کار دانشجویی

زمانبندی کار دانشجویی

دوران دانشجویی یکی از دوران های پر دغدغه و در عین حال پر هزینه زندگی هر شخص می باشد. به طوری که بسیاری از دانشجویان به دنبال کاری هستند که هم با شرایط آن ها سازگار بوده و هم از در آمد مناسبی برخوردار باشد. از مزایای مهم داشتن کار دانشجویی این است که دانشجو هم فشارهای مالی تحصیلی متحمل بر خود و خانواده اش را کاهش می دهد و هم از یک استقلال نسبی برخوردار شده و قدرت برنامه ریزی خود را بالا می برند.

این در حالی است که یافتن چنین کاری چندان هم آسان نبوده و حتی بسیاری از دانشجویان نمی دانند که از چه طریق و چه زمانی باید برای استخدام یا شروع کار اقدام نمایند. اما حقیقت این است که تخمین زمانبندی کار دانشجویی در عمل امکانپذیر نیست. چراکه عناوین شغلی استخدام دانشجو پاره وقت بسیار متنوعی وجود دارد که یک دانشجو می تواند در آن ها مشغول به کار شود و از سوی دیگر سازمان ها، شرکت ها و مراکز مختلف در زمان های متفاوتی نیروی خود را جذب می کنند.

با این حال دانشجویان با جستجو و پیگیری اطلاعیه های استخدام ارگان یا مرکز مورد نظر خود نه تنها می توانند از زمانبندی کار دانشجویی مطلع شوند، بلکه جزئیات و شرایط مربوطه را نیز مطالعه نمایند. برای این منظور هم می توان به سایت شرکت ها یا سازمان ها و مراکز مورد نظر مراجعه کرد و هم با جستجو در اینترنت از لیست آگهی های استخدام دانشجو پاره وقت منتشر شده در خصوص انواع کار دانشجویی آگاه شد.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط کار دانشجویی

هر شرکت، سازمان یا ارگان برای استخدام و بکارگیری نیروهای جدید خود یک سری شرایط را تعیین می کند که متقاضیان باید در زمان درخواست همکاری یا نام نویسی از آن ها مطلع باشند. گفتنی است که شرایط کار دانشجویی به دو بخش عموم و اختصاصی تقسیم بندی می شود که در زیر به آن ها اشاره شده است.

 

داشتن تابعیت ایرانی

اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان مطرح شده در قانون اساسی

التزام عملی به ولایت فقیه و احکام جمهوری اسلامی ایران

داشتن کارت پایان خدمت یا روشن بودن وضعیت نظام وظیفه برای آقایان

نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان ها

نداشتن سوء سابقه کیفری و جزائی

نداشتن سابقه محرومیت از استخدام دولتی و رسمی

برخورداری از سلامت جسمی و روحی جهت انجام وظایف محوله

 

داشتن مدرک تحصیلی یا شاغل بودن در رشته مورد نظر

داشتن شرایط سنی

برخورداری از مهارت، توانایی و تخصص کافی در کار مربوطه

برخورداری از روحیه کار تیمی بالا

نظم و انظباط در انجام وظایف

آشنایی با تجهیزات و ابزارهای پرکاربرد شغل مربوطه و ...

قابل توجه است که شرایط اختصاصی کار دانشجویی برای هر مرکزی می تواند متفاوت باشد و تمامی آن ها در اینجا مقدور نیست. از این رو متقاضیان بایستی در زمان مراجعه حضوری یا ثبت نام اینترنتی ابتدا محتوای اطلاعیه مورد نظر را به دقت مطالعه کنند و در صورت داشتن شرایط لازم نام نویسی نمایند.

مدارک لازم برای کار دانشجویی

مسلما علاوه بر داشتن شرایط کار دانشجویی، در زمان ثبت نام یا استخدام نیز ارائه یک سری مدارک الزامی است. اگر نام نویسی به صورت اینترنتی باشد که البته روند بسیاری از مراکز در حال حاضر بدین صورت است، متقاضی باید اطلاعات و مدارک خواسته شده را در سایت مربوطه وارد و یا بارگذاری نماید.

گفتنی است که این مدارک بایستی دقیق و کاملا منطبق با واقعیت باشند، چراکه پس از انجام بررسی های لازم از سوی کارشناسان در صورت وجود هر گونه خطا یا اشتباه سهوی و عمدی، پذیرش و استخدام شخص کان لم یکن تلقی خواهد شد. با توجه به اهمیت این موضوع در زیر مهم ترین مدارک لازم برای کار دانشجویی که در بین بسیاری از شرکت ها مشترک می باشد، آورده شده است.

اطلاعات شناسنامه ای و هویتی همچون نام، نام خانوادگی، شماره شناسنامه، کد ملی، نام پدر و ...

عکس پرسنلی

اطلاعات مربوط به سوابق تحصیلی

بارگذاری مدارک تحصیلی (برای برخی از ارگان ها)

اطلاعات مربوط به شماره تماس و آدرس محل سکونت

اطلاعات مربوط به سوابق کاری

متقاضیان گرامی توجه داشته باشند که علاوه بر مدارک لازم برای کار دانشجویی به نحوه نوشتن رزومه خود نیز دقت کنند. چراکه در اغلب موارد از شخص رزمه درخواست می شود و هر چقدر سوابق تحصیلی، علمی و کاری مرتبط قوی تر و پربارتر باشد، احتمال اینکه شخص استخدام شود بیشتر خواهد بود.

نکته دیگر آنکه برخی از مدارک لازم برای کار دانشجویی بایستی در زمان مصاحبه ارائه شود. زیرا ورود به بسیاری از مشاغل دارای آزمون کتبی ورودی و یا فاقد آن، مستلزم قبولی در مرحله ای تحت عنوان مصاحبه حضوری است که در آن سطح آمادگی علمی، جسمی و روانی فرد سنجیده شده و وی همچنین مدارک خاصی را باید با خود به همراه ببرد. لیست این مدارک معمولا توسط مرکز مربوطه به متقاضیان اعلام می شود.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

کار پاره وقت دانشجویی

قطعا به دلیل شرایط تحصیلی، انجام کار های تمام وقت سخت بوده و شاید امکانپذیر نباشد. به همین دلیل بسیاری از دانشجویان ترجیح می دهند که در کنار تحصیل یک کار پاره وقت دانشجویی پیدا کنند تا درس آن ها لطمه نبیند. حال سوال این است که چگونه می توان چنین کارهایی را پیدا کرد و چه مزایا یا شرایطی دارند.

شاید بتوان گفت که بهترین راه برای یافتن کار پاره وقت دانشجویی، جستجو در اینترنت باشد. شرکت ها و مراکز بسیاری هستند که نیروی مورد نیاز خود را از طریق انتشار آگهی در سایت های استخدام و کاریابی و جذب افراد دارای صلاحیت تامین می کنند. بنابراین این دسته از سامانه ها خود یک منبع جهت یافتن کار به شمار می روند.

اما منظور از کار پاره وقت دانشجویی چیست؟ به طور کلی تفاوت کار پاره وقت و تمام وقت در تعداد ساعات کاری آن هاست. بدین مفهوم که تعداد ساعات کاری تمام وقت 44 ساعت در هفته است، اما ساعت های کاری پاره وقت کمتر بوده و تعداد آن از طریق توافق بین کارفرما و فرد استخدام شده تعیین می شود.

تفاوت دیگر این دو در میزان حقوق است. چراکه حقوق کار پاره وقت دانشجویی نسبت به کار تمام وقت همواره کمتر است. با این حال مزیت بزرگ چنین مشاغلی در آن است که دانشجو کمتر خسته شده و وقت بیشتر برای درس خواندن و پرداختن به سایر مسائل یا امور شخصی وجود خواهد داشت.

کار دانشجویی در منزل

شاید اگر گفته شود بهترین گزینه برای شغل دانشجویان کار در منزل است، ادعای نادرستی نباشد. زیرا رفت و آمد به محل کار نه تنها بار مالی دارد، بلکه وقت زیادی را از فرد می گیرد. البته منظور از کار دانشجویی در منزل این نیست که وظایف شغلی منحصرا باید در خانه انجام شود، بلکه مقصود دورکاری است.

از این نظر اگر دانشجو شرایط و امکانات کافی را داشته باشد، حتی می تواند در خوابگاه یا هر محل دیگری امور مربوطه را انجام دهد. با توجه به آنکه برخی از متقاضیان با انواع کار دانشجویی در منزل آشنایی ندارند، در زیر تلاش شده است تا یک از سری پیشنهادات متناسب با این موضوع ارائه شود.

کار دانشجویی در دانشگاه
مشاوره تحصیلی	محتوا نویسی
تایپ	ترجمه
تدریس آنلاین	بازاریابی انلاین
کارها و صنایع دستی	فوتوشاپ و گرافیک
ویراستاری	برنامه نویسی و طراحی سایت
عکاسی به صورت دورکاری	ادمین و مدیریت شبکه های اجتماعی
حسابداری از راه دور	مقاله نویسی یا نوشتن پایان نامه
همکاری در پروژه های دانشجویی	مشارکت در فروش کالای شرکت ها
بلاگری	تولید و انتشار پادکست
ساخت زیورآلات	خیاطی و یا طراحی لباس
نقاشی	ساخت شمع یا ویترای
تولید وسایل تزئینی	بسته بندی

نکته شایان ذکر در مورد انتخاب کار دانشجویی در منزل این است که باید قبل از شروع یا اعلام درخواست همکاری حتما در مورد کار مربوطه تحقیق کرده و درباره ویژگی ها، مزایا و معایب آن اطلاعات کافی به دست آورد. همچنین میزان مهارت و علاقه به کار مورد نظر نیز از جمله مواردی است که باید بدان توجه کرد تا شغل کسل کننده یا آزاردهنده نباشد.

کار دانشجویی در دانشگاه

یکی از فرصت های بسیار خوب شغلی برای دانشجویان، کار در دانشگاه می باشد. اما روش یافتن اینگونه ها کارها به چه نحوی است و چگونه باید برای این امر اقدام کرد؟ در پاسخ باید گفت که کار دانشجویی در دانشگاه به دو صورت عمومی و تخصصی می باشد و هر کدام شرایط خاص خود را دارند.

برای درخواست ثبت درخواست کار عمومی دانشجویی در دانشگاه، علاقه مندان بایستی به سامانه کار دانشجویی سیستم گلستان دانشگاه محل تحصیل خود مراجعه کنند. البته برای این منظور ابتدا دانشکده یا دانشگاه مربوطه باید فراخوانی مبنی بر ثبت درخواست کار دانشجویی را منتشر کند تا متقاضیان به سایت جامع گلستان مراجعه و اعلام آمادگی نمایند. از جمله این مشاغل می توان به موارد زیر اشاره کرد:

کار دانشجویی در دانشگاه
کمک مسئول شب	رابط تغذیه خوابگاه
رابط فرهنگی خوابگاه	رابط بهداشت خوابگاه
رابط مشاوره خوابگاه	رابط تربیت بدنی خوابگاه
رابط نهاد خوابگاه	انجام امور محوله خوابگاه
انجام امور محوله دانشکده ها	انجام امور محوله ستاد
انجام امور محوله مرکز مهارت افزایی	انجام امور محوله کتابخانه مرکزی
انجام امور محوله مرکز آزفا	انجام امور محوله کمیسیون موارد خاص

نکته قابل توجه این است که برای بکارگیری و استخدام متقاضیان تائید درخواست کار دانشجویی در دانشگاه، موافقت واحد مربوطه پس از بررسی های لازم الزامی است. میزان حق الزحمه و پرداخت آن نیز توسط اداره خدمات و رفاه دانشجویی تعیین و انجام می شود. گفتنی است که مهلت ثبت نام برای این امر محدود بوده و تنها به درخواست های ثبت شده در بازه زمانی مقرر پاسخ داده می شود.

شیوه دوم کار دانشجویی در دانشگاه به صورت تخصصی می شود. هدف از این کار آن است که دانشجو در طول دوران تحصیل به عنوان کارورزی با دانشکده همکاری کرده و از این طریق هم در رشته خود تخصص بیشتر به دست می آورد و هم یک درآمد نسبی به دست خواهد آورد.

حقوق کار دانشجویی

یکی از دغدغه های مهم در مورد کار دانشجویی این است که حقوق و حق الزحمه در صورت استخدام به چه صورت خواهد بود؟ با توجه به آنکه تنوع مشاغل دانشجویی بسیار زیاد و معیارهای کارفرماها برای تعیین حقوق متفاوت است، به هیچ وجه نمی توان یک عدد مشخص را در این باره عنوان کرد.

البته اگر حقوق کار دانشجویی به صورت ثابت باشد، معمولا حداقل آن در ابتدا معادل با قانون وزارت کار خواهد بود. اما در برخی از مشاغل تولیدی، حق الزحمه بر اساس تعداد تولیدات و یا میزان ساعت های کاری تعیین می شود. بنابراین هر چه این موارد بیشتر باشد، حقوق بالاتر خواهد بود.

همچنین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری که به تازگی طرحی تحت عنوان طرح همیار دانشجو را اجرایی کرده است، حقوق کار دانشجویی را مطابق با شیوه نامه تعیین می شود. بر اساس این قانون، هر دانشجو تا سقف 100 ساعت در دانشگاه کار می کند و بسته به نوع فعالیت در ازای هر ساعت 18 تا 25 هزار تومان به وی پرداخت می شود. به طور کلی میزان حقوق، مزایا و بیمه در زمان استخدام دانشجو با او در میان گذاشته می شود.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص کار دانشجویی داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.