استخدام دامپزشک

زمانبندی استخدام دامپزشک

هر ساله فارغ التحصیلان رشته دامپزشکی که جویای کار هستند به طرق مختلفی امکان استخدام در سازمان ها و یا شرکت های خصوصی کشور را دارند. استخدام دامپزشک در سال جاری توسط ادارات و شرکت های متفاوت یکی از فرصت های مهم به کارگیری نیروهای آموزش دیده و تازه نفس در این رشته است.

 

یکی از روش های استخدام به عنوان کاردان دامپزشکی و یا دام پزشک در سازمان های دولتی کشور، شرکت در آزمون های استخدامی است که معمولا 1 یا 2 مرتبه در سال در کشور برگزار می گردند. سالانه تعداد زیادی از فارغ التحصیلان مقاطع تحصیلی مختلف از طریق آزمون استخدامی فراگیر سازمان های کشور به عنوان نیروهای جدید در سازمان های مختلف استخدام می شوند. یکی از نهادهای زیر مجموعه این آزمون، سازمان دامپزشکی کشور است.

با بررسی دفترچه راهنمای ثبت نام در آزمون فراگیر که در تاریخ های مشخصی در دسترس داوطلبان و علاقه مندان قرار می گیرد، می توان تمامی ظرفیت های اعلام شده برای شغل دامپزشکی را بررسی کرد. در این دفترچه مشاغل، استان ها و شهرهای نیازمند نیرو، ظرفیت تعیین شده برای استخدام دام پزشک و دیگر نکات جزئی اعلام می شود که داوطلبان در صورت تمایل و داشتن شرایط می توانند اقدام به نام نویسی در این آزمون ها کنند.

البته در برخی آزمون های فراگیر دستگاه های دولتی ممکن است سازمان دامپزشکی نیاز به نیرو نداشته باشد، اما در دوره های قبل این سازمان از طریق دفترچه آزمون استخدامی فراگیر اعلام نیاز به حدود 70 نفر تحت عنوان شغلی کاردان دامپزشکی و دامپزشک کرده است که البته تعدادی از آن ها با شرایط برخورداری از سهمیه هستند.

طبق دفترچه منتشر شده، نیروهای مورد نیاز سازمان دامپزشکی کشور عمدتا از جنس آقایان بوده و در هر استان با شرط موفقیت در مراحل مصاحبه و گزینش به تعداد محدودی جذب خواهند شد. در برخی شرایط ممکن است سازمان دامپزشکی بدون هیچ اشتراکی با دیگر سازمان ها اقدام به برگزاری آزمون استخدامی کند که در صورت تصمیم به جذب نیرو، اطلاعیه های آن از قبل منتشر می گردد.

 

یکی دیگر از روش های استخدام دامپزشک شرکت در آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات درمانی کشور است. این آزمون ممکن است همچون آزمون استخدامی فراگیر هر سال برگزار نگردد، اما در صورت برگزاری آزمون ممکن است تعدادی از ظرفیت های استخدامی به فارغ التحصیلان رشته دامپزشکی اطلاق گردد.

آخرین دوره برگزاری آزمون دانشگاه های علوم پزشکی در سال 1399 بوده است که به تعدادی محدود در سمت کارشناس آزمایشگاه غذا و دارو بهداشتی، نیروهای جدید دامپزشک در بخش های مربوطه جذب شده است. در دوره های بعدی نیز احتمال برگزاری آزمون و انتشار دفترچه وجود دارد که در صورت اختصاص ظرفیت به دامپزشکان متعاقبا آگهی آن اعلام خواهد شد.

 

یکی دیگر از روش های استخدام دام پزشک این است که سالانه تعداد زیادی نیروی واجد شرایط، با شرکت در آزمون های استخدامی بخش خصوصی مشغول به فعالیت در مشاغل خصوصی کشور می گردند. بخش های خصوصی کشور با انتشار دفترچه راهنما، تمامی مشاغل لازم در شرکت های سراسر کشور را به اطلاع متقاضیان می رسانند. برخی از این ظرفیت ها نیز ممکن است به رشته شغلی دامپزشکی اختصاص داده شده باشد.

در استخدام بخش خصوصی دامپزشکان نیز فرصتی برای ثبت نام و شرکت در آزمون داشته اند. این داوطلبان با هدف پیشگیری، شناخت و درمان بیماری های حیوانات و همچنین بررسی تمامی بیماری های مشترک بین دام و انسان در بخش های خصوصی جذب می شوند.

ماموریت دامپزشکان علاوه بر درمان بیماری های حیوانات، تامین مواد غذایی آن ها نیز می باشد. دامپزشکان می توانند در بازه زمانی تخصیص داده شده، اقدام به ثبت نام و شرکت در آزمون استخدام بخش های خصوصی نمایند.

 

یکی دیگر از روش های استخدام دامپزشک کسب اطلاع از آگهی های شغلی شرکت های خصوصی است. در کشور وب سایت های مختلفی خدمات انتشار اطلاعیه شرکت های خصوصی را برای مخاطبان خود ارائه می دهند. در صورتی که برخی شرکت ها در هر موقعی از سال تمایل به استخدام و جذب نیروی دامپزشک داشته باشند، به سادگی این مطلب را از طریق اطلاعیه منتشر کرده و چه بسا در زمانی کوتاه تر با نیروی جدید همکاری خود را آغاز می کنند.

استخدام دکتر دامپزشک در شرکت های خصوصی نیز شرایط و پارامترهای مشخص تعیین شده توسط آن شرکت را دارد. در فرآیند استخدام دامپزشک توسط شرکت های خصوصی نیز عمدتا مرحله مصاحبه جزیی از این فرآیند بوده و افرادی استخدام خواهند شد که فاکتورهای مورد نظر آن شرکت را برآورده کنند.

به عنوان مثال، میزان تحصیلات متقاضی، وضعیت سکونت، میزان سابقه شغلی، میزان دانش تئوری، تعامل و میزان توانایی برقراری ارتباط متقاضی با همکاران خود، روحیات فرد و بسیاری از فاکتورهای دیگر در استخدام افراد در شرکت های خصوصی موثر خواهند بود.

از نمونه شرکت ها و مراکزی که اقدام به استخدام دامپزشک به صورت جدا از آزمون های استخدامی می کنند، می توان به شرکت های فعال در حوزه خوراک دام و طیور، تولید داروهای دامی، کلینیک ها و بیمارستان های خصوصی دامپزشکی و دیگر مجموعه ها اشاره کرد.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام دامپزشک

ثبت نام دامپزشکان و استخدام آن ها در سازمان دامپزشکی کشور به شرطی صورت می پذیرد که طبق دفترچه راهنمای استخدامی منتشر شده، تمامی متقاضیان و ثبت نام کنندگان شرایط استخدام دامپزشکی را داشته باشند. شرایط لازم به ذکر در 2 دسته شرایط عمومی و اختصاصی تقسیم می شوند و نیاز است که با دقت بررسی گردند.

 

صورتی که یک متقاضی، واجد شرایط رشته شغلی دامپزشکی نباشد، حتی در صورت قبولی در آزمون اولیه مورد تایید قرار نگرفته و از دور رقابت حذف می گردد. در لیست زیر اصلی ترین شرایط عمومی که برای تمامی داوطلبان یکسان است آورده شده است.

داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران

داشتن اعتقاد به دین اسلام یا ادیان مورد تایید در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

التزام به قانون اساسی

برخورداری از سلامت روانی و جسمانی به همراه توانایی کامل در انجام مسئولیت های محول شده

داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا معافیت قانونی برای آقایان

نداشتن سوء پیشینه کیفری یا محکومیت جزایی

نداشتن اعتیاد به هرگونه مواد مخدر یا دخانیات

متقاضی نباید بر اساس تصمیمات قضایی از استخدام دستگاه های اجرایی منع شده باشد.

متقاضی نباید نیروی بازخرید شده و یا بازنشسته هیچ یک از دستگاه های اجرایی باشد.

متقاضی نباید در هیچ منصب و پست سازمانی دیگری در حال فعالیت باشد. چنانچه داوطلب در یکی از دستگاه های اجرایی به عنوان نیروی پیمانی یا رسمی در حال خدمت باشد، در صورت قبول شدن در آزمون استخدامی و در مرحله استخدام نباید یک نیروی رسمی یا پیمانی برای سایر دستگاه ها باشد.

برخورداری از شرایط سنی: حداقل سن برای تمامی داوطلبان 20 سال تمام بوده و حداکثر سن با توجه به مدرک تحصیلی فرد متفاوت است. دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم تا سقف 25 سال، مدرک فوق دیپلم تا سقف 30 سال، مدرک کارشناسی تا سقف 36 سال، کارشناسی ارشد تا سقف 40 سال و در نهایت دارندگان مدرک دکتری و دکتری تخصصی تا سقف 45 سال مجاز به شرکت در آزمون هستند.

البته در شرایطی امکان افزایش حداکثر سن برای برخی داوطلبان وجود دارد. این قسمت بنویسین که به طور کلی شرایط اعلام شده بیشتر از این موارد هستند و داوطلبان می توانند برای دریافت اطلاعات بیشتر، دفترچه ثبت نام این آزمون را مطالعه نمایند.

تمامی شرایط بررسی شده در دسته شرایط عمومی قرار می گیرد که داشتن آن ها برای تمامی داوطلبان ضروری و ثابت است. قابل توجه است که شرایط عمومی داوطلبان شرکت در آزمون وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور نیز مشابه با شرایط عمومی ذکر شده برای استخدامی اجرایی است.

در برخی مواقع سازمان دامپزشکی کشور علاوه بر شرایط عمومی مشترک بین تمامی دستگاه ها، شرایطی را نیز به صورت اختصاصی برای داوطلبان استخدام در این دستگاه بیان می کند. این شرایط ممکن است مختص به رشته دامپزشکی و یا مقاطع تحصیلی متقاضیان باشد.

در صورت وجود شرایط اختصاصی استخدام دکتر دامپزشک، در دفترچه راهنمای آزمون استخدامی می توان به آن ها دسترسی داشت. البته در استخدام دامپزشک دوره های جدید هیچ گونه شرایط اختصاصی از طرف سازمان دامپزشکی کشور برای داوطلبان ذکر نشده است.

 

آزمون استخدامی بخش خصوصی مختص شرکت های صنعتی، تجاری، فناور و همچنین شرکت های دانش بنیان است که به صورت جدا از آزمون دستگاه های دولتی در کشور برگزار می گردد. در این آزمون نیز برای داوطلبان استخدام شرایط عمومی و اختصاصی ذکر می گردد. لیست زیر مهم ترین شرایط عمومی استخدام دامپزشک را بیان می کند. همچنین شرایط اختصاصی نیز ممکن است از طرف هر شرکت متعاقبا به داوطلبان اعلام گردد.

اعتقاد به دین اسلام و یا یکی از ادیان بیان شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

داشتن تابعیت ایرانی

بر اساس مصوبات معاونت علمی، اتباع غیر ایرانی نیز می توانند با ارائه اسناد اقامت قانونی خود به دبیرخانه آزمون استخدام بخش خصوصی اقدام به ثبت نام در این آزمون کنند.

عدم اشتهار به ارتکاب اعمال خلاف شئون تحصیلی و شغلی

برخورداری از توانایی روانی و جسمانی لازم و متناسب با شغل انتخابی متقاضی

داشتن حداقل سن 15 سال

داوطلبان آزمون استخدامی بخش خصوصی باید هرساله قبل از ثبت نام آزمون دفترچه همان سال را بررسی کنند زیرا شرایط و ظرفیت پذیرش رشته ها امکان تغییر دارد. منابع آزمون های استخدامی نیز هرساله در دفترچه های مختص همان سال اعلام می شود.

 

در صورتی که شرکت های خصوصی کشور به صورت تفکیک شده و بدون آزمون استخدامی نیاز به جذب نیرو داشته باشند این شرایط را در قالب آگهی هایی به متقاضیان اعلام می نمایند. برای استخدام دامپزشک در شرکت های نیازمند نیرو، می توان با برقراری ارتباط با آن ها از جزئیات شرایط استخدام مطلع شد.

برخی از این شرکت ها، کلینیک های خصوصی و یا بیمارستان ها ممکن است شرایط به خصوصی را برای کاندیداهای یک موقعیت شغلی در نظر بگیرند. از جمله شرایط این شرکت ها می توان به محدودیت های سنی متقاضیان، داشتن سابقه کاری در حوزه دامپزشکی، محدودیت های محل سکونت و غیره اشاره کرد.

شایسته است با بررسی دقیق آگهی هر شرکت و یا برقراری ارتباط با آن ها از این الزامات اطلاع حاصل کرد. در صورت داشتن شرایط متقاضی می تواند رزومه خود را ارسال و در مصاحبه های ترتیب داده شده با کارفرمایان شرکت نماید.

مدارک استخدام دامپزشک

داوطلبان استخدام دامپزشک در تمام ارگان ها و موسسات دولتی و خصوصی و یا دولتی در هنگام استخدام باید مدارک اعلام شده توسط سازمان را به صورت کامل ارائه دهند. مدارک ارائه‌ شده برای مجموعه‌ های دولتی و خصوصی معمولا متفاوت است. مجموعه‌ های خصوصی، مدارک مورد نیاز خود را در لیست آگهی های استخدامی دامپزشک قرار می دهند. کسانی که می خواهند در مجموعه های خصوصی استخدام شوند باید متناسب با  مدارک مورد نیاز استخدام، مدارک خود را آماده کنند و در هنگام ارسال رزومه و یا مصاحبه حضوری این مدارک را به شرکت مربوطه تحویل دهند.

کسانی که قصد استخدام دکتر دامپزشک در مجموعه‌ های دولتی را دارند، برای آگاهی از مدارک مورد نیاز استخدام باید دفترچه آزمون استخدامی مدنظر را که معمولا در سایت مربوط به آن ارگان منتشر می شود را بررسی کنند. معمولا در دفترچه آزمون استخدامی، نهاد های دولتی علاوه ‌بر شرایط استخدام دامپزشک، بخشی نیز وجود دارد که مدارک مورد نیاز برای استخدام در این مجموعه ها را شرح داده است. در ادامه این بخش لیست مدارکی که معمولا در استخدام شرکت ها و سازمان ها مورد نیاز قرار داده شده است.

اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه

اصل و تصویر مدرک تحصیلی

اصل و تصویر کارت ملی

اصل و تصویر کارت پایان خدمت برای اقایان

مدارک مربوط به محل اسکان در صورت لزوم

متقاضیان استخدام در دستگاه ‌های دولتی، عکس مدارک را در هنگام ثبت نام آزمون استخدام دامپزشک بارگزاری میکنند و باید اصل تمامی مدارک مورد نیاز را در زمان مقرر شده تحویل سازمان مربوطه دهند. کسانی که قصد استخدام در دستگاه‌ های دولتی را دارند، باید توجه داشته باشند که ناقص بودن مدارک می‌ تواند برای آن ها مشکل‌ ساز شود و در نهایت باعث شود که نتوانند در اداره مورد نظر خود مشغول بکار شوند.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

استخدام دامپزشک در وزارت بهداشت

یکی از روش های استخدام دامپزشک، استخدام از طریق وزارت بهداشت است. این ارگان هرساله آزمون استخدامی مختص به خود را برگزار کرده و اقدام به جذب نیرو های متخصص در زمینه های مختلف می نماید. این آزمون در دو مرحله برگزار می شود که مرحله اول آزمون کتبی است و در مرحله دوم داوطلبان برای ارزیابی علمی و تخصصی از طریق مصاحبه بررسی می شوند و پس از قبولی در دو مرحله ی آزمون در وزارت بهداشت استخدام می شوند.داو طلبان علاقه مند به شرکت در این آزمون باید در بازه زمانی مشخصی اقدام به ثبت نام در آزمون استخدام دامپزشک در وزارت بهداشت کنند. در جدول زیر زمانبندی آخرین دوره برگزاری این آزمون قرار داده شده است.

زمان مراحل آزمون استخدامی وزارت بهداشت	تاریخ آخرین دوره برگزاری
انتشار دفترچه	21 شهریور
زمان ثبت نام	21 تا 31 شهریور
تمدید مهلت ثبت نام	تا ساعت 18 یکشنبه 2 مهر
زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون	25 مهر و 23 آبان
زمان برگزاری آزمون	28 مهر و 26 آبان
اعلام نتایج اولیه	دهه سوم آبان و آذر
زمان مصاحبه علمی	اعلام نشده
اعلام نتایج نهایی	اعلام نشده

 

استخدام دامپزشک در وزارت بهداشت شرایط مختص به خود را دارد که این شرایط شامل شرایط عمومی و تخصصی این آزمون می شود. تمامی شرایط مربوط به استخدام دکتر دامپزشک در وزارت بهداشت در دفترچه ثبت نام آزمون که توسط این سازمان منتشر می شود قرار دارد و علاقه مندان به شرکت در این آزمون باید قبل از ثبت نام شرایط موجود را ملاحظه و پس از اطمینان ثبت نام کنند.

ظرفیت استخدام دامپزشک در وزارت بهداشت هر ساله مختلف است و با توجه به نیاز موسسات، دانشگاه ها و .. تعداد محدودی نیرو استخدام می کنند. با توجه به اینکه هرساله برخی عناوین شغلی و رشته ها از این دفترچه حذف یا به آن اضافه می شود برای استخدام دامپزشک در وزارت بهداشت باید قبل از ثبت نام عناوین شغلی و رشته های موجود در دفترچه بررسی شوند.

حقوق استخدام دامپزشک

به طور کلی باید به این مسئله توجه داشت که استخدام دکتر دامپزشک در دستگاه های دولتی و از طریق آزمون های استخدامی فراگیر به دو صورت پیمانی و یا رسمی خواهد بود. این نوع استخدام قطعا مزایایی برای نیروهای جذب شده خواهد داشت، اما از طرف دیگر افرادی که در بخش های خصوصی کشور چه از طریق آزمون استخدامی بخش خصوصی و چه از طریق بهره گیری از آگهی ها استخدام می گردند، شروع کار و فعالیت ایشان به صورت عقد یک قرارداد بین فرد و کارفرما می باشد.

در استخدام های قراردادی، کارفرما اختیار افزایش حقوق کارکنان خود را داشته و می تواند در صورت داشتن بودجه کافی، دستمزد کارکنان خود را چند بار در سال افزایش دهد. در صورتی که در دستگاه های دولتی چنین شرایطی برقرار نیست و معمولا روند افزایش حقوق کارکنانی همچون دامپزشکان کندتر اتفاق می افتد. در سازمان های دولتی و استخدام دامپزشک به صورت پیمانی، معمولا 1 بار یا نهایتا 2 بار در سال حقوق افزایش داده می شود.

یکی از نکات مهم در میزان حقوق دریافتی یک دامپزشک، میزان تجربه او است. هر چه از تجربه و دانش بیشتری برخوردار باشد از حقوق بیشتری نیز برخوردار خواهد بود. همچنین میزان مهارت یک دامپزشک نیز می تواند بر حقوق او تاثیر بگذارد.در رابطه با حقوق نمی‌ توان عدد دقیقی ارائه داد زیرا میزان حقوق به عوامل بسیار زیادی بستگی دارد. اما کمترین میزان حقوق سازمان ها، حقوق پایه وزارت کار است. 

مشاوره استخدام دامپزشک

برخی دامپزشکان کشور در خصوص تفاوت های استخدام در دستگاه های دولتی و یا شرکت های خصوصی اطلاعات کافی نداشته و نیاز به توضیحاتی در این باره دارند. طبیعتا استخدام در بخش های دولتی و خصوصی با یکدیگر تفاوت هایی دارد که می توان آن ها را در قالب مشاوره استخدام دامپزشکی به متقاضیان ارائه داد.

تمامی سازمان ها و شرکت های استخدام کننده دامپزشکان برای دستیابی به اهداف خود نیاز به نیروی انسانی کارآمد و موثر دارند که در دنیای امروز این نیروی انسانی را به عنوان کلیدی ترین منابع سازمان ها ذکر می کنند. آیین نامه استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی به صورت پیمانی و آیین نامه شرکت های خصوصی به صورت همکاری قراردادی است. در این بخش مزایا و معایب هر یک را بررسی خواهیم کرد.

دامپزشکانی که به صورت پیمانی در نهادهای مختلفی استخدام می شوند باید در نظر داشته باشند که کارفرمای این نیروها از روز اول وظیفه بیمه کردن کارکنان خود را دارد. البته با وجود بیمه تامین اجتماعی برای کارکنان پیمانی، به این افراد مشابه کارکنان رسمی بیمه بازنشستگی تعلق نمی گیرد.

این را باید در نظر داشت که تنها در صورتی بیمه بازنشستگی به دامپزشکان پیمانی تعلق می گیرد که وضعیت استخدام آن ها به رسمی تغییر پیدا کند. این نشان دهنده مزیت استخدام رسمی نسبت به پیمانی است. در استخدام پیمانی کارفرما با در نظر گرفتن شرایط استخدام فرد یک قرارداد 1 تا 3 ساله برای انجام وظایف مشخص عقد خواهد کرد. از جمله معایب استخدام پیمانی نیز همین موقت بودن پیمان عقد شده است که سازمان ها از ابتدا هیچگونه تضمینی برای تمدید پیمان استخدام دامپزشک نمی دهند.

در صورت جلب رضایت کارفرما می توان استخدام پیمانی را تا 5 یا 10 سال نیز تمدید کرده یا حتی تبدیل به کارمند رسمی شد، اما باید دقت داشت که در صورت عدم رضایت کارفرما این قرارداد تمدید نمی شود. یکی دیگر از معایب استخدام های پیمانی و قراردادی این است که محدودیت های بیشتری برای اخذ مرخصی نسبت به کارمندان رسمی وجود دارد. در اکثریت مواقع دامپزشکان پیمانی یا قراردادی تا سقف 30 روز در سال می توانند مرخصی بگیرند که ممکن است شرایطی دشوار برای بعضی دامپزشکان باشد.

در کنار مسائل ذکر شده ساعات کاری در استخدام پیمانی و قراردادی نیز متفاوت است. دامپزشکان استخدام شده پیمانی معمولا ساعات کاری مشابه با کارمندان رسمی دارند، اما در صورت کار کردن به صورت قراردادی با شرکت ها ساعات فعالیت توسط آن شرکت خصوصی تعیین شده و ممکن است بیشتر از مستخدمین پیمانی باشد.

مسئله دیگر بحث امکان فعالیت در چند شغل به صورت همزمان است. همانطور که در بخش شرایط استخدام ذکر شد، هیچ یک از کارکنان حق اشتغال همزمان در 2 یا چند نهاد در عنوان های شغلی پیمانی را نخواهند داشت. در صورتی که اگر فردی زمان کافی برای انجام امور محول شده خود را داشته باشد، محدودیتی در عقد قرارداد بین چند کارفرما و استخدام به صورت قراردادی را نخواهد داشت.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام دامپزشک ​داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.