دسته بندی مقالات

رشته های پیراپزشکی رشته های انسانی رشته های مالی و حسابداری رشته های مدیریت رشته های مهندسی رشته های پزشکی مشاوره رشته های نیروی خدماتی رشته های حوزه فضای مجازی رشته های هنری

پورتفولیو چیست

پورتفولیو مجموعه ای سازمان یافته و هدفمند از نمونه کارها، مدارک و دستاوردهای حرفه ای یا تحصیلی یک فرد است که به طور ملموس، توانایی ها و تجربیات او را نمایش می دهد. این ابزار کارآمد در حوزه های مختلفی مانند...

وبلاگ استخدامی

نقش هوش مصنوعی در استخدام

نقش هوش مصنوعی در استخدام در سال های اخیر به یکی از موضوعات مهم در حوزه منابع انسانی تبدیل شده است. این فناوری با استفاده از الگوریتم های پیشرفته، تحولی اساسی در فرآیند جذب و انتخاب نیروی کار ایجاد کرده اس...

وبلاگ استخدامی

حقوق پرسنل سایپا

در سال های اخیر، توجه به حقوق پرسنل سایپا به عنوان یکی از مهم ترین مسائل کاری و استخدامی این گروه مطرح شده است. بررسی دقیق وضعیت پرداختی ها و مزایای مختلف برای کارمندان و کارگران این شرکت، اهمیت ویژه ای بر...

وبلاگ استخدامی

استخدام راننده شخصی

استخدام راننده شخصی یکی از نیازهای مهم خانواده ها، مدیران عامل و افرادی است که به دلایل کاری یا شخصی به رانندگی ایمن، دقیق و زمان بندی شده نیاز دارند. در دنیای پرمشغله امروز، استفاده از خدمات یک راننده شخص...

وبلاگ استخدامی

استخدام طراح لباس

در سال های اخیر، استخدام طراح لباس به یکی از بخش های مهم و پرتقاضا در صنعت مد، تلویزیون و به ویژه سینما تبدیل شده است. افراد و متقاضیان فعال در این حوزه با بهره گیری از دانش طراحی، خلاقیت و شناخت ترندهای ر...

وبلاگ استخدامی

فرم استخدام

فرم استخدام یکی از مهم ترین ابزارها در فرآیند جذب نیرو توسط سازمان ها و شرکت ها به شمار می رود. این فرم به کارفرمایان امکان می دهد تا اطلاعات اولیه و ضروری درباره سوابق، مهارت ها و ویژگی های فردی متقاضیان ...

وبلاگ استخدامی

سایت استخدامی peymanjazb

سایت پیمان جذب به عنوان یکی از پلتفرم های معتبر در حوزه جذب و استخدام، با تکیه بر سابقه و تجربه گسترده، بستری ایده آل برای متقاضیان کار و کارفرمایان فراهم کرده است. این مجموعه که زیر نظر یکی از بزرگ ترین س...

وبلاگ استخدامی

استخدام بدون مدرک تحصیلی

در سال های اخیر، بسیاری از افراد و متقاضیان به دنبال فرصت هایی برای استخدام بدون مدرک تحصیلی بوده اند به ویژه با توجه به شرایط متنوع بازار کار که دیگر صرفا بر مبنای مدارک دانشگاهی تصمیم گیری نمی شود. ...

وبلاگ استخدامی

محاسبه پایه سنوات

پایه سنوات، یکی از مهم ترین مواردی است که در قراردادهای کاری مورد توجه قرار می گیرد. این مؤلفه، که به عنوان جزء اصلی در محاسبه حقوق و مزایای پایان سال شناخته می شود، بر اساس تجربه و سابقه کاری افراد در یک ...

وبلاگ استخدامی

حقوق بهزیستی

حقوق بهزیستی یکی از حمایت های مالی است که برای افراد تحت پوشش این سازمان در نظر گرفته می شود. این حقوق شامل کمک هزینه های معیشتی، مستمری ماهانه و سایر حمایت های مالی است که با هدف بهبود شرایط زندگی افراد ن...

وبلاگ استخدامی

سیستم یکپارچه شهرسازی و درآمد ایساپ

سیستم یکپارچه شهرسازی و درآمد ایساپ از جمله تحولات مهم در عرصه مدیریت شهری به شمار می آید که هدف آن بهبود فرآیندهای اجرایی در این حوزه است. این سیستم با تمرکز بر شفافیت و هم راستایی میان نهادهای مختلف، به ...

وبلاگ استخدامی

کارت خانه کارگر

کارت خانه کارگر یکی از اسناد مهم برای افرادی است که به عنوان کارگر در ایران فعالیت دارند. این کارت به عنوان ابزاری برای بهره مندی از خدمات رفاهی، درمانی و حمایتی مختلف از سوی خانه کارگر صادر می شود. افراد ...

وبلاگ استخدامی

پایه حقوق پتروشیمی

پایه حقوق در پتروشیمی ها به عنوان یکی از عوامل جذب کننده نیروهای کاری در این صنعت شناخته می شود. این حقوق به طور معمول نسبت به بسیاری از صنایع دیگر بالاتر است، چرا که پتروشیمی ها در تلاشند تا نیروهای متخصص...

وبلاگ استخدامی

نامه عدم نیاز برای بیمه بیکاری

نامه عدم نیاز برای بیمه بیکاری پرسنل یکی از اسناد مهمی است که کارفرمایان برای اعلام عدم نیاز به ادامه همکاری با پرسنل صادر می کنند. این نامه معمولا در فرآیند درخواست بیمه بیکاری از سازمان تأمین اجتماع...

وبلاگ استخدامی

سایت کارسا

سایت کارسا به عنوان یک پلتفرم آنلاین معتبر، برای متقاضیان و علاقه مندان به خدمات مختلف، امکانات متنوعی را فراهم می آورد. این سامانه به طور خاص برای ارائه خدمات و ابزارهای مرتبط با نیازهای کاربران طراحی شده...

وبلاگ استخدامی

چگونه سریع استخدام شویم

مقاله حاضر به بررسی نکات کلیدی در فرآیند استخدام و روش های مؤثر برای تسریع این روند می پردازد. افراد متقاضی کار به دنبال راهکارهایی هستند که آن ها را در مسیر سریع تر و مؤثرتری به استخدام برساند. در این مقا...

وبلاگ استخدامی
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 >