استخدامی جدید

زمانبندی استخدامی های جدید دولتی ۱۴۰۳

روزانه متقاضیان اطلاع و دریافت آخرین استخدامی های جدید دولتی و خصوصی افزایش یافته و در این خصوص می بایست اطلاعات موثق و صحیح به متقاضیان منتقل شود. در سال جاری تعداد زیادی آگهی استخدامی مربوط به سازمان ها و نهاد های دولتی منتشر شده و بسیاری از آگهی ها نیز مرتبط با استخدام دولتی جدید همراه با برگزاری آزمون استخدامی بوده است. مطابق آخرین اطلاعات منتشر شده، استخدام افراد در مراکز و ارگان های دولتی و دستگاه های اجرایی می بایست همراه با برگزاری آزمون استخدامی و مصاحبه تخصصی باشد.

زمانبندی استخدامی جدید ۱۴۰۳​ به طور کلی مشخص نبوده و جذب و استخدام دولتی جدید داوطلبان تنها در صورت نیاز به تامین نیروی انسانی انجام می پذیرد. داوطلبان متقاضی استخدام جدید ۱۴۰۳ در مراکز و نهاد های دولتی می بایست برای استخدام در بخش دولتی اول در صورت داشتن شرایط مورد نیاز، برای آزمون دستگاه اجرایی انتخابی ثبت نام نموده سپس در صورت قبولی در آزمون استخدامی کتبی در مرحله اول، مراحل بعدی اعلام شده را طی نمایند. در صورت طی مراحل ذکر شده، متقاضی می تواند با انجام آخرین مراحل که شامل انجام معاینه ها و تست های مربوط به استخدام می باشد، جذب و گزینش خود را نهایی نماید.

لازم به ذکر است که، تعداد کمی از مراکز و ارگان های دولتی به منظور استخدام داوطلب مورد نظر، تعدادی اگهی استخدامی منتشر می نمایند. با وجود اینکه به طور رسمی استخدام هرگونه داوطلب بدون اجرای آزمون استخدامی جدید۱۴۰۳​ امکان پذیر نمی باشد، باز هم تعدادی از مراکز به صورت فوق العاده محدود در تعدادی از عناوین شغلی اقدام به جذب داوطلبان بدون آزمون استخدامی می نمایند.

با توجه به اینکه این تعداد از آگهی ها در سال 1403 بسیار محدود می باشد، متقاضیان می بایست برای آگاهی از زمان جدیدترین استخدام های سال 1403 با ارگان مورد نظر خود در ارتباط بوده تا از آخرین عناوین شغلی مورد نیاز آن مطلع شوند و در صورتی که به مدرک تحصیلی آن ها مرتبط باشد، برای ارسال درخواست خود اقدام نمایند. مراحل استخدام داوطلب به این صورت نیز، تنها دارای مراحل شرکت در مصاحبه تخصصی و انجام معاینات قبل از استخدام می باشد.

همانطور که اشاره شد، داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون استخدامی جدید۱۴۰۳​ نیز می بایست پس از اطلاع از زمان جدیدترین استخدام های سال 1403​ برای مرکز دولتی مورد نظر خود از شرایط استخدامی های جدید کشور آن مرکز که معمولا در دفترچه استخدامی منتشر می شود، به خوبی اطلاعات کسب نموده، سپس در صورت داشتن شرایط لازم برای استخدام، مراحل تکمیل فرم ثبت نام را طی نمایند.

داوطلبان متقاضی ثبت نام برای شرکت در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی سال جاری می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر مقاله زیر را مطالعه نمایند. 

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

زمانبندی استخدامی های جدید خصوصی 1403

علاوه بر انتشار آگهی آزمون های استخدامی دولتی، اگهی استخدامی های جدید خصوصی نیز در سایت های کاریابی و روزنامه با تعداد بالایی منتشر می شود. معمولا شرکت های خصوصی به طور ماهانه نیاز به استخدام افراد دارای شرایط مورد نیاز دارند و این موضوع باعث وجود تنوع بالای آگهی های استخدامی به طور روزانه می شود. البته باید این را نیز در نظر داشت که به همین دلیل، تعداد متقاضیان برای استخدام در شرکت های خصوصی بالاتر می باشد.

همچون دیگر استخدام ها، زمانبندی استخدام جدید۱۴۰۳ به طور دقیق مشخص نبوده و جذب داوطلبان تنها در صورت نیاز به تامین نیروی انسانی انجام می پذیرد. داوطلبان متقاضی استخدام در بخش خصوصی می توانند علاوه بر شرکت در آزمون استخدام بخش خصوصی، بدون آزمون نیز در بسیاری از شرکت ها استخدام شوند. داوطلبانی که برای شرکت در زمان برگزاری آزمون استخدامی بخش خصوصی ثبت نام می نمایند، می بایست در دو مرحله از آزمون شرکت نمایند. بخش اول شامل آزمون های روانشناسی و شخصیت شناسی مربوط به استخدام بوده و به صورت آنلاین برگزار می شوند. مرحله دوم نیز به صورت برگزاری در بستر آنلاین انتخاب شده می باشد که متقاضیان می بایست بر اساس دسته بندی شغلی خود در استخدامی جدید۱۴۰۳ اعلام شده، شرکت نمایند.

لازم به ذکر است که تعداد زیادی از شرکت های خصوصی که به سازمان خصوصی سازی پیوسته اند نیز با برگزاری آزمون جداگانه از آزمون استخدام بخش خصوصی، اقدام به استخدام داوطلبان می نمایند. این آزمون ها به طور معمول وجه تشابه خاصی در خصوص سخت گیری انتخاب داوطلبان استخدامی دارند و متقاضیان برای قبولی در مراحل استخدام این شرکت ها می بایست تمامی شرایط و موارد مرتبط با جذب نهایی را داشته باشند.

همانطور که اشاره شد، یکی از دیگر روش های استخدام جدید۱۴۰۳ خصوصی که بسیار رواج دارد، استخدام بدون شرکت در آزمون می باشد. بسیاری از داوطلبان می توانند با مراجعه به مراکز و یا سایت های کاریابی، در رشته شغلی مورد نظر خود ده ها آگهی استخدامی را مطالعه نمایند. پس از دریافت اطلاعات و مطالعه آن ها داوطلبان در صورت تمایل می توانند رزومه خود را که به صورت فرمت رزومه کاری استاندارد آماده نموده اند، ارسال کرده و منتظر جواب از طرف منابع انسانی شرکت مورد نظر باشند. در صورتی که در این مرحله دعوت به مصاحبه شوند، پس از شرکت در مصاحبه و کسب نمره قبولی می توانند برای انجام مراحل نهایی اقدام نمایند.

در این صورت داوطلبان متقاضی استخدام می توانند با توجه به آگهی استخدامی جدید۱۴۰۳ برای شرکت در آزمون های استخدامی یا مصاحبه های تخصصی شرکت های خصوصی اقدام نمایند. لازم به ذکر است که در تمامی مراحل جذب و گزینش، داشتن شرایط مورد نیاز مراکز انتخابی، یکی از مهم ترین موارد موفقیت در مراحل استخدام می باشد. 

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدامی جدید ۱۴۰۳ و زمان جدیدترین استخدام های سال 1403​ داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید