استخدام گرافیست

زمان استخدام گرافیست

در دنیای امروز، رشته گرافیک به دلیل افزایش اهمیت زیبایی های بصری محیطی، تصویرسازی، طراحی و چاپ، تبلیغات تجاری، طراحی پوستر، بروشور، تندیس و یادبود و .... به یکی از پر طرفدارترین رشته های تحصیلی در دنیا تبدیل شده است. در کشور ایران نیز بازار کار رشته گرافیک نسبتا خوبی دارد، به شرط آنکه شخص آمادگی، خلاقیت، دانش و مهارت کافی برای خلق کارهای جالب توجه داشته باشد.

به همین دلیل، بسیاری از فارغ التحصیلان رشته گرافیک به دنبال یافتن فرصت های شغلی مناسب با موقعیت اجتماعی و مالی خوب هستند. در این بین دو راه پیش روی این افراد قرار دارد. یکی از این راه ها، شرکت در آزمون استخدام بخش خصوصی می باشد. این آزمون معمولا هر ساله به صورت هماهنگ و متمرکز برگزار می شود و از طریق آن، بسیاری از شرکت ها و سازمان های صنعتی، تجاری و دانش بنیان خصوصی اقدام به شناسایی افراد دارای صلاحیت برای استخدام در عناوین شغلی مورد نیاز خود می کنند.

زمان ثبت نام استخدام گرافیست از طریق آزمون شرکت های خصوصی، اواسط تیرماه سال جاری بود. برای این منظور، متقاضیان بایستی دفترچه راهنمای این آزمون را دانلود و مطالعه کرده و درصورت جذب نیروی گرافیست در میان دسته های شغلی موجود، برای نام نویسی اقدام می کردند. پس از برگزاری و اعلام نتایج، شرکت ها به رزومه نفرات برتر این آزمون دسترسی داشته و بعد از بررسی سوابق آن ها، در صورت داشتن شرایط لازم برای مصاحبه دعوت می کنند. افرادی که در مصاحبه نمره حد نصاب را کسب نمایند، استخدام خواهند شد.

اما راه دوم، استخدام طراح گرافیک، از طریق فراخوان های جذب نیرو توسط شرکت ها، موسسات، سازمان ها و نهادهای مختلف خصوصی و دولتی می باشد. در این میان، با توجه به آنکه هر کدام از شرکت ها و موسسات بسته به نیاز خود ممکن است در مواقع مختلفی از سال اقدام به انتشار فراخوان می کنند، نمی توان گفت که زمان استخدام گرافیست دقیقا در چه تاریخی است.

بلکه علاقه مندان، بایستی به سایت های استخدام و کاریابی مراجعه کرده و از جدیدترین آگهی های منتشر شده در این زمینه مطلع شوند. در این آگهی ها معمولا جزئیات لازم در خصوص زمان و نحوه استخدام درج شده و متقاضیان می توانند با تکمیل فرم تقاضانامه و ارسال رزومه خود، درخواست همکاری دهند.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

دانلود دفترچه استخدام گرافیست

با توجه به آنکه شرکت در آزمون استخدام شرکت های خصوصی مستلزم داشتن برخی شرایط و همچنین طی کردن یک سری مراحل خاص و همچنین آگاهی از رشته های مورد تقاضا و ... می باشد، معمولا همزمان با شروع مهلت ثبت نام یک دفترچه راهنما منتشر می شود که در آن همه توضیحات لازم ارائه شده است.

به همین دلیل، داوطلبان استخدام گرافیست باید قبل از هر گونه اقدامی برای نام نویسی حتما این دفترچه را مطالعه کرده و بر اساس ضوابط و قوانین اعلام شده در آزمون شرکت نمایند. با دانلود دفترچه استخدام گرافیست، می توان بخش های زیر را مطالعه کرد.

برنامه زمانبندی برگزاری آزمون

تعریف مفاهیم و اصطلاحات به کار رفته در دفترچه

شرایط عمومی و خصوصی

نکات ضروری

راهنمای مراحل نام نویسی با رایانه و تلفن همراه

دسته بندی مشاغل

تعریف مشاغل

شایستگی های شغلی

لیست شرکت های متقاضی آزمون استخدامی از گذشته تا به حال

لیست شرکت های دانش بنیان، خلاق، صنعتی و علم و فناوری

نمونه قرارداد کار

قانون کار کشور

دانلود دفترچه استخدام گرافیست که در واقع همان دفترچه آزمون استخدام بخش خصوصی می باشد، توسط سامانه آزمون استخدام شرکت های خصوصی منتشر شده و به صورت پی دی اف قابل دریافت می باشد. با این حال برای رفاه حال داوطلبان گرامی، در ادامه لینک مستقیم دانلود آن درج شده است.

همانطور که گفته شد به جز آزمون استخدامی مذکور، برای استخدام طراح گرافیک می توان از طریق فراخوان های جذب نیروی شرکت ها، موسسات خصوصی و دولتی نیز اقدام کرد. در اینگونه فراخوان ها معمولا، دانلود دفترچه استخدام گرافیست امکانپذیر نبوده و توضیحات لازم در همان آگهی در چند سطر ارائه می شود.

شرایط استخدام گرافیست

مسلما برای به استخدام در هر شرکت یا سازمان و موسسه ایی، برخورداری از یک سری شرایط الزامی است. بر این اساس، داشتن شرایط استخدام گرافیست نیز برای تمام متقاضیان ضروری می باشد. البته این شرایط بسته به اینکه استخدام از سوی آزمون شرکت های خصوصی باشد یا فراخوان های اینترنتی، ممکن است با یکدیگر متفاوت باشند.

بنابراین لازم است تا داوطلبان شرکت کننده در هر کدام از این روش ها، درباره موارد مربوطه مطلع شوند. به دلیل آنکه سیاست و روال کار شرکت ها با یکدیگر متفاوت، شرایط استخدام طراح گرافیک نیز گاهی با یکدیگر فرق دارند. با این حال، شرایط آن ها به دو بخش عمومی و اختصاصی تقسیم بندی می شود که در ادامه مهم ترین آن ها قید شده اند.

شرایط استخدام گرافیست (عمومی)

داشتن تابعیت ایرانی

معتقد بودن به دین اسلام یا یکی از دین های قید شده در قانون اساسی

التزام عملی ولایت فقیه و وفاداری به انقلاب اسلامی

برخورداری از سلامت جسمی و روحی لازم برای انجام امور شغلی مربوطه

نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان ها

نداشتن سوء سابقه کیفری و جزائی

نداشتن سابقه محرومیت از مشاغل دولتی و غیر دولتی

برخورداری از حسن اخلاق

داشتن روحیه تیمی بالا

شرایط استخدام گرافیست (اختصاصی)

داشتن شرایط سنی لازم

داشتن تجربه و سابقه کافی

مدرک تحصیلی در رشته و مقطع تحصیلی مورد تقاضا

آشنایی با نرم افزارها مربوطه

داشتن مهارت کافی در فتوشاپ و تصویرگری

مجددا تاکید می شود که هر شرکتی ممکن است شرایط اختصاصی متفاوتی را برای استخدام گرافیست در نظر بگیرد. در کنار این، در حال حاضر بسیاری از شرکت ها مایل به استخدام دورکاری هستند. در چنین مواردی ممکن است شرایط لازم با کار حضوری فرق داشته باشد.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

مدارک لازم برای استخدام گرافیست

به منظور احراز و تائید صلاحیت متقاضیان، ارائه یک سری مدارک الزامی است. مدارک لازم برای استخدام گرافیست معمولا در زمان نام نویسی به اطلاع علاقه مندان می رسند. به دلیل الکترونیکی بودن روند ثبت نام، این مدارک بایستی به صورت اینترنتی در سایت مربوطه بارگذاری و یا در فرم تقاضانامه وارد شوند. در ادامه اصلی ترین مدارک لازم برای استخدام گرافیست ذکر شده است.

اطلاعات هویتی و شناسنامه ای

اطلاعات مربوط به شماره تماس و آدرس محل سکونت

مدارک و اطلاعات مربوط رشته و سوابق تحصیلی

مدارک مربوط به سوابق و تجارب کاری

گفتنی است بخشی از مدارک لازم برای استخدام گرافیست در زمان مصاحبه حضوری باید ارائه شود. به ویژه در آزمون شرکت های بخش خصوصی که پس از اعلام نتایج اولیه، شرکت های مربوطه با دعوت از نفرات منتخب و پرسیدن یک سری سوالات، سایر مدارک داوطلب را نیز مورد بررسی قرار می دهند.

سایت استخدام گرافیست

با توجه به توضیحات فوق مشخص شد که نام نویسی در استخدام گرافیست در تمام روش ها به صورت آنلاین می باشد. به همین منوال، متقاضیانی که قصد شرکت در آزمون بخش خصوصی را دارند بایستی به سایت inre.ir مراجعه نمایند. این سایت تمامی اطلاعیه های لازم در خصوص مراحل لازم مختلف آزمون اعم از ثبت نام، دریافت کارت ورود به جلسه، اعلام نتایج و همچنین اصلاحیه های منتشر شده را در اختیار داوطلبان قرار می دهد.

علاوه بر این، سایت استخدام گرافیست ذکر شده، یک حساب کاربری برای داوطلبان شرکت کننده و شرکت های کارفرما ایجاد می کند که با ورود به آن می توان امور مربوطه را انجام داد. همچنین، نفرات برتر هر آزمون توسط این سایت به شرکت های بخش خصوصی معرفی می شوند.

اما سایت استخدام گرافیست در مواردی که علاقه مندان از طریق سایت های استخدام و کاریابی اقدام می کنند، همان سایت شرکت درخواست کننده می باشد. البته معمولا در سامانه های استخدام یک بخش تحت عنوان " ارسال رزومه" وجود دارد که پس از عضویت می توان رزومه خود را از طریق آن برای شرکت مربوطه ارسال نمود.

نحوه ثبت نام استخدام گرافیست

اگر ثبت نام استخدام گرافیست به صورت شرکت در آزمون بخش خصوصی باشد، لازم است تا داوطلبان در زمان های مقرر شده به سامانه m.inre.ir وارد و مراحل لازم را انجام دهند. گفتنی است که برای نام نویسی در این آزمون، پرداخت یک وجه مشخص جهت خرید کارت اعتباری الزامی است و در این صورت داوطلبان مجاز خواهند بود تا عنوان گرفیست را در دسته شغلی مربوطه انتخاب نمایند. در مجموع، نحوه ثبت نام استخدام گرافیست در آزمون شرکت های خصوصی، شامل چند مرحله اصلی بیان شده در زیر می باشد.

کلیک بر روی گزینه " ثبت نام" در صفحه اصلی سایت m.inre.ir

ورود به صفحه کاربری خود

وارد کردن مشخصات اعم از نام و نام خانوادگی، جنسیت، سال تولد، شهر و استان ممحل سکونت

انتخاب شغل که همان گرافیست می باشد

تائید نهایی

تائید مشخصات کاربری

دریافت کد رهگیری

دریافت کارت اعتباری ثبت نام از طریق پرداخت وجه مشخص شده

اما نحوه ثبت نام استخدام گرافیست برای داوطلبانی که به سایت های کاریابی مراجعه می کنند متفاوت است. در این موارد کافی است که ابتدا در سایت مربوطه عضو شد و سپس فرم رزومه را ارسال نمود. البته این امر تنها برای آگهی های فعال امکانپذیر است و نمی توان در موارد منقضی شده ثبت نام نمود. 

استخدام گرافیست دورکاری

امروزه به دلیل گسترش فضای مجازی و تسهیل ارتباطات اینترنتی، بسیاری از مشاغل به صورت دورکاری می باشد. بدین ترتیب، دیگر لزوما نیازی به حضور در محل کار نبوده و در خانه یا هر مکان دیگری می توان شاغل بود. استخدام گرافیست دورکاری نیز در سال های اخیز افزایش بسیار زیادی داشته است. چرا که ماهیت این کار به نحوی است که حضور در شرکت یا سازمان برای انجام وظایف ضرورتی ندارد.

افرادی که مایل به این نوع از استخدام می باشند، کافی است که در اینترنت عبارت " استخدام گرافیست دورکاری" را جستجو کنند تا گزینه های فعال به نمایش درآید. به طور معمول، وظایف محوله در دورکاری تفاوت چندانی با روش حضوری ندارد و حتی مزایای بیشتری را داراست. چراکه نه تنها از زمان و هزینه رفت و آمد به محل کار کاسته می شود، بلکه ساعات کاری نیز معمولا منعطف تر هستند.

با این حال، توصیه می شود که متقاضیان گرامی حتما شرایط شغلی و کاری شرکت مربوطه جهت استخدام گرافیست دورکاری را مورد بررسی قرار دهند و از صداقت وعده های داده شده در مورد حقوق، مزایا، نوع کار و ... مطمئن شوند و سپس ثبت نام کرده یا قرارداد ببندند.

مصاحبه استخدام گرافیست

یکی از مراحل مهم قبولی در استخدام گرافیست، شرکت در مصاحبه و کسب نمره قبولی می باشد. در واقع تفاوتی نمی کند که فرد در آزمون بخش خصوصی شرکت کرده یا از طریق سایت های کاریابی اقدام نموده باشد، در هر حالت مصاحبه استخدام گرافیست الزامی است.

مهم ترین هدف این مصاحبه، ارزیابی نمونه کارهای رشته گرافیک، تجربیات و سوابق داوطلب است. بنابراین، هر چه فرد با رزومه قوی تری نزد مصاحبه کنندگان حاضر شود، احتمال قبولی وی بیشتر خواهد بود. علاوه بر این، در مصاحبه استخدام گرافیست یک سری سوالات پرسیده می شود که شخص باید شفاها به آن ها پاسخ دهد.

به عنوان مثال، بسته به نوع وظیفه در مورد نحوه برقرار ارتباط با مشتری، انجام یک طراحی برای نمونه کارهای رشته گرافیک، میزان آشنایی با نرم افزارهای جدید و مورد استفاده، مهارت های فنی لازم برای یک گرافیست، مهارت های عمومی، حقوق مورد نظر و ... سوال مطرح می شود. به همین دلیل، پیشنهاد می شود که داوطلبان عزیز قبل از روز مصاحبه استخدام گرافیست، چند نکته مهم را به خاطر داشته باشند.

ابتدا اینکه مدارک و نمونه کارهای رشته گرافیک گذشته همگی جمع آوری شوند. سپس نحوه پاسخ دهی به سوالات متداول و اصطلاحات مهم صنعت گرافیک مرور گردند. تحقیق در مورد شرکت مربوطه، داشتن اعتماد بنفس، کاهش استرس، پوشش مناسب و آراسته، صداقت، افزایش دانش و مهارت های تخصصی، به روز رسانی اطلاعات و ... نیز به داشتن یک مصاحبه خوب برای متقاضیان استخدام گرافیست کمک می کند.

حقوق استخدام گرافیست

شاید نتوان گفت که اصلی ترین، اما قطعا یکی از مهم ترین دلایل تلاش برای استخدام به عنوان گرافیست، کسب درآمد می باشد. به همین دلیل هم یکی از سوالات رایج از سوی متقاضیان میزان حقوق استخدام گرافیست است. حقیقت آن است که نمی توان یک مقدار مشخص برای این منظور عنوان کرد و مسلما عوامل مختلفی مثل سمت شغلی، ساعات کاری، مدرک تحصیلی داوطلب، سوابق و ... در مقدار درآمد تاثیرگذارند.

با این حال آمارها نشان می دهند که به طور میانگین، حقوق استخدام گرافیست در سطح کارشناسی حدود 5 میلیون، در سطح کارشناسی 7 میلیون و در سطح مدیریت نزدیک به 8 میلیون می باشد. این آمارها مربوط به سال گذشته بوده و تغییر آن ها در سال جاری بسیار محتمل است.

گذشته از این، برخی از شرکت ها در ازای دریافت کارهای چشمگیر و خلاقانه از سوی گرافیست های خود گاهی مزایا و پاداش نیز می دهند. البته که هر چه حساسیت طرح های محول شده بیشتر باشد، میزان حقوق در نظر گرفته شده برای استخدام گرافیست هم بالاتر خواهد بود.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام گرافیست داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.