استخدام تکنسین داروخانه

استخدام تکنسین داروخانه

داوطلبان علاقه مند به کار در داروخانه به عنوان تکنسین، می توانند برای استخدام از چند روش معمول اقدام نمایند. همانطور که به آن اشاره شد، میزان داوطلبان علاقه مند استخدام به عنوان تکنسین داروخانه یا دستیار داروخانه در حال افزایش بوده و همچنین داروخانه ها نیز نیازمندی بیشتری به استخدام تکنسین داروخانه را احساس می کنند. در این بخش از مقاله به ارائه توضیحات جامعی در خصوص نحوه استخدام تکنسین داروخانه ارائه شده است.

 یکی از روش های استخدام تکنسین داروخانه در سال جاری استخدام داوطلبان به صورت کارآموز بوده که این دسته از افراد در طی یک مدت آموزشی با پرداخت حقوق، به یادگیری عملی و کاربردی وظایف تکنسین داروخانه می پردازند. این دسته از افراد می بایست پس از اتمام دوره کارآموزی با عقد قرارداد بسته به میزان نیازمندی داروخانه، به استخدام درآیند. ممکن است دوره کارآموزی در داروخانه ها بدون دریافت حقوق نیز باشد.

یکی دیگر از روش های استخدام دستیار داروخانه در سال جاری، شرکت در دوره های آموزشی تکنسین داروخانه و نسخه خوانی بوده که مراکز معتبر زیادی در سراسر کشور برگزار می نمایند. یکی از معتبرترین مراکز برگزار کننده دوره های تکنسین داروخانه سازمان جهاد دانشگاهی بوده که به طور ماهانه اقدام به برگزاری دوره های جدید و ارائه گواهینامه آن می نمایند. همچنین تعدادی از مراکز برگزار کننده این دوره، پس از اتمام برگزاری دوره و تحویل مدرک، مربوطه، افراد علاقه مند به استخدام را به مراکز کاریابی هدایت می نمایند.  

از دیگر روش ها نیز می توان به استخدام دارویار از طریق ارسال آگهی استخدامی در سایت های استخدام اشاره نمود. این سایت ها با در دسترس قرار دادن آگهی استخدام تکنسین داروخانه می توانند افراد علاقه مند به استخدام در داروخانه یا افراد دارای تجربه و سابقه کاری در این خصوص را به داروخانه ها معرفی نمایند. 

آزمون های استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی با هدف تامین نیروی انسانی برگزار می شود. تمامی علاقمندان به شرکت در آزمون استخدام دانشگاه علوم پزشکی می توانند با مطالعه مقاله زیر در زمان تعیین شده از سوی دانشگاه نسبت به تکمیل مراحل نام نویسی در آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی اقدام نمایند.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام تکنسین داروخانه

داوطلبان علاقه به استخدام در داروخانه ها به عنوان تکنسین داروخانه، می بایست علاوه بر داشتن مدارک یا تجربه و سابقه کاری متناسب با عنوان شغلی درخواستی، دارای شرایط استخدام تکنسین داروخانه نیز باشند. داوطلبان می بایست با توجه به آگهی استخدامی داروخانه یا بیمارستان مورد نظر نسبت به داشتن شرایط استخدامی اطمینان حاصل نمایند. این شرایط از طریق آگهی استخدام تکنسین داروخانه به اطلاع داوطلبان می رسد.

با توجه به تعداد زیاد متقاضی استخدام داروخانه و حجم بالای آگهی های استخدامی  امکان ارائه تمامی شرایط استخدام تکنسین داروخانه در سراسر کشور وجود نداشته و داوطلبان می بایست خود به جمع آوری اطلاعات در این خصوص به طور کامل اقدام کنند.

همچنین لازم به ذکر است که به طور کلی شرایط استخدام تکنسین داروخانه در داروخانه های دولتی و خصوصی تقریبا مشابه بوده و به همین دلیل، در این بخش به بررسی تعدادی از شرایط استخدام مورد نیاز در سال جاری پرداخته شده است.

 از شرایط مورد نیاز تمامی داروخانه های دولتی و خصوصی کشور می توان به، داشتن سابقه کار مرتبط به عنوان دستیار داروخانه که همان تکنسین می باشد، داشتن تسلط کافی به نرم افزارهای تایید نسخه، داشتن شرایط سنی مورد نظر و مواردی همچون داشتن مهارت در مدیریت استرس، فشار کاری و انعطاف پذیری در برابر مشکلات اشاره کرد.

در این میان برای داوطلبان استخدام به عنوان تکنسین داروخانه که هیچ پشتوانه کاری نداشته  و به عنوان کارآموز استخدام می شوند، داشتن حداقل یک مدرک دوره نسخه پیچی یا تکنسین داروخانه از یکی از مراکز معتبر فنی الزامی می باشد. همچنین تعدادی از داروخانه ها نسبت به آموزش رایگان داوطلبان استخدام اقدام می کنند. 

یکی از بزرگترین آزمون های استخدامی برگزار شده در کشور، آزمون استخدامی بخش خصوصی بوده که برای تمامی رشته های تحصیلی برگزار می شود. داوطلبان علاقه مند به شرکت در آزمون می توانند با مطالعه مقاله زیر به کسب اطلاعات بیشتر بپردازند. 

مدارک لازم برای استخدام تکنسین داروخانه

معمولا تمامی داوطلبان متقاضی استخدام در داروخانه های دولتی و خصوصی نیازمند ارائه تعدادی از مدارک خود می باشند. تمامی داوطلبان پس از ارسال رزومه برای مرکز مورد نظر، می بایست اصل تمامی مدارک عنوان شده در رزومه کاری خود را به مرکز ارسال یا تحویل نمایند. این موضوع باعث سنجش مدارک داوطلبان از جمله مدارک دوره های آموزشی می شود.

 از دیگر مدارک لازم برای استخدام تکنسین داروخانه می توان به مدارک هویتی اعم از شناسنامه، کارت ملی، کارت پایان خدمت داوطلبان آقا در صورت نیاز و مدارکی همچون اطلاعات مربوط به سکونت، مدارک مبنی بر مدت زمان دریافت بیمه تامین اجتماعی و غیره می باشد. داوطلبان پس از ارائه مدارک خود، در صورت تایید آن ها، می توانند برای انجام مراحل بعدی استخدام در مرکز مورد نظر خود اقدام نمایند.

همانطور که در بخش شرایط استخدام داروخانه به آن اشاره شد، در خصوص داشتن مدارک لازم برای استخدام تکنسین داروخانه نیز، به طور قطعی نمی توان به مدارک مشخصی اشاره نمود. در این بخش تنها به مواردی اشاره شده که عموما مورد نیاز افراد واجد شرایط استخدام خواهد بود. 

علاقه مندان به رشته شغلی پرستاری در بیمارستان های دولتی و خصوصی، درمانگاه ها و... که فارغ التحصیل رشته پرستاری مقاطع کاردانی، کارشناسی و ... هستند می توانند بر اساس فراخوان های منتشر شده هر یک از این مراکز و بیمارستان ها برای پیش ثبت نام در آزمون یا فراخوان مذکور اقدام کنند. برای اطلاعات بیشتر مقاله زیر را مطالعه کنید.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

نحوه استخدام تکنسین داروخانه

بسیاری از افراد هستند که مدرک تکنسین داروخانه خود را از مراکز معتبر همچون جهاد دانشگاهی دریافت نموده اند اما نمی داند به چه نحوی و در چه سازمان هایی می توانند استخدام شوند. در این بخش از مقاله به بررسی نحوه استخدام تکنسین داروخانه پرداخته شده است. به طور معمول تکنسین های داروخانه به دلیل نداشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی امکان ثبت نام و شرکت در آزمون های استخدامی را ندارند. رشته شغلی تکنسین داروخانه امکان استخدام از طریق آزمون های استخدامی سازمان ها و شرکت ها کشور را ندارد اما این افراد امکان استخدام از طریق آگهی های استخدام تکنسین داروخانه را دارند.

نحوه استخدام تکنسین داروخانه پیچیده نمی باشد و تنها لازم است افراد در بازه ای زمانی مختلف به سایت های کاریابی مختلف مراجعه کرده و آگهی های استخدامی تکنسین داروخانه قرار گرفته در زمینه شغلی مورد نظر را در استان های مختلف بررسی نمایند. آگهی های استخدامی قرار گرفته شده در سایت های کاریابی برای عنوان شغلی تکنسین داروخانه به طور معمول مربوط به داروخانه ها می باشد. افراد باید آگهی های استخدامی را به طور دقیقی بررسی نمایند تا در صورت داشتن شرایط لازم رزومه مناسبی را برای کارفرما ارسال نمایند.

لیست آگهی های استخدامی تکنسین داروخانه

داوطلبان دارای سابقه کار یا بدون آن که به عنوان کارآموز شناخته می شوند، برای دریافت و مشاهده آگهی های استخدامی تکنسین داروخانه می بایست یا به صورت حضوری به مراکز کاریابی مراجعه نموده و یا به صورت اینترنتی در سایت های کاریابی همچون جاب ویژن و ای استخدام تمامی آگهی های مربوطه را مشاهده نمایند.

این سایت ها در راستای آسان تر نمودن فرآیند پیدا کردن مراکز نیاز به استخدام افراد، اقدام به انتشار آگهی استخدامی آن مراکز می نماید. داوطلبان متقاضی استخدام تکنسین داروخانه نیز می توانند برای مشاهده و دریافت جدیدترین آگهی ها به این سایت ها مراجعه نمایند. همانطور که در بخش های قبلی به آن اشاره شد، دوره هایی که داوطلبان برای آموزش در حوزه نسخه پیچی و تکنسین داروخانه شرکت می کنند، این امکان را برای داوطلبان ایجاد کرده که پس از با موفقیت به پایان رساندن دوره خود و اخذ مدرک، به مراکز مختلفی معرفی شده و شروع به کار در داروخانه نمایند.

این دسته از مراکز با آموزش بیشتر به صورت عملی، داوطلبان را به عنوان کارآموز استخدام کرده و داوطلبان پس از اتمام دوره کارآموزی می توانند به استخدام رسمی این مراکز تبدیل شوند. پس از کسب تجربه این افراد می توانند برای پیدا کردن مراکزی با شرایط کاری بهتر اقدام نمایند.

آزمون استخدامی پزشکی قانونی که جهت استخدام کارکنان سازمان پزشکی قانونی برگزار می شود، یکی از مهم ترین آزمون های کشوری است. برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این آزمون مقاله زیر را مطالعه کنید.

استخدام تکنسین داروخانه بدون سابقه

کسانی که دوره تکنسین داروخانه را به تازگی گذرانده و مدرک خود را دریافت کرده اند برای استخدام باید به دنبال مراکزی برای استخدام بگردند که نیروی مدنظر خود را بدون داشتن سابقه کاری پذیرش می کنند. بسیاری از داروخانه ها برای استخدام تکنسین داروخانه بدون سابقه شرایطی را در نظر می گیرند. معمولا استخدام افراد بدون سابقه به صورت کارآموزی و آزمایشی می باشد و در دوران کارآموزی حتی ممکن است نیروی کار حقوقی دریافت نکند. دوره کار آموزی می تواند بین دو هفته تا 2 ماه باشد.

البته در بیشتر موارد استخدام تکنسین داروخانه بدون سابقه چه به صورت کارآموزی چه به صورت عادی با حقوق هراه می باشد و کسانی که دوران کارآموزی خود را به صورت مناسبی بگذرانند و از نظر کارفرما مورد تایید باشند در صورت نیاز داروخانه به صورت عادی استخدام می شوند. آگهی های استخدام تکنسین داروخانه بدون سابقه نیز از طریق سایت های کاریابی و یا سایت داروخانه ها منتشر می شود و دربخش شرایط اهمیت نداشتن دارا بودن تجربه عنوان می شود. افراد پس از بررسی شرایط اعلامی و در صورت علاقه مندی می بایست فایل رزومه خود را برای کارفرما ارسال نمایند. در صورت تایید از سمت داروخانه با داوطلب تماس گرفته خواهد شد و باید در موعد مقرر برای مصاحبه نهایی حاضر شوند.

استخدام تکنسین داروخانه در بیمارستان

بیمارستان های تخصصی با توجه به میزان مراجعه کنندگان موظف هستند برای راحتی حال بیماران و خانواده آنها در محیط خود بخشی را برای داروخانه تخصیص دهند. بیمارستان ها برای تکمیل کادر اجرایی داروخانه خود با توجه به کمبود نیرو و یا نیاز خود به نیرو در زمانبندی های مختلف آگهی های استخدامی مختلفی را برای استخدام داروساز و تکنسین داروخانه منتشر می کنند. آگهی استخدام تکنسین داروخانه در بیمارستان یکی از بهترین روش ها برای استخدام کسانی است که مدرک تکنسین داروخانه دارند اما هنوز کار پیدا نکرده اند. 

برای مشاهده لیست آگهی های استخدامی تکنسین داروخانه در بیمارستان همانند استخدام در داروخانه ها علاقه مندان باید سایت بیمارستان و سایت های کاریابی را بررسی نموده و با توجه به شرایط خود آگهی مدنظر خود را انتخاب نمایند. استخدام در داروخانه بیمارستان ها معمولا به صورت تمام وقت می باشد. افراد باید در ابتدا شرایط و مدارک بازم جهت استخدام تکنسین داروخانه در بیمارستان را بررسی نموده و پس از تهیه رزومه مناسب درخواست استخدام خود را ارسال نمایند. بیمارستان مربوطه پس از امام فرآیند ثبت نام، رزومه های ارسالی را بررسی کرده و سپس افراد تایید شده وارد مرحله مصاحبه می شوند و در صورت تایید به عنوان نیروی کارآموز و یا عادی شروع به کار می کنند.

حقوق تکنسین داروخانه

بسیاری از افراد متقاضی استخدام در داروخانه های دولتی و خصوصی به عنوان دارویار یا تکنسین داروخانه، از حقوق و دریافتی اطلاعات موثقی ندارند. یکی از راه های جمع آوری اطلاعات در خصوص حقوق تکنسین داروخانه مراجعه به سایت های استخدامی و مشاهده آگهی های استخدام می باشد.

تعداد بسیار زیادی از آگهی ها با درج حقوق دریافتی پیشنهادی یا با درج بازه دریافتی، داوطلبان را از میزان حقوق تکنسین داروخانه آگاه می نمایند. بسیاری از داروخانه ها و مراکز، با مذاکره با داوطلبان، اقدام به انتخاب بازه حقوق دریافتی می نمایند. حداقل و حداکثر دریافتی داوطلبان به عواملی همچون ساعات و شیفت کاری، میزان اضافه کاری، میزان سابقه کاری مرتبط، مزایا و مواردی همچون داشتن بیمه مربوط می باشد.

معمولا داوطلبانی که شیفت شب را به عنوان شیفت اصلی کاری خود انتخاب می کنند، دریافتی بیشتری نسبت به کار در شیفت صبح می باشند. همچنین دریافت بیمه از عوامل کسر از حقوق بوده و دریافتی افراد را کاهش می دهد. به طور قانونی، معمولا حداقل دریافتی داوطلبان استخدام تکنسین داروخانه، می بایست از قانون وزارت کار تبعیت نموده و به افراد پرداخت می شود.

در خصوص حداکثر میزان حقوق تکنسین داروخانه می توان به این مورد اشاره نمود. با توجه به اینکه سابقه کاری یکی از عوامل موثر دریافت حقوق بیشتر می باشد، در صورتی که فرد دارای سابقه کاری مرتبط بالایی بوده، به همان نیز، دریافتی بیشتری خواهد داشت.

افرادی که به اشتغال در سازمان‌ ها و موسسات وابسته به وزارت بهداشت علاقه دارند در صورت برخورداری از شرایط سلامت جسمی - روانی، شرایط عمومی و اختصاصی می توانند در آزمون استخدامی اورژانس کشور ثبت نام کنند. مطالعه مقاله زیر برای دریافت اطلاعات بیشتر توصیه می شود. 

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام تکنسین داروخانه ​داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.