استخدام یگان ویژه

زمان استخدام یگان ویژه

نیروهای عملیات ویژه انتظامی بخشی از مجموعه نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران است که هر ساله برای تامین نیروی مورد نیاز و کارآمد خود در بازه هی زمانی مختلف از سال اقدام به گزینش و جذب داوطلبان واجد شرایط از طریق انتشار اطلاعیه های استخدامی می نماید. 

معمولا استخدام یگان ویژه در بازه های مختلفی از سال به صورت گزینش استانی توسط مراکز گزینش فرماندهی ناجا انجام می شود، لذا در حال حاضر زمان استخدام یگان ویژه مشخص نبوده و در هر زمانی که فرماندهی نیروی انتظامی هر استان نیازمند جذب نیرو استخدامی باشد اطلاعیه های استخدامی در سایت استخدامی ناجا و یا سایت های خبری و کاریابی معتبر منتشر می شود. 

گاهی اوقات داوطلبان واجد شرایط فارغ از زمان انتشار اطلاعیه به صورت حضوری به مراکز گزینش ناجا مراجعه کرده و برای استخدام در رده های شغلی یگان ویژه اعلام علاقمندی می نمایند که در این حالت پس از ثبت نام و ارائه مدارک لازم شرایط داوطلب بررسی می شود. 

معمولا ثبت نام استخدام یگان ویژه برای داوطلبان واجد شرایط استخدامی دارای مدرک تحصیلی دیپلم، لیسانس و بالاتر در رشته های افسری و درجه داری به صورت جذب بومی و استانی در سامانه ثبت نام اینترنتی گزینش ناجا هر استان انجام شده و پس از بررسی شرایط نسبی داوطلبان، متقاضیان واجد شرایط بر اساس استان ظرفیت پذیرش و سهمیه استانی دعوت می شوند. 

معمولا یک تا دو ماه پس از انجام مصاحبه های عقیدتی و روانشناسی و معاینه پزشکی داوطلبان، نتیجه نهایی استخدامی به صورت تماس تلفنی و یا از طریق ایمیل به داوطلبان برگزیده اطلاع رسانی خواهد شد. سپس داوطلبان بایستی به منظور ادامه مراحل گزینش و ثبت قرارداد استخدام پیمانی به واحد گزینش استخدامی مراجعه نمایند. 

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام یگان ویژه

متقاضیان دارای مدرک تحصیلی دیپلم، لیسانس و بالاتر در رده های شغلی درجه داری و افسری استخدام یگان ویژه به منظور ثبت نام و ارسال مدارک استخدامی بایستی در صورت انتشار اطلاعیه گزینش ناجا در سامانه ثبت نام استخدامی نیروی انتظامی هر استان و یا سایت های خبری و کاریابی مختلف ابتدا شرایط عمومی و اختصاصی ثبت نام استخدامی برای رده های شغلی مختلف را بررسی نمایند. سپس در صورتی که دارای شرایط استخدام یگان ویژه هستند برای ثبت نام از روش های اعلام شده اقدام نمایند.

شرایط عمومی استخدامی یگان ویژه در هر سال مانند شرایط استخدامی سازمان های دولتی و خصوصی کشور است، اما شرایط اختصاصی استخدامی برای رده های شغلی درجه داری و افسری در هر دوره تغییر می کند. در ادامه این بخش شرایط عمومی و اختصاصی ثبت نام استخدام یگان ویژه شرح داده شده است. 

 

داشتن تابعیت ایرانی

التزام به انقلاب اسلامی و قانون اساسی کشور

اعتقاد به دین اسلام شیعه

ارائه کارت پایان خدمت و یا داشتن معافیت غیر پزشکی

نداشتن سابقه محکومیت قضایی 

عدم ممنوعیت کار در مشاغل دولتی و خصوصی کشور

داشتن سلامت روحی و جسمی متناسب با رده شغلی مورد نظر 

عدم ارتباط با نیروی های خرابکار و یا عضویت در گروه های معاند و مخالف با نظام جمهوری اسلامی ایران

 

همانطور که در بالا اشاره شد، داوطلبان واجد شرایط استخدام یگان ویژه بایستی در زمان ثبت نام و ارسال مدارک علاوه بر شرایط عمومی استخدامی، شرایط اختصاصی مورد نظر رده شغلی را نیز داشته باشند. مانند تمامی استخدامی های دولتی و خصوصی کشور فرماندهی گزینش ناجا در زمان گزینش استخدام یگان ویژه شرایط احراز رده های استخدامی مختلف، شرط سنی داوطلبان، مدارک تحصیلی مورد نظر و مزایای استخدام در رده شغلی را در آگهی استخدامی منتشر می نماید. در ادامه این بخش شرایط اختصاصی ثبت نام استخدام یگان ویژه ارائه شده است. 

حداقل معدل ثبت نام داوطلبان فارغ التحصیل دبیرستان و دارندگان مدرک دیپلم 14 است.

داوطلبان بایستی دارای قد حداقل 170 سانتی متر باشند. 

وضعیت نظام وظیفه داوطلبان بایستی مشخص شده باشد. 

حداقل شرط سنی ثبت نام استخدامی 18 سال و حداکثر 25 سال می باشد. 

داوطلبان دارای کارت پایان خدمت سربازی 2 سال به حداکثر شرط سنی آن ها اضافه می گردد. 

برای داوطلبان بسیج و پلیس های افتخاری بر اساس سوابق حداکثر تا 2 سال به شرط سنی اضافه می شود. 

برای داوطلبان استعداد های برتر درخشان و نخبگان کشوری و همچنین خانواده های شهدا و جانبازان بالای 35 درصد تا 2 سال به شرط سنی اضافه می شود. 

برای متقاضیان خانواده های درجه یک شهدا تا 5 سال به شرط سنی استخدامی اضافه خواهد شد. 

بدیهی است زمان، شرایط و سامانه ثبت نام از طریق اطلاعیه های استخدامی گزینش ناجا در سایت های خبری و کاریابی اعلام می شود، لذا داوطلبان برای ثبت نام در بازه اعلام شده بایستی تنها از طریق کامپیوتر و یا لپ تاپ دارای سیستم عامل ویندوز استفاده نمایند. 

مدارک لازم برای استخدام یگان ویژه

داوطلبان واجد شرایط استخدامی یگان ویژه دارای مدارک تحصیلی دیپلم، لیسانس و بالاتر بایستی پیش از ثبت نام اینترنتی و یا مراجعه حضوری مدارک مورد نیاز را در اختیار داشته باشند. معمولا مدارک لازم برای استخدام یگان ویژه از طریق اطلاعیه های دوره ای استخدام گزینش ناجا در سایت های مختلف خبری و کاریابی معتبر منتشر می شود. 

بدین ترتیب داوطلبان واجد شرایط بایستی در بازه زمانی تعیین شده از طریق سامانه ثبت نام و یا مراجعه حضوری برای ثبت درخواست و ارسال مدارک استخدام یگان ویژه اقدام نمایند. در ادامه این بخش مدارک لازم جهت ثبت نام استخدامی یگان ویژه ارائه شده است. 

عکس داوطلبان در زمان ثبت نام حضوری بایستی در اندازه 4*3 و در صورت ثبت نام الکترونیکی در اندازه حداقل 200*300 و حداکثر 300 *400 پیکسل با فرمت فرمت JPG و حجم حداکثر 70 کیلوبایت جهت بارگذاری در سامانه ثبت نام باشد. 

تذکر: عکس ارسالی متقاضیان بایستی دارای زمینه سفید، فاقد هر گونه مهر و یا اثر انگشت، منگنه و یا لکه باشد. لذا در صورتی که قصد ارسالی داوطلب دارای شرایط مورد نظر نباشد تایید نخواهد شد. 

اسکن و یا کپی تصاویر مدارک شناسایی داوطلب شامل کارت ملی و صفحات شناسنامه داوطلب در زمان ثبت نام حضوری و یا آنلاین آماده شود. 

تذکر 2: در صورتی که متقاضیان استخدام یگان ویژه متاهل و دارای فرزند باشند بایستی مدارک شناسایی همسر و فرزندان خود را نیز از طریق شرایط بالا آماده نمایند. 

اسکن تصویر کارت پایان خدمت داوطلبان و یا کارت معافیت دائم غیر پزشکی در زمان ثبت نام لازم است. 

تصویر مدارک تحصیلی و یا سوابق خدمتی داوطلب در بسیج و یا سایر ارگان های مربوط در صورت نیاز در سامانه ثبت نام بارگذاری شود. 

در حال حاضر اطلاعیه های جدیدی برای ثبت نام استخدام یگان ویژه در سایت های خبری و کاریابی منتشر نشده است، بدین ترتیب داوطلبان واجد شرایط بایستی ابتدا شرایط و مدارک مورد نیاز ثبت نام را از طریق اطلاعیه های استخدامی گزینش ناجا بررسی کرده و سپس در بازه زمانی اعلام شده برای ثبت نام آنلاین و یا مراجعه حضوری اقدام نمایند.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

مراحل استخدام یگان ویژه

همانطور که در تیترهای قبلی توضیح داده شد، مراحل استخدام یگان ویژه به صورت ثبت نام در سامانه آنلاین و یا از طریق مراجعه حضوری داوطلبان به مراکز گزینش ناجا در هر استان انجام می شود. لذا داوطلبان واجد شرایط استخدامی یگان ویژه چیست بایستی ابتدا اطلاعیه های منتشر شده گزینش ناجا در سایت های خبری و کاریابی را بررسی کرده و پس از اطلاع از شرایط و مدارک ثبت نام استخدامی از طریق یکی از روش های ثبت نام آنلاین و یا مراجعه حضوری اقدام نمایند. در ادامه این بخش مراحل استخدام یگان ویژه توضیح داده شده است. 

مرحله اول: متقاضیان برای انجام مراحل استخدام یگان ویژه بایستی ابتدا اطلاعیه های استخدامی دوره ای گزینش ناجا در استان محل زندگی خود را از طریق سایت های معتبر خبری و کاریابی اینترنتی بررسی نمایند. سپس پس از اطلاع از شرایط و مدارک مورد نیاز استخدامی به صورت حضوری به مرکز گزینش ناجا در شهر خود مراجعه کرده و درخواست گزینش را تکمیل کرده و هزینه ثبت نام را پرداخت نمایند.

مرحله دوم: مرکز گزینش استخدامی ناجا در هر استان پس از انجام ثبت نام و بررسی مدارک و شرایط داوطلبان بازه زمانی مشخصی را برای انجام مصاحبه حضوری داوطلبان اعلام می کند. معمولا نحوه اطلاع رسانی از طریق اطلاعیه های بعدی استخدامی در سایت های خبری و کاریابی و یا ارسال پیامک به داوطلبان خواهد بود.

مرحله سوم: حال داوطلبان بایستی برای انجام مصاحبه مدارک لازم برای استخدام یگان ویژه را به همراه داشته و در زمان اعلام شده به مرکز گزینش استخدامی مراجعه نمایند. در مرحله مصاحبه سوالات استخدامی شامل موضوعات عقیدتی و روانشناسی داوطلبان بوده و پس از آن معاینات پزشکی مربوط انجام می شود. در مرحله مصاحبه حضوری قد، وزن و میزان مهارت رزمی داوطلبان دارای اهمیت بالایی بوده و در سنجش نهایی بسیار تاثیر گذار است.

در شرایطی که ثبت نام استخدام یگان ویژه به صورت اینترنتی انجام شود داوطلبان بایستی ضمن تکمیل فرم ثبت نام مدارک لازم را در سامانه ثبت نام مورد نظر بارگذاری و هزینه ثبت نام را پرداخت نمایند. پس از پرداخت هزینه ثبت نام یک کد رهگیری برای داوطلب صادر می شود. معمولا مراحل مصاحبه استخدامی مانند ثبت نام حضوری انجام می شود.

پس از انجام مصاحبه حضوری و تایید صلاحیت داوطلبان، افراد برگزیده به منظور انجام مراحل آموزش دوره بایستی در زمان اعلام شده به واحد گزینش استخدامی مراجعه نمایند. معمولا پس از پایان دوره آموزشی متقاضیان بر اساس نوع آموزش درجه داری و یا افسری به صورت پیمانی با مدت پنج ساله به استخدام نیروهای یگان ویژه انتظامی در می آیند. 

حقوق استخدام یگان ویژه

معمولا در ابتدا گزینش استخدام یگان ویژه پس از انجام مصاحبه حضوری و بررسی مدارک داوطلبان واجد شرایط افراد برگزیده برای انجام مراحل دوره آموزشی به یگان مربوط معرفی می شوند. دوره آموزشی بر اساس درجه داری و افسری بین چهار تا پنج است که در این مدت مبلغی معادل 2 تا 4 میلیون به عنوان کمک هزینه برای داوطلبان آموزشی در نظر به عنوان حقوق یگان ویژه نوپو چقدر است، گرفته می شود. 

پس از اتمام دوره آموزشی و استخدام رسمی داوطلبان حقوق استخدامی بر اساس نوع رسته درجه داری و یا افسری بین 6 تا 12 میلیون تومان متغیر است. البته میزان حقوق استخدام یگان ویژه بر اساس مدت خدمت، نوع رسته و درجه نظامی متقاضیان افزایش پیدا خواهد کرد. 

مانند تمامی استخدامی ارگان های نظامی و انتظامی کشور هم در زمان آموزش و پس از استخدام رسمی داوطلبان حقوق یگان فاتحین و مزایا استخدام مانند بیمه نیروی های مسلح، بن های خرید کالای، پاداش، پرداخت بن نقدی مناسبتی و سایر موارد تعیین می شود. 

معمولا امکان تحصیل داوطلبان در استخدامی یگان ویژه وجود ندارد، لذا تنها در صورتی که متقاضیان در یکی از رشته های دانشگاه افسری امین تحصیل کرده باشند می توانند برای ادامه تحصیل دانشگاه اقدام نمایند. در حالت دیگر اگر فرد با حفظ شرایط سنی استخدامی دارای مدرک کارشناسی باشد می تواند پس از استخدام نیز تحصیل خود در دانشگاه را ادامه دهد.

شاید یکی از معایب استخدامی نیروهای مسلح علی الخصوص استخدام یگان ویژه میزان مرخصی های آن باشد. مانند تمامی استخدامی نیروهای نظامی و انتظامی کشور این شغل دارای ساعت های کاری بالا و مرخصی کمتری نسبت به سایر استخدامی مراکز دولتی و خصوصی است. به دلیل شرایط استرس زای این شغل و ماهیت کنترل امنیت عمومی جامعه در مقابل اغتشاشات، درگیری های خیابانی و حمله های خرابکارانه، داوطلبان بایستی دارای شرایط روحی و جسمی لازم باشند. 

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام یگان ویژه داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.