استخدام معلم خصوصی

زمان استخدام معلم خصوصی

شغل معلمی در هر جامعه ای یکی از جذاب ترین و شریف ترین مشاغل محسوب می شود. به همین دلیل هم هدف و آرزوی بسیاری از افراد چه در کودکی و چه در بزرگسالی این است که به عنوان یک معلم سهمی در رشد و اعتلای فهم و علم دانش آموزان داشته باشند و از ارتباط نزدیک با کودکان و نوجوانان لذت ببرند.

در این میان، ورود به این شغل مستلزم عبور از مسیرهای خاصی است. یکی از اصلی ترین و مهم ترین این مسیرها، قبولی در کنکور سراسری و پذیرش در دانشگاه فرهنگیان می باشد. روش دیگر، شرکت در آزمون استخدام آموزش و پرورش می باشد که تقریبا هر ساله به صورت فراگیر برگزار می شود و اصطلاحا آن را آزمون استخدامی ماده 28 می نامند.

هر دو این آزمون ها جزو آزمون های استخدامی رسمی و دولتی به شمار رفته و قبولی در آن ها به دلیل ظرفیت پائین و شرایط خاص، چندان آسان نیست و بسیاری از متقاضیان با وجود تلاش زیاد نمی توانند در این رقابت تنگانگ پذیرفته شوند. از این رو، بسیاری از علاقه مندان به دنبال راه های دیگری برای ورود به شغل معلمی هستند.

خوشبختانه در کنار روش های فوق، گزینه ای تحت عنوان استخدام معلم خصوصی پیش روی علاقه مندان قرار دارد که فرصت های بیشتری را در اختیار آن ها قرار می دهد. نکته قابل ذکر این است که به دلیل نامتمرکز بودن این نوع استخدامی ها نمی توان برای زمان استخدام معلم خصوصی یک تاریخ مشخص معرفی کرد.

برای این منظور، مدرسه های غیر انتفاعی و آموزشگاه های خصوصی هر از چندگاهی فراخوان استخدام معلم خصوصی منتشر می کنند و از علاقه مندان واجد شرایط دعوت به همکاری می شود. برای آگاهی از زمان و شرایط فراخوان های استخدام معلم خصوصی می توان به آگهی های اینترنتی که از طریق سایت های استخدام و کاریابی یا سامانه های جذب مدرس منتشر می شود مراجعه نمود.

در کنار این موارد، سایت هایی نیز وجود دارد که افراد علاقه مند به تدریس می توانند رزومه و سابقه خود را در آن ها ثبت کرده و جهت فعالیت به عنوان معلم خصوصی اعلام آمادگی کنند. البته این به معنای استخدام نبوده و شخص به صورت مستقل و آزادانه اقدام به تدریس خصوصی خواهد کرد.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام معلم خصوصی

هر موسسه، آموزشگاه یا مدرسه برای استخدام معلم خصوصی یک سری شرایط خاص را در نظر می گیرد. برای اطلاع از این موارد بایستی به آگهی استخدام توجه کرد. مدیر و مسئولان مربوطه اطلاعات درج شده در فرم تقاضانامه توسط متقاضی را بررسی کرده و در صورت تایید از او برای مصاحبه دعوت می کنند. با این حال، معمولا شرایط استخدام معلم خصوصی شامل یک سری موارد خاص است که در زیر به آن اشاره شده است.

داشتن شرایط سنی

داشتن مدرک تحصیلی در رشته و تحصیلی مورد تقاضا

داشتن فرصت کافی برای تدریس

برخورداری از ویژگی های شخصیتی لازم جهت تدریس دروس مربوطه

برخورداری از سابقه تدریس

داشتن مهارت و قدرت برگزاری و کنترل کلاس

مسئولیت پذیری و انضباط بالا

فن بیان قوی

همانطور که گفته شد، برای احراز شرایط استخدام معلم خصوصی فوق الذکر معمولا یک مصاحبه حضوری نیز از متقاضی گرفته می شود. در این مصاحبه علاوه بر پرسیدن سوالات شفاهی در مورد بیوگرافی، اهداف و علاقه مندی های متقاضی، غالبا از او خواسته می شود تا یک نمونه تدریس را ارائه دهد تا قابلیت وی در حیطه رشته و مدیریت کلاس سنجیده شود.

مدارک لازم برای استخدام معلم خصوصی

متقاضیانی که از شرایط استخدام معلم خصوصی برخوردارند، بایستی در زمان ثبت نام و یا پذیرش نهایی یک سری مدارک را ارائه دهد. در صورتی که ثبت نام اولیه به شکل آنلاین باشد، بخشی از این اطلاعات و مدارک باید به صورت اینترنتی بارگذاری شوند. بر این اساس، مدارک لازم برای استخدام معلم خصوصی به ترتیب زیر خواهد بود.

اطلاعات هویتی و شناسنامه ای از قبیل نام و نام خانوادگی، کد ملی، شماره شناسنامه و ...

عکس پرسنلی جدید متقاضی

کد پستی

آدرس محل سکونت

اطلاعات مربوط به شماره تماس و آدرس ایمیل

اطلاعات مربوط به سوابق تحصیلی

اسکن عکس مدرک تحصیلی

اسکن عکس مدارک مربوط به مقامات، رتبه ها، و افتخارات

اسکن مدارک و مستندات مربوط به سوابق کاری

لازم به ذکر است که بخش دوم ارائه مدارک لازم برای استخدام معلم خصوصی مربوط به زمان مصاحبه حضوری می شود. متقاضیان گرامی توجه داشته باشند که برای اثبات سابقه تدریس لازم است تا کپی یا اصل مقالات، فیش حقوقی و یا لوح تقدیر ارائه شود. این مدارک بایستی منطبق با واقعیت باشند. در صورت مشخص شدن وجود هر گونه تناقض مدارک ارائه شده برای استخدام معلم خصوصی با واقعیت، از پذیرش داوطلب ممانعت به عمل خواهد آمد.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

استخدام معلم خصوصی آنلاین

علیرغم گذشته که آموزش ها به صورت حضوری ارائه می شد، امروزه بخش زیادی از تدریس ها به صورت غیر حضوری و آنلاین انجام می شود. در این نوع آموزش دیگر نیازی به صرف زمان و هزینه جهت حضور در کلاس نبوده و دانش آموزان در هر زمان و مکانی می توانند از آموزش بهره مند شوند.

به همین دلیل هم فرصت های استخدام معلم خصوصی آنلاین نسبت به استخدام حضوری بیشتر شده و علاقه مندان شانس بالاتری برای جذب خواهند داشت. گفتنی است این شیوه تدریس برای تمامی مقاطع تحصیلی اعم از دبستان، متوسطه اول و متوسطه دوم و حتی تقریبا تمامی دروس قابل ارائه می باشد.

با توجه به آنکه تدریس غیر حضوری در بسیاری از جنبه ها با روش حضوری متفاوت است، معمولا در زمان استخدام معلم خصوصی و لیست آگهی های استخدامی داشتن یک سری شرایط الزامی است. به عنوان مثال از شرایط استخدام معلم خصوصی آنلاین می توان به آشنایی با نحوه کار با پلتفرم های آموزشی آنلاین، توانایی برگزاری یک کلاس جذاب و مفید، برخورداری از فن بیان خوب و گیرا، تسلط به محتوایی آموزشی و ... اشاره کرد.

لازم به ذکر است که برای آگاهی از موقعیت های استخدام معلم خصوصی آنلاین می توان به همان روش اشاره شده در بالا اقدام کرد. بدین طریق که متقاضی می بایست به سامانه های استخدام و کاریابی مراجعه کرده و از میان لیست آگهی های استخدامی معلم خصوصی، در آن دسته از پیشنهادهایی که با شرایط فعلی او متناسب است، ثبت نام نماید.

استخدام معلم خصوصی دبستان

یکی از حساس ترین مقاطع تحصیلی جهت آموزش، مقطع ابتدایی می باشد. چراکه دانش آموزان در این دوره دارای ویژگی های خاصی بوده و روش تدریس نقش بسیار مهمی را در افزایش راندمان آموزش ایفا می کند. بنابراین، معلمانی در این حوزه موفق خواهند بود که بتوانند بهترین شیوه های تدریس را پیاده سازی کرده و با دانش آموزان ارتباط خوبی برقرار نمایند.

همه این نکات در استخدام معلم خصوصی دبستان مد نظر قرار گرفته و معمولا در زمان مصاحبه نیز به شکل سوال یا تدریس عملی محک زده می شوند. در این میان، موسسه های آموزشی بسیاری هستند که تمایل به استخدام معلم برای مقطع ابتدایی داشته و برای جذب افراد دارای صلاحیت از طریق روزنامه های کثیر الانتشار و یا سایت های اینترنتی فراخوان منتشر می کنند.

از جمله شرایط استخدام معلم خصوصی دبستان می توان به مواردی همچون داشتن سابقه تدریس در دروس مربوطه، به کارگیری از روش های جدید تدریس، خوش اخلاق و خلاق بودن، انگیزه بالا، تعهد و نظم بالا و برقراری ارتباط موثر با دانش آموزان اشاره کرد. کلاس های خصوصی نیز ممکن است به صورت تک نفره یا گروهی برگزار شوند که این در زمان استخدام معلم خصوصی با متقاضی در میان گذاشته می شود.

حقوق استخدام معلم خصوصی

گرچه شغل معلمی از جذابیت های زیادی برخوردار است، اما اینکه یکی از دلایل عمده گرایش به این شغل کسب درآمد می باشد را نمی توان انکار کرد. به همین دلیل یکی از رایج ترین سوالات متداول متقاضیان این است که حقوق استخدام معلم خصوصی چقدر است. این در حالی است که درآمد این قشر از جامعه بسیار متغیر بوده و عوامل بسیاری در آن تاثیرگذار است.

به عنوان مثال یکی از مهم ترین نکات در حقوق استخدام معلم خصوصی، میزان سابقه و کیفیت تدریس است. هر چه سابقه شخص بالاتر باشد، میزان درآمد نیز بیشتر خواهد بود. همچنین، نوع درس نیز در درآمد تاثیرگذار است. برخی از دروس از قبیل ریاضی، زبان انگلیسی، فیزیک، شیمی، زیست شناسی و عربی معمولا از متقاضیان بالاتری برخوردارند و به طبع فرصت های کاری آن ها نیز بیشتر خواهد بود.

مدرک تحصیلی (دیپلم، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری) و میزان رضایت دانش آموزان و والدین نیز از دیگر فاکتورهای مهم اثرگذار در حقوق استخدام معلم خصوصی است. نکته دیگر آنکه غالبا میزان حقوق در ابتدای استخدام کمتر است و با افزایش سابقه یا رسمی شدن شخص، این مقدار افزایش می یابد.

اما به طور کلی می توان گفت که حداقل حقوق استخدام معلم خصوصی از 3 الی 4 میلیون تومان در ماه شروع می شود که البته باز هم باید متذکر شد که تعداد ساعات و جلسات در کم و زیاد شدن آن موثرند. حداکثر حقوق نیز از 20 میلیون تومان آغاز و بیشترین از آن ها را هم می توان انتظار داشت.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام معلم خصوصی داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.