برای مشاوره در خصوص استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۳
برای مشاوره در خصوص استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۳
دانشگاه فرهنگیان به دلیل اعطای امتیازاتی مانند حقوق در حین تحصیل دانشجویان و استخدام قطعی پس از فارغ التحصیلی، از محبوبیت بالایی در بین متقاضیان کنکور برخوردار است. با این وجود، معمولا اطلاعات کافی در مورد شرایط و زمانبندی استخدام دانشجو معلم وجود نداشته و بسیاری از افراد می خواهند بدانند که برای ورود به شغل معلمی از این طریق چه مراحلی را باید طی کرد.
در این مقاله علاوه بر پرداختن به زمان و شرایط جذب دانشجو معلم، توضیح داده خواهد شد که نحوه و مدارک لازم برای استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۳ به چه صورتی خواهد بود. همچنین با توجه به آنکه دانشجویان و فارغ التحصیلان حقوق دریافت می کنند، میزان، زمان و کسورات این حقوق نیز مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
زمانبندی استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۳
دانشگاه فرهنگیان به عنوان یکی از اصلی ترین درگاه های استخدام معلمان مورد نیاز آموزش و پرورش، سال های متوالی به تربیت دانشجویان جهت ورود به این شغل مهم و مقدس می پردازد. مطابق با قوانین مربوطه، افرادی که در این دانشگاه ها پذیرفته شده و تحصیل می کنند، پس از فارغ التحصیلی به صورت قطعی و رسمی استخدام آموزش و پرورش شده و باید چند سال تعهد خدمت بدهند.
بر این اساس احتمالا اغلب افرادی که وارد این دانشگاه شده و در آن در حال تحصیل هستند، می خواهند از زمانبندی استخدام دانشجو معلم 1403 اطلاع داشته باشند تا اقدامات لازم برای این منظور را در به موقع انجام دهند. در این باره باید گفت که جذب دانشجو معلمان در زمان فارغ التحصیلی از دانشگاه فرهنگیان یا دانشگاه شهید رجایی و پس از انجام مراحل نهایی گزینش می باشد.
گفتنی است که تاریخ صدور حکم استخدامی آزمایشی دانشجو معلمان بر اساس تاریخ شروع به تحصیل آن ها تعیین خواهد شد. همچنین اگر شخص در زمانبندی استخدام دانشجو معلم برای انجام مراحلی مانند تشکیل پرونده مراجعه نکند، به منزله انصراف بوده و هیچ گونه حق اعتراضی برای آن ها وجود نخواهد داشت.
شرایط استخدام دانشجو معلم 1403
مسلما برای استخدام دانشجو معلمان شرایط تعیین شده است که در هر سال نیز ممکن است تغییراتی در آن ها ایجاد شود. در این میان شاید بتوان گفت که بخش مهمی از این موارد در زمان ثبت نام و پذیرش کنکور دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی سنجیده شده و در واقع افرادی انتخاب می شوند که با ضوابط موجود همخوانی داشته باشند. شرایط استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۳ را می توان در دو دسته عمومی و اختصاصی جای داد که در ادامه به آن ها اشاره خواهد شد.
برخورداری از تابعیت ایرانی
معنقد بودن به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان بیان شده در قانون اساسی
التزام عملی به قانون اساسی
عدم سابقه کیفری موثر
نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان ها
داشتن سلامت جسمی و روانی بر اساس نظر و تائید پزشکان ذی صلاح
توجه و اهتمام جدی به مسائل و احکام شرعی
داشتن شرایط سنی: در حال حاضر حداکثر شرایط سنی وورد به دانشگاه فرهنگیان 24 سال است. در صورت تغییر این قانون، جزئیات لازم در مقاله ذکر خواهد شد.
قبولی در همه دروس: دانشجو معلمان باید در دروس مختلف همه ترم ها نمره حد نصاب را کسب کرده و قبول شده باشند.
کسب نمره موفقیت در آزمون جامع: تنها افرادی جذب آموزش و پرورش می شوند که در آزمون جامع یا همان آزمون اصلح که به صورت هماهنگ برگزار می شود شرکت کرده و پذیرفته شوند.
قبولی در گزینش: علیرغم گذشته که گزینش دانشجو معلمان فرهنگیان تنها در ابتدای تحصیل انجام می شد، از این پس در بین دوره آموزشی و همچنین پایان آن نیز گزینش به عمل خواهد آمد و تنها دانشجویانی که در تمامی مراحل قبول شوند واجد شرایط استخدام دانشجو معلم 1403 خواهند بود.
در کنار تمام موارد ذکر شده، از دیگر شرایط استخدام دانشجو معلم این است که وی در طول مدت تحصیل در فعالیت هایی مانند راهپیمایی ها، فعالیت های فرهنگی و ملی، و ... شرکت کرده و مرتکب جرم های کیفری یا سیاسی که از نظر گزینشی دارای اهمیت می باشند، نشود.
مدارک لازم برای استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۳
برای احراز شرایط استخدام دانشجو معلم لازم است تا تمامی پذیرفته شدگان در دانشگاه فرهنگیان یک سری مدارک را ارائه دهند. بخش مهمی از این مدارک جهت تشکیل پرونده کارگزینی بوده و پس از آن دانشجو باید مدارک دیگری را که در ادامه نیز به آن اشاره خواهد شد، تحویل دهد.
البته این نکته را باید ذکر کرد که مدارک مذکور گاهی در سال های مختلف دچار تغییر می شوند و به همین دلیل لازم است تا دانشجویان مطابق با آخرین و جدیدترین آئین نامه ها عمل نمایند. به منظور کسب اطلاعات بیشتر، در زیر مدارک لازم برای استخدام دانشجو معلم 1403 در مراحل مختلف قید شده است.
کپی همه صفحات شناسنامه
کپی دو سمت کارت ملی
8 قطعه عکس پرسنلی جدید
معافیت تحصیلی یا کارت پایان خدمت برای آقایان
مدارک نهایی لازم برای استخدام دانشجو معلم
برگه معرفی به دفتر اسناد مبنی بر اخذ تعهد محضری: دانشجو باید این برگه را به همراه یک ضامن (کارمند دولت) امضا کرده و به اداره آموزش و پرورش ارائه دهد.
برگه معرفی به اداره تشخیص هویت مبنی بر اخذ گواهی عدم سوء پیشینه: این فرم بایستی به اداره تشخیص هویت تحویل داده شود.
برگه معرفی به پزشک جهت انجام معاینات و تائید سلامت روحی و جسمی و نداشتن اعتیاد به مواد مخدر: فرم مذکور بایستی توسط دانشجو به مرکز بهداشت استان یا شهرستان محل خدمت تحویل داده شود تا در این محل معاینات مربوط انجام شود.
گفتنی است که علاوه مدارک لازم برای جذب دانشجو معلم ۱۴۰۳ فوق الذکر، معمولا یک سری هزینه ها نیز اخذ می شود که مربوط به انجام مراحل مختلف می باشد. داوطلب بایستی پس از پرداخت وجه های مربوطه، فیش واریزی را به همراه سایر مدارک تحویل کارشناس مربوطه دهد.
نحوه استخدام دانشجو معلم 1403
فرایند استخدام دانشجو معلمان تقریبا هر ساله روند یکسانی دارد. در توضیحات بالا گفته شد که مرحله اول این کار، تشکیل پرونده کارگزینی می باشد که زمان انجام آن نیز توسط دانشگاه مربوطه اعلام می شود. با این حال ممکن است برای برخی از افراد این سوال مطرح شود که نحوه استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۳ به طور کلی به چند مرحله تقسیم بندی می شود که در ادامه به آن ها اشاره خواهد شد.
پس از گذشت مدتی از ورود دانشجو به دانشگاه، از سوی اداره آموزش و پرورش با شخص تماس گرفته شده و وی باید مدارک لازم را جهت تشکیل پرونده کارگزینی به اداره تحویل دهد.
پس از تحویل مدارک، اداره آموزش و پرورش مربوطه سه عدد برگه تعهد محضری، تشخیص هویت و تائیدیه سلامت جسمی و روانی و عدم اعتیاد به دانشجو تحویل داده می شود که باید آن ها را پس از تکمیل تحویل دهد.
نخست لازم است به یک دفترخانه ثبت اسناد رسمی مراجعه کرد تا تعهدنامه تنظیم شود. سپس این تعهدنامه بایستی توسط خود شخص و یک ضامن معتبر امضا و در نهایت به اداره آموزش و پرورش ارائه گردد.
در مرحله بعد نوبت به تشخیص هویت می رسد. برای این منظور از دانشجو 10 اثر انگشت گرفته و او باید 2 قطعه عکس و یک پاکت و یک پوشه و گیره را نیز همراه داشته باشد. علاوه بر این لازم است تا ضمن گرفتن جواب سوء پیشینه، گواهی عدم سوء پیشینه با مهر و امضای رئیس دادستانی نیز اخذ و به کارگزینی آموزش و پرورش تحویل داده شود.
در گام بعدی معاینات پزشکی گرفته خواهد شد. در این مرحله می بایست برگه سوم به مرکز بهداشت استان و شهرستان محل خدمت برده شوند تا پزشک آزمایش هایی مانند قد، وزن، شنوایی، دندان، چشم و ... را بگیرد. پس از آن در آزمایشگاه تست عدم اعتیاد گرفته و نتیجه آن باید اخذ شود. همچنین آزمایش های دیگری توسط متخصصانی مانند متخصص داخلی، اعصاب و روان، بیماری های واگیردار، نیز انجام و در صورت نبود مشکل، پزشک باید آن ها را تایید و این برگه تاییدیه به کارگزینی تقدیم شود.
بعد از اتمامی مراحل فوق، شخص باید بک حساب بانکی در بانک ملی را نیز افتتاح کند.
در صورتی که نحوه استخدام دانشجو معلم به درستی انجام شود، حقوق در پایان ماه به حساب فرد واریز می شود. همچنین حقوق مربوط به ماه های قبلی نیز در قالب معوقه به حساب او پرداخت خواهد شد. گفتنی است که اگر در هر کدام از این مراحل مشکلی وجود داشته باشد، فرایند استخدام نیز ناقص می باشد.
حقوق استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۳
یکی از مزایای بزرگ تحصیل در دانشگاه فرهنگیان این است که به دانشجویان خود در حین تحصیل حقوق ارائه می دهد. دلیل این امر نیز آن است که آموزش و پرورش به منظور درس خواندن معلمان آینده و متعهد شدن آن ها برای خدمت می خواهد کمک هزینه تحصیلی دهد. همچنین به محض فارغ التحصیلی نیز استخدام صورت گرفته و به معلمین حقوق داده می شود.
گفتنی است که اولین حقوق استخدام دانشجو معلم در همان بدو شروع کار یعنی ابتدای سال تحصیلی محاسبه می شود. البته حقوق ماه اول از 25 مهرماه تعیین می شود و معمولا واریزی اول نیز در 30 آذر یا 30 دی ماه به حساب شخص واریز خواهد شد. برای این منظور تکمیل مدارک ذکر شده در توضیحات فوق الزامی است.
همچنن حقوق جذب دانشجو معلم باید گفت که مقدار آن در ترم اول نسبت به سایر ترم ها کمتر بوده و چیزی حدود 4 الی 6 میلیون تومان می باشد. بر این اساس، در واریزی اول تقریبا 10 میلیون تومان حقوق دریافت خواهد شد که البته مبلغ دقیق آن بسته به منطقه و شرایط آموزش و پرورش مربوطه نیز متفاوت خواهد بود.
قابل توجه است که حقوق استخدام دانشجو معلم 1403 معادل با حداقل حقوق معلمان استخدام شده یعنی حدود 7 میلیون و 900 هزار تومان می باشد. با این حال، هزینه مواردی مانند پول خوابگاه، غذا، بیمه و ... نیز این مقدار کسر شده و چنانچه دانشجو این کسورات را پرداخت نکند، بدهکار محسوب شده و مقدار مربوطه به صورت اقساط از حقوق وی کم خواهد شد. در این میان مطابق با وعده های مسئولان مربوطه، احتمال می رود که مقدار حقوق دانشجو معلمان در سال جاری به 11 میلیون تومان رسید.
پس از استخدام رسمی نیز حقوق پایه 8 میلیون و 900 هزار تومان بوده و سپس بر اساس طرح رتبه بندی چند درصد به این مبلغ اضافه خواهد شد. به عنوان مثال، به حقوق معلمان دارای رتبه 1، 2، 3، 4 به ترتیب 45، 55، 65 و 75 درصد اضافه خواهد شد. در صورت افزایش حقوق استخدام دانشجو معلم، جزئیات مربوطه در این مقاله اطلاع رسانی می شود.
اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۳ داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.
پاسخ مشاور: سلام زمان دقیقی نداشته و باید پس از تکمیل تحصیلات صورت گیرد.