط سنی مناسب
برخورداری از سلامت جسمی و روانی
نظم، انضباط و دقت بالا
داشتن روحیه کاری بالا
امانتداری
سرعت بالا
مسئولیت پذیری زیاد
خوش برخورد و صبور
داشتن شرایط سنی لازم
داشتن مدرک تحصیلی در مقطع و رشته خواسته شده
داشتن سابقه مرتبط (در برخی از موارد)
داشتن گواهینامه پایان دوره آموزشی (امتیاز محسوب می شود)
دقت و سرعت بالا
خوش برخورد
آشنا به اصول عرضه دارو به مشتریان
همانطور که در بالا نیزبیان شد، شرایط اختصاصی استخدام در داروخانه برای هر منصب متفاوت است. بعلاوه هر مرکزی ممکن است معیارهای خاص دیگری را نیز در نظر داشته باشد که غالبا در متن فراخوان ها یا دفترچه آزمون های استخدامی ذکر می شود و در زمان مصاحبه نیز مورد بررسی قرار می گیرند.
مدارک لازم برای استخدام در داروخانه
حال که مشخص شد برای کار در داروخانه چه باید کرد و شرایط استخدام چیست، متقاضیان باید با مدارک قابل ارائه در زمان ثبت نام نیز آشنایی داشته باشند. اگر نام نویسی به صورت اینترنتی باشد، لازم است تا مدارک لازم برای استخدام در داروخانه در سایت مربوطه بارگذاری شوند، در غیر این صورت می بایست شخص مستندات لازم را حضورا به مرکز مربوطه تحویل دهد. به طور کلی، موارد زیر از مهم ترین مدارک لازم برای استخدام در داروخانه محسوب می شوند.
مدارک و اطلاعات شناسنامه و هویتی مانند نام، نام خانوادگی، نام پدر، کد ملی، شماره شناسنامه و ...
عکس پرسنلی داوطلب
مدرک و اطلاعات مربوط به سوابق تحصیلی
آدرس محل زندگی و شماره تماس
مدارک و مستندات مربوط به سوابق کاری مرتبط
لازم به ذکر است که کارشناسان مربوطه پس از دریافت مدارک لازم برای استخدام در داروخانه، تمامی موارد را بررسی می کنند. چنانچه این مدارک ناقص بوده یا با واقعیت مطابقت نداشته باشند داوطلب رد خواهد شد. بنابراین توصیه می شود که در زمان ارائه اطلاعات و مدارک دقت شود تا از بروز مشکلات احتمالی جلوگیری به عمل آید.
برای کار در داروخانه چه باید کرد
در پاراگراف های بالا توضیحاتی در خصوص اینکه برای کار در داروخانه چه باید کرد داده شد. با این حال ممکن است بسیاری از متقاضیان نیازمند اطلاعات بیشتری در این زمینه باشند. البته این روند بسته به اینکه استخدام از طریق آزمون کتبی باشد یا آگهی های اینترنتی متفاوت است. اما نقطه مشترک بین تمامی آن ها، برگزاری مصاحبه حضوری می باشد.
به عنوان مثال در مواردی همچون آزمون استخدام وزارت بهداشت یا دانشگاه های علوم پزشکی، داوطلبانی که در مهلت مقرر ثبت نام کرده اند بایستی در آزمون کتبی نیز شرکت و نمره حد نصاب را کسب نمایند. از بین این افراد به به صورت چند برابر ظرفیت جهت مصاحبه دعوت و افرادی که بیشترین امتیاز را به دست آورند، استخدام خواهند شد.
همچنین در مواردی همچون استخدام در آگهی های اینترنتی مراکز خصوصی گرچه آزمون کتبی برگزار نمی شود اما انجام مصاحبه الزامی است. به متقاضیانی که نمی دانند برای کار در داروخانه چه باید کرد، توصیه می شود که علم و دانستنی های خود را در زمینه های علمی و کاری بالا برده و مدارک مرتبط را کسب نمایند تا احتمال آن ها بیشتر شود.
حقوق استخدام در داروخانه
در کنار تمام مواردی همچون علاقه مندی و محیط کاری مناسب، میزان حقوق استخدام در داروخانه نیز برای تمام متقاضیان دارای اهمیت است. البته میزان دقیق این امر به عوامل مختلفی همچون نوع کار، میزان سابقه، مدرک تحصیلی، گواهینامه ها و مدارک دوره های آموزشی، ساعات کاری و ... بستگی دارد.
به عنوان مثال، پایه حقوق استخدام داروساز و یا مسئول فنی در داروخانه هر ساله در اواخر فروردین ماه توسط انجمن داروسازان تهران مشخص می شود و طبق آخرین ابلاغیه مبلغ آن به ازای 44 ساعت در هفته معادل و تاثیر مواردی همچون حسن انجام کار و کمک هزینه های اقلام مصرفی از 14 تا 19 میلیون تومان متغیر می باشد که البته با افزایش سابقه بیشتر می شود.
همچنین حقوق استخدام صندوق دار در داروخانه بر اساس قانون وزارت کار تعیین می شود که در سال جاری 5 میلیون و 300 هزار تومان تعیین شد. البته این نکته را نیز باید ذکر کرد که بسته به اینکه شخص شبفت شب یا شیفت روز باشد و از چه سوابقی برخودار است نیز بر میزان حقوق او تاثیرگذار خواهد بود.
درباره حقوق استخدام تکنسین دارو یا همان نسخه پیچ در داروخانه هم باید گفت که مجددا از قانون وزارت کار پیروی می کند. مزیت قابل توجه در مورد این دسته از شاغلین آن است که در اغلب موارد به آن ها بیمه نیز تعلق می گیرد و هرچه حسن انجام کار بیشتر باشد، حقوق بالاتر خواهد بود.
اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام در داروخانه داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.
پاسخ مشاور: سلام بله برخی داروخانه ها امکان پذیرش کارآموز بدون سابقه را دارند اما در ابتدای کار در دوره کارآموزی حقوقی دریافت نخواهید کرد.