چگونه در بهزیستی استخدام شویم

زمانبندی استخدام در بهزیستی ۱۴۰۳

یکی از مهمترین موارد در خصوص پاسخگویی به سوال چگونه در بهزیستی استخدام شویم این است که زمانبندی استخدام این سازمان به چه نحوی می باشد و استخدام در چه بازه هایی از سال انجام می گیرد. این سازمان با توجه به نیاز خود به طور سالانه اقدام به جذب نیرو از طریق آزمون استخدامی می کند. آگهی استخدام سازمان بهزیستی از طریق سایت مجری آزمون منتشر می شود و بدین ترتیب زمانبندی استخدام بهزیستی 1403 به اطلاع داوطلبان می رسد. در ادامه این بخش جدول زمانبندی آزمون استخدامی بهزیستی در دوره گذشته قرار داده شده است.

زمانبندی استخدام در بهزیستی 1403
زمانبندی	تاریخ در سال گذشته	تاریخ در سال 1403
ثبت نام و ویرایش اطلاعات	4 تا 13 آذر	اعلام نشده
تمدید مهلت ثبت نام	اعلام نشده	اعلام نشده
دریافت کارت آزمون	5 دی	اعلام نشده
برگزاری آزمون	8 دی	اعلام نشده
اعلام نتایج اولیه	27 دی	اعلام نشده
اعلام نتایج نهایی	اعلام نشده	اعلام نشده

 

استخدام در بهزیستی از طریق آزمون استخدام دستگاه های اجرایی انجام می گیرد . این آزمون به منظور استخدام در بسیاری از سازمان ها و نهاد های دولتی سالانه برگزار می شود.  این سازمان یکی از سازمان هایی می باشد که از این طریق نیرو مدنظر خود را جذب می کند. داوطلبانی که واجد شرایط آزمون استخدامی بهزیستی 1403 باشند می توانند در بازه زمانی مشخص شده به سایت مجری آزمون که در دوره قبل سایت آزمون، مراجعه کرده و فرم استخدام را تکمیل کرده و در رقابت استخدام شرکت کنند. 

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام در بهزیستی 1403

استخدام در هر سازمان و نهادی اعم از دولتی و خصوصی نیاز به رعایت ضوابط خاص و داشتن شرایط مشخصی می باشد. این سازمان با مشخص کردن شرایط استخدام در بهزیستی داوطلبان این آزمون را شناسایی کرده و با این روش تنها کسانی می توانند در آزمون استخدامی این سازمان دولتی شرکت کنند که شرایط مدنظر بهزیستی را داشته باشند. دفترچه آزمون استخدامی بهزیستی از طریق سامانه مرکز آزمون جهاددانشگاهی و پس از انتشار اطلاعیه آزمون منتشر می شود و داوطلبان امکان دریافت آن را خواهند داشت.

متقاضیان پیش از ثبت نام و پرداخت هزینه آزمون باید شرایط استخدام در بهزیستی 1403 را از طریق دفترچه آزمون به صورت دقیق مطالعه کرده و در صورت داشتن شرایط لازم ثبت نام خود را انجام دهند. شرایط استخدام در سازمان بهزیستی همانند شرایط بیشتر سازمان های دولتی شامل دو دسته شرایط عمومی و اختصاصی می شود. تمامی داوطلبان باید شرایط عمومی یکسانی را رعایت کنند. در ادامه به بررسی شرایط عمومی و اختصاصی استخدام در بهزیستی پرداخته شده است.

 

اعتقاد به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

داشتن تابعیت ایرانی

مسلمان بودن و یا اعتقاد به یکی از ادیان مشخص شده در قانون اساسی ایران

داشتن کارت پایان خدمت سربازی و یا داشتن معافیت قانونی

عدم اعتیاد به مواد مخدر

نداشتن محکومیت جزایی

نداشتن هرگونه ممنوعیت برای استخدام در دستگاه های اجرایی

 

داشتن سلامت جسمانی و روانی لازم برای انجام وظایف محوله

رعایت حداقل سن 20 حداکثر 40 سال و حداکثر 45 سال برای دارندگان مدرک دکتری

داشتن مدرک تحصیلی متناسب با رشته شغلی انتخابی

بازنشتگان و نیرو های بازخرید دستگاه های اجرایی مجاز به ثبت نام نیستند.

شرایط استخدام در بهزیستی اعلامی در بخش بالا مربوط به دوره پیشین برگزاری این آزمون می باشد. داوطلبان باید قبل از ثبت نام در این آزمون شرایط استخدامی را به دقت از طریق دفترچه آزمون مشاهده کنند و تنها در صورت داشتن شرایط ثبت نام خود را انجام دهند زیرا احراز نداشتن شرایط از سوی این سازمان باعث حذف داوطلب از آزمون و متضرر شدن وی می شود. در صورت اعلام شرایط جدید ثبت نام در آزمون استخدام در بهزیستی مربوط به سال ۱۴۰۳ لیست شرایط عمومی و اختصاصی بخش بالا بروزرسانی می شود.

مدارک لازم برای استخدام در بهزیستی ۱۴۰۳

داوطلبانی که می خواهند اقدامات لازم برای ثبت نام در این آزمون را انجام دهند برای اثبات داشتن شرایط لازم برای استخدام در این سازمان دولتی باید اسناد و مدارک لازم برای استخدام در بهزیستی 1403 را ارائه دهند. این مدارک به منظور مشخص شدن داشتن و یا نداشتن شرایط لازم برای ثبت نام ارائه می شود. مدارک لازم برای استخدام در بهزیستی معمولا در دو مرحله ارائه می شود.

البته که چگونگی ارائه مدارک با توجه به صلاحدید این سازمان ممکن است هرسال تغییر کند اما به طور کلی مدارک در مرحله اول به صورت فایل اسکن و در فرم ثبت نام و در مرحله دوم به صورت اصل مدارک و در هنگام مصاحبه حضوری به مسئولان مربوطه باید ارائه شود. در ادامه لیستی از مدارک لازم برای استخدام در بهزیستی قرار داده شده است.

 

اسکن مدارک هویتی مانند شناسنامه و کارت ملی

یک قطعه عکس پرسنلی 3 در 4 با رعایت شرایط اعلامی

اسکن مدرک تحصیلی مربوط به هر رشته شغلی

مدارک مربوط اثبات مشمول بودن سهمیه ها و امتیازات

در صورت استفاده از سهمیه معلولین ارائه مدارم اثبات کننده الزامی می باشد.

مدارک مربوط به بومی بودن افراد

کارت پایان خدمت و یا معافیت برای داوطلبان آقا

اطلاعات مربوط به محل سکونت و اطلاعات تماس

داوطلبانی که مرحله ثبت نام آزمون را به درستی طی کنند باید در آزمون کتبی شرکت نمایند و در صورت قبولی اولیه برای مصاحبه حضوری دعوت می شوند. مدارم لازم برای استخدام در بهزیستی در هنگام مراجعه برای انجام مراحل مصاحبه حضوری باید به حوزه مربوطه ارائه شود. لیست دقیق مدارک لازم از طریق دفترچه راهنمای آزمون استخدامی بهزیستی ۱۴۰۳ به اطلاع داوطلبان می رسد. نقص در هرکدام از موارد مدارک باعث لغو ثبت نام داوطلبان و کنار گذاشته شدن وی از هر کدام از مراحل آزمون می شود. 

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

چگونه در بهزیستی استخدام شویم؟

همانطور که در بخش های پیشین مقاله توضیح داده شد پاسخ سوال چگونه در بهزیستی استخدام شویم این است که در حال حاضر استخدام در بهزیستی از طریق آزمون استخدامی انجام می گیرد و این آزمون مشترک با چند سازمان دولتی می باشد. فرآیند ثبت نام و چگونگی انجام مراحل این آزمون همانند سایر آزمون های استخدامی می باشد. پس از انتشار اطلاعیه و اخبار مربوط به آغاز زمان ثبت نام آزمون استخدام در بهزیستی در ابتدا داوطلبان باید به سایت مجری آزمون استخدامی مراجعه کرده و وارد صفحه اختصاصی این آزمون شوند.

در صفحه اختصاصی آزمون استخدامی بهزیستی ۱۴۰۳ چند بخش تعریف شده است که اولین بخش مربوط به پرداخت هزینه آزمون می باشد. داوطلبان برای ورود به سامانه ثبت نام آزمون استخدام در بهزیستی باید هزینه لازم را پرداخت کرده و توکن ثبت نام خریداری کنند. در قدم بعد داوطلبان باید با استفاده از توکن ثبت نام آزمون استخدامی بهزیستی 1403 خریداری شده وارد سیستم مربوط به ثبت نام شده و پس از تکمیل فرم ثبت نام و بارگزاری مدارک مورد نیاز بر روی گزینه ثبت و اتمام فرآیند کلیک کرده و در نهایت کد رهگیری آزمون استخدام در بهزیستی دریافت کنند.

پس از اتمام مراحل ثبت نام آزمون استخدام در بهزیستی ۱۴۰۳ برای هر داوطلب شماره پرونده و کد پیگیری آزمون صادر می شود. برای انجام هرگونه فرآیند در سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی داشتن اطلاعات ثبت نامی الزامی می باشد و داوطلب باید برای دریافت کارت ورود به جلسه آزمون و همچنین مشاهده نتایج آزمون کتبی و مصاحبه این اطلاعات را نزد خود نگهداری کند.

سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی مجری آزمون استخدام در بهزیستی در سال گذشت بوده است و در صورت تغییر در سایت ثبت نامی در این بخش اطلاع رسانی لازم انجام خواهد گرفت. قابل ذکر است که در صورت فراموشی اطلاعات ثبت نامی در بخش اختصاصی این آزمون قسمتی برای بازیابی اطلاعات تعریف شده است که هر زمان که لازم باشد داوطلب می تواند از این بخش استفاده نماید.

رشته های شغلی بهزیستی 1403

همانند سایر روش های استخدام، استخدام از طریق آزمون استخدامی در این سازمان نیز نیازمند داشتن مدرک تحصیلی مطابق با رشته های شغلی بهزیستی ۱۴۰۳ می باشد. با توجه به نیاز سازمان بهزیستی هر ساله لیست مشخصی از رشته های شغلی و تحصیلی که مجاز به انتخاب در این آزمون استخدامی هستند ارائه می شود. معمولا لیست رشته های شغلی بهزیستی به صورت محدودی می باشد.

علاوه بر لیست رشته های شغلی جدولی نیز تحت عنوان رشته های تحصیلی مجاز به ثبت نام نیز ارائه می شود که افراد تنها با داشتن مدرک تحصیلی معتبر در گرایش و رشته خاصی امکان ثبت نام و رقابت برای استخدام در بهزیستی 1403 را خواهند داشت. 

لیست دقیق رشته های مورد نیاز بهزیستی به همراه میزان ظرفیت در هر سهمیه اعم از آزاد، ایثارگر و یا معمولین در دفترچه این آزمون قرار داده شده است و داوطلبان می توانند با مطالعه دفترچه لیست کامل را مشاهده کنند. در ادامه این بخش رشته های شغلی بهزیستی که در دوره قبل ارائه شده بود، قرار داده شده است.

 

کارشناس امور توانبخشی

کارشناس امور بهزیستی

کودکیار

داوطلبان برای آگاهی از رشته های شغلی و رشته های تحصیلی مجاز به ثبت نام در آزمون استخدامی سازمان بهزیستی 1403 باید به سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی مراجعه کرده و پس از دریافت دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون لیست رشته های شغلی و تحصیلی را به دقت مطالعه کنند. باید متذکر شد که برای ثبت نام در هر عنوان شغلی ارائه مدرک تحصیلی معتبر و مطابق با جدول رشته و مقطع تحصیلی مجاز الزامی است. 

حقوق کار در بهزیستی ۱۴۰۳

هر سازمان و و نهادی چه دولتی و چه خصوص برای استخدام نیرو های خود حقوق و مزایای خاص و مشخص شده ای را در نظر می گیرد. داوطلبانی که می خواهند در سازمان بهزیستی استخدام شوند یکی از سوالاتی که در ذهن خود دارند این است که میزان حقوق دریافتی از این سازمان دولتی چه میزانی خواهد بود و این سازمان چه مزایایی برای کارمندان خود در نظر گرفته است. حقوق کار در بهزیستی همانند حقوق در سایر مراکز به طور کلی به فاکتورهایی بستگی دارد که می تواند بر کاهش و یا افزایش حقوق دریافتی اثر بگذارد.

حقوق کار در بهزیستی 1403 به عواملی مانند شغل انتخابی، ساعات های کاری، میزان اضافه کاری نیرو بستگی دارد هرچه میزان ساعت کاری فرد بالاتر باشد میزان حقوق دریافتی نیز بیشتر خواهد بود. به طور کلی کسانی که به تازگی در یک سازمانی استخدام می شوند نباید توقع حقوق بسیار بالایی داشته باشند زیرا همیشه میزان حقوق افرادی که سابقه و تجربه بالاتری دارند بیشتر خواهد بود و حقوق در نظر گرفته شده برای افراد تازه استخدام شده معمولا پایه حقوق وزارت کار می باشد.

با افزایش سال های استخدام و مهارت های کارمند در این سازمان میزان حقوق کار در بهزیستی نیز افزایش معقولی می یابد. به طور کلی هرچه میزان تلاش و پشتکار فرد بیشتر باشد در نتیجه رضایت مندی مدیران بیشتر می شود و بر همین اساس حقوق و مزایای دریافتی نیز بالا می رود. معمولا در هر سازمانی برای کارکنان رسمی و یا پیمانی تفاوت حقوق در نظر گرفته می شود. سازمان های دولتی به طور کلی برای کارمندان خود مزایایی مانند تخفیفات مراکز و هتل های گردشگری، وام، هدایای ویژه و .. نیز در نظر می گیرند که افراد با پرس و جو از کارمندان بهزیستی می توانند به اطلاعات کاملی در این رابطه دست یابند.

اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص چگونه در بهزیستی استخدام شویم داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.