استخدام شیفت شب

زمانبندی استخدام شیفت شب

بسیاری از شرکت ها و ارگان های دولتی تعدادی از نیروی انسانی مورد نیاز خود را به عنوان کارمند شیفت شب جذب می نمایند که متقاضیان استخدام شیفت شب می توانند پس از مشاهده آگهی استخدامی شیفت شب درخواست کار خود برای اشتغال را تحویل ارگان یا سازمان مورد نظر خود دهند.

استخدام شیفت شب در ارگان های مختلف دارای زمانبندی خاصی نبوده و شرکت های دولتی و وابسته به مراکز دولتی مختلف بسته به نیاز خود در بخش های مختلف آگهی استخدامی شیفت شب را منتشر می کنند. از این رو متقاضیان کار شیفت شب بایستی آگهی های استخدامی سازمان های مختلف را دنبال کنند.

برخی از شرکت ها نیروهای کاری خود را به صورت چرخشی به عنوان نیروی شیفت شب به کار می گیرند، اما بسیاری از شرکت ها در زمان اوج کاری خود اقدام به جذب نیروی انسانی در شیفت شب می پردازند که استخدام به عنوان شیفت شب از مزایایی مانند حقوق بیشتر نسبت به افراد شیفت صبح و ظهر برخوردار خواهد بود.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام شیفت شب

استخدام دولتی در شیفت شب دارای شرایط متفاوتی نسبت به استخدام در شیفت ظهر نمی باشد البته که داوطلبان استخدام شیفت شب بایستی علاقه به انجام کار در شیفت شب را نیز داشته باشند زیرا در بسیاری از مواقع در طولانی مدت داوطلب استخدام شیفت شب ممکن است با معضل کاهش عملکرد در طول روز مواجه شود که این موضوع می تواند موجب به خطر افتادن سلامت جسمانی فرد نیز بشود. از این رو بهتر است افرادی که ساعت خواب متفاوت دارند، برای انجام کار شیفت شب داوطلب شوند.

شرایط جذب نیروی شیفت شب بسته به شغل انتخابی داوطلبان متفاوت بوده و داوطلبان بایستی شرایط استخدام شغل مورد نظر خود را به دقت مطالعه کرده و با آگاهی از شرایط ذکر شده در آگهی استخدامی، اقدام به ثبت رزومه و درخواست کار به مجموعه مربوطه نمایند.

 

کارگر شیفت شب نباید زیر هجده سال سن داشته باشد.

محیط کار بایستی مناسب استخدام و فعالیت کارگران در شیفت شب باشد.

فرد علاقمند به استخدام شیفت باشد و بتواند با عوارض احتمالی این وظیفه سنگین مقابله نماید.

داوطلب مورد نظر شرایط عمومی کارگران شیفت صبح و ظهر را نیز داشته باشد.

متقاضیان پس از مطالعه شرایط ذکر شده در آگهی استخدامی شغل مورد نظر خود می توانند نسبت به ارسال رزومه به کارفرمای مربوطه اقدام کرده و پس از بررسی رزومه و انجام مصاحبه استخدامی در شرکت مورد نظر به عنوان نیروی شیفت شب مشغول به کار شوند.

مدارک لازم برای استخدام شیفت شب

امروزه بسیاری از شرکت ها و ارگان های دولتی، افراد مشتاق و علاقمند به کار شیفت شب را با ذکر شرایط جذب در آگهی های استخدامی جذب می نمایند و داوطلبان استخدام شیفت شب باید شرایط جذب نیروهای شیفت شب را از طریق آگهی های استخدامی مطالعه کرده و با آگاهی از شرایط ذکر شده برای استخدام در شغل مورد نظر درخواست خود را ارائه کنند. مدارک مورد نیاز برای استخدام شیفت شب بسته به شغل مورد نظر داوطلبان متفاوت می باشد اما به طور کلی مدارک مورد نیاز عبارتند از:

کپی صفحات شناسنامه

کپی کارت ملی

چند قطعه عکس سه در چهار

مدرک تحصیلی رشته مورد نظر

داوطلبان استخدام به عنوان نیروی کار شیفت شب بایستی در زمان مصاحبه استخدامی تمامی مدارک ذکر شده در آگهی استخدامی را به همراه داشته باشند تا بتوانند فرایند استخدام خود به عنوان نیروی شیفت شب را به درستی تکمیل کنند.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

نحوه استخدام در شیفت شب

بسیاری از شرکت ها و ارگان های دولتی کارمندان ثابتی را به منظور کار شیفت شب استخدام می نمایند، اما برخی دیگر به صورت چرخشی کارمندان خود را به عنوان نیروی شیفت شب در نظر می گیرند. ارگان هایی که نیروی انسانی خود را به عنوان نیروی دائمی شیفت شب استخدام می نمایند، مزایای مختلفی از جمله حقوق بیشتر نسبت به کارمندان شیفت صبح و عصر در نظر می گیرند.

همچنین امروزه به دلیل کمتر بودن نیروی شیفت شب، شرکت ها و ارگان های مختلف به منظور استخدام افراد، دارای ظرفیت خالی بیشتری نسبت به شیفت صبح و عصر می باشند. نحوه استخدام شیفت شب در مشاغل مختلف متفاوت می باشد و داوطلبان استخدام شیفت شب بایستی از طریق آگهی استخدامی نحوه استخدام ارگان یا شرکت مورد نظر را مطالعه کنند.

به طور مثال متقاضیان استخدام در بیمارستان به عنوان نیروی کار شیفت شب، می بایست پس از مطالعه شرایط جذب، در آزمون و مصاحبه استخدامی بیمارستان شرکت کرده و سپس پس از کسب نمره قبولی در بیمارستان مورد نظر مشغول به کار شوند.

استخدام شیفت شب بیمارستان

بیمارستان های مختلف از افراد برای استخدام شیفت شب دعوت لازم را به عمل می آورند و داوطلبان دارای مدرک تحصیلی علوم پزشکی می توانند در بخش های مختلف بیمارستان ها و مراکز درمانی به عنوان نیروی شیفت شب مشغول به کار شوند.

هم اکنون بیمارستان های کشور افراد مختلفی را به عنوان پرستار، دستیار دندانپزشک، رادیولوژیست، فیزیوتراپ، دامپزشک، مسئول فنی داروخانه و... جذب می نمایند. متقاضیان استخدام در رشته های ذکر شده می توانند با در دست داشتن مدارک خود در مصاحبه استخدامی بیمارستان ها شرکت کرده و پس از کسب نمره قبولی در مصاحبه استخدامی می توانند به عنوان نیروی شیفت شب در بیمارستان مشغول به کار شوند.

همچنین افرادی که دارای مدرک تحصیلی از دانشگاه های علوم پزشکی نمی باشند، با داشتن توانایی هایی حداقلی هم می توانند با استخدام منشی، صندوقدار، پذیرش بیمارستان و... به عنوان نیروی شیفت شب بیمارستان مشغول به کار شوند. نحوه استخدام این افراد بسته به بیمارستان یا محل خدمت مورد نظر، متفاوت خواهد بود.

استخدام نگهبان شیفت شب

امروزه بسیاری از شرکت ها، کارخانه ها و سازمان های مختلف نیاز به شخص نگهبان در شیفت شب دارند و داوطلبان می توانند با مراجعه به سایت های شغل یابی مختلف، آگهی های استخدامی را مشاهده و برای پست نگهبانی به یکی از شرکت ها و ارگان ها رزومه کاری خود را ارسال کنند.

داوطلبان استخدام نگهبان در شیفت شب می توانند در اماکن مختلف نظیر مجتمع های مسکونی، کارگاه ها، شرکت ها، بیمارستان ها و... انجام وظیفه نمایند. داوطلبان پس از مطالعه شرایط عمومی استخدام به عنوان نگهبان در شیفت شب می توانند با در دست داشتن مدارک خود به صورت حضوری به مرکز مورد نظر خود مراجعه کرده و پس از بررسی شرایط فیزیکی، رزومه فرد داوطلب و همچنین مصاحبه استخدامی می توانند به عنوان نگهبان شیفت شب کار خود را شروع کنند.

داوطلبان شغل نگهبانی در استخدام شیفت شب بایستی ساعت خواب خود را تنظیم نموده و مشکلی با پشت سر گذاشتن شیفت های طولانی نداشته باشند. همچنین این دسته از افراد می توانند با درخواست اضافه کاری حقوق خود را افزایش داده و یا در شیفت های بیشتری، به انجام وظایف محوله بپردازند.

استخدام شیفت شب کارخانه

در جوامع امروزی بسیاری از کارخانه ها و شرکت های تولیدی برای تامین اجناس مورد نیاز و همچنین بر طرف کردن مشکلات مردم موظف به افزایش تولید خود می باشند که بدین منظور بسیاری از کارگران خود در بخش های مختلف را به عنوان نیروی شیفت شب پذیرش می کند.

داوطلبان استخدام کارگر در کارخانه ها به عنوان نیروی شیفت شب می توانند با به همراه داشتن مدارک خود به محل مصاحبه استخدامی کارخانه مورد نظر خود مراجعه کرده و با پرسش به سوالاتی نظیر حقوق مورد نظر، سوابق کاری، اطلاعات شخصی و... مصاحبه استخدامی را به پایان برسانند. همچنین در مصاحبه استخدامی در مورد اطلاعاتی نظیر شرایط کاری و حقوق پرداختی به کارگران شیفت شب به صورت دقیق تر توضیح داده می شود.

پس از شرکت در مصاحبه استخدامی، نتیجه مصاحبه به صورت پیامک برای داوطلبان ارسال می شود و در صورت پذیرش، داوطلبان می توانند کار خود را در کارخانه مورد نظر شروع کنند. لازم به ذکر است که به طور کلی زمان کلی برای استخدام شیفت شب کارخانه وجود نداشته و متقاضیان می بایست برای اطلاع از نحوه استخدام به سایت های کاریابی مراجعه نمایند.

استخدام شیفت شب در تهران

بسیاری از شرکت ها و کارخانه های تهران به منظور تکمیل نیروی مورد نیاز در شیفت شب اقدام به پذیرش افراد متقاضی کار می نمایند. داوطلبان می توانند با مراجعه به آگهی های استخدامی و مطالعه شرایط جذب شیفت شب، رزومه کاری خود را برای کارفرما ارسال کنند و پس از شرکت در مصاحبه استخدامی و تایید نهایی در شرکت مورد نظر برای استخدام شیفت شب در تهران مشغول شوند.

در حال حاضر شرکت های مختلف در زمینه های مختلف مانند کارشناس بهداشت محیط، حراست، کارشناس تلفن، مراقبت و پرستاری، کارگر بسته بندی در انبارها و... افراد ماهر و کارآزموده را جذب می نمایند. افراد داوطلب بایستی با در دست داشتن مدارکی نظیر مدارک تحصیلی برای انجام مصاحبه استخدامی به دفتر شرکت یا کارخانه مورد نظر مراجعه کرده و پس از پذیرش در مصاحبه استخدامی می توانند در بخش مورد نظر خود مشغول به کار شوند.

حقوق پرداختی به کارمندان شیفت شب معمولا از کارمندان شیفت صبح و عصر بیشتر بوده و در صورتی که کارفرما تفاوتی برای حقوق کارمندان شیفت صبح و شب قائل نشود، متقاضی بر اساس قوانین وزارت کار می تواند از کارفرمای خود به مراجع قانونی شکایت کند.

حقوق استخدام شیفت شب

کارخانه ها و شرکت های مختلف در سرتاسر ایران جهت تکمیل نیروی انسانی خود در بخش های مختلف بسیاری از متقاضیان کار را به صورت نیروی شیفت شب جذب می نمایند که متقاضیان می توانند پس از مشاهده آگهی های استخدامی در سایت های مختلف، با در دست داشتن مدارک خود به صورت حضوری در مصاحبه استخدامی شرکت کرده و سپس به عنوان نیروی شیفت شب در شرکت مورد نظر مشغول به کار شوند.

از ابهاماتی که برای متقاضیان استخدام شیفت شب وجود دارد مسئله حقوق پرداختی به کارمندان و تفاوت مبلغ آن با کارمندان شیفت صبح و عصر می باشد. حقوق پرداختی به کارمندان شیفت شب به طور دقیق مشخص نبوده و بسته به شغل استخدامی و وظایف و خطرات احتمالی موجود در کار متفاوت می باشد و هم اکنون رقم دقیقی برای حقوق پرداختی به کارمندان شیفت شب وجود ندارد. به طور مثال هرچه داوطلب استخدام شیفت شب در شرایط پر خطرتری قرار داشته باشد حقوق پرداختی هم بیشتر می شود.

به طور میانگین کارگران شیفت شب بایستی 35 درصد مبلغ بیشتری را نسبت به کارگران شیفت صبح و عصر دریافت کنند و با توجه به این مورد ذکر شده در قانون، کارفرما موظف است که سی و پنج درصد مبلغ بیشتری نسبت به کارمندان شیفت صبح و عصر، به کارمندان شیفت شب پرداخت کند و در صورت عدم پرداخت، کارگران می توانند به مراجع قانونی شکایت کنند. مبلغ حقوق پرداخت شده به کارمندان شیفت شب از حقوق پایه وزارت کار آغاز می شود و بسته به اهمیت، خطرات احتمالی، مدرک تحصیلی و عوامل دیگر نیز متفاوت باشد.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام شیفت شب ​داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.