استخدام دانشجو معلم

زمانبندی استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۵

پذیرش دانشجو معلم به عنوان یکی از مهم ترین فرآیندهای تأمین نیروی انسانی متخصص در نظام آموزشی کشور، نقش کلیدی در تربیت معلمان ایفا می کند. در جواب سوال دانشجو معلم چیست باید گفت دانشجویی است که با گذراندن دوره های تخصصی دانشگاه فرهنگیان، به عنوان نیروی کارآمد و متعهد وارد عرصه تعلیم و تربیت می شود. مطابق با قوانین مربوطه، افرادی که در این دانشگاه ها پذیرفته شده و تحصیل می کنند، پس از فارغ التحصیلی به صورت قطعی و رسمی استخدام آموزش و پرورش شده و باید چند سال تعهد خدمت بدهند. زمانبندی استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۵ مطابق با هر سال از طریق سایت مای سازمان سنجش اعلام می شود.

مراحل استخدام دانشجو معلم	تاریخ مراحل آزمون سال گذشته	تاریخ مراحل آزمون سال 1405
زمان ثبت نام	25 آذر ماه تا 1 دی ماه	27 اردیبهشت تا 2 خرداد
تمدید مهلت ثبت نام	تا ۵ دی ماه	تا 8 خرداد
زمان کارت ورود به جلسه	14 تا 16 اردیبهشت	اعلام نشده
زمان برگزاری آزمون	17 اردیبهشت	29 و 30 مرداد
زمان انتخاب رشته	دهه سوم خرداد	اعلام نشده
تاریخ اعلام نتایج	شهریور	اعلام نشده

 

بر این اساس احتمالا اغلب افراد واجد شرایط دانشجو معلم که علاقه مند به تحصیل در این دانشگاه و استخدام پس از تحصیل هستند، می خواهند از زمانبندی استخدام دانشجو معلم 1405 اطلاع داشته باشند تا اقدامات لازم برای این منظور را در به موقع انجام دهند. در این باره باید گفت که جذب دانشجو معلمان در زمان فارغ التحصیلی از دانشگاه فرهنگیان یا دانشگاه شهید رجایی و پس از انجام مراحل نهایی گزینش می باشد.

گفتنی است که پس از ورود به این دانشگاه و گذراندن مراحل استخدام تاریخ صدور حکم استخدامی آزمایشی دانشجو معلمان بر اساس تاریخ شروع به تحصیل آن ها تعیین خواهد شد. همچنین اگر شخص در زمانبندی استخدام دانشجو معلم برای انجام مراحلی مانند تشکیل پرونده مراجعه نکند، به منزله انصراف بوده و هیچ گونه حق اعتراضی برای آن ها وجود نخواهد داشت. رعایت شرایط ثبت نام دانشجو معلم برای استخدام دانشجویان در این ارگان دولتی الزامی می باشد.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام دانشجو معلم 1405

مسلما برای استخدام دانشجو معلمان شرایط تعیین شده است که در هر سال نیز ممکن است تغییراتی در آن ها ایجاد شود. شرایط ثبت نام دانشجو معلم از طریق دفترچه آزمون ورودی دانشگاه فرهنگیان اعلام می شود. در این میان شاید بتوان گفت که بخش مهمی از این موارد در زمان ثبت نام و پذیرش کنکور دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی سنجیده شده و در واقع افرادی انتخاب می شوند که با ضوابط موجود همخوانی داشته باشند. شرایط استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۵ را می توان در دو دسته عمومی و اختصاصی جای داد که در ادامه به آن ها اشاره خواهد شد.

 

برخورداری از تابعیت ایرانی

معنقد بودن به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان بیان شده در قانون اساسی

التزام عملی به قانون اساسی

عدم سابقه کیفری موثر

نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان ها

داشتن سلامت جسمی و روانی بر اساس نظر و تائید پزشکان ذی صلاح

توجه و اهتمام جدی به مسائل و احکام شرعی

 

داشتن شرایط سنی: در حال حاضر بر اساس دفترچه آزمون ورودی دانشگاه فرهنگیان حداکثر شرایط سنی وورد به دانشگاه فرهنگیان 30 سال است.

داشتن شرایط بومی بودن در کد شغل محل انتخابی

کسب تراز لازم در آزمون ورودی دانشگاه فرهنگیان: داشتن حداقل تراز 5000 در آزمون

قبولی در همه دروس: دانشجو معلمان باید در دروس مختلف همه ترم ها نمره حد نصاب را کسب کرده و قبول شده باشند.

کسب نمره موفقیت در آزمون جامع: تنها افرادی جذب آموزش و پرورش می شوند که در آزمون جامع یا همان آزمون اصلح که به صورت هماهنگ برگزار می شود شرکت کرده و پذیرفته شوند.

قبولی در گزینش: علیرغم گذشته که گزینش دانشجو معلمان فرهنگیان تنها در ابتدای تحصیل انجام می شد، از این پس در بین دوره آموزشی و همچنین پایان آن نیز گزینش به عمل خواهد آمد و تنها دانشجویانی که در تمامی مراحل قبول شوند واجد شرایط استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۵ خواهند بود. 

در کنار تمام موارد ذکر شده، از دیگر شرایط استخدام دانشجو معلم این است که وی در طول مدت تحصیل در فعالیت هایی مانند راهپیمایی ها، فعالیت های فرهنگی و ملی، و ... شرکت کرده و مرتکب جرم های کیفری یا سیاسی که از نظر گزینشی دارای اهمیت می باشند، نشود. رعایت تمامی شرایط عنوان شده در این بخش برای استخدام دانشجو معلم ها الزامی می باشد. در صورت تغییر در این بند ها شرایط عنوان شده بروز می شود.

داشتن شرایط استخدام دقیق برای پذیرش دانشجو معلم ۱۴۰۵، تضمین کننده کیفیت آموزش، تعهد شغلی و بهره وری بلندمدت در مدارس است. بدون رعایت این شرایط، نظام آموزشی از نیروی انسانی شایسته محروم مانده و اهداف توسعه فرهنگی-اجتماعی کشور محقق نخواهد شد. داوطلبان باید شرایط بروز را از طریق دفترچه این آزمون که در سایت سازمان سنجش منتشر می شود بررسی کنند.

مدارک لازم برای استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۵

برای احراز شرایط استخدام دانشجو معلم لازم است تا تمامی پذیرفته شدگان در دانشگاه فرهنگیان یک سری مدارک را ارائه دهند. بخش مهمی از این مدارک جهت تشکیل پرونده کارگزینی بوده و پس از آن دانشجو باید مدارک دیگری را که در ادامه نیز به آن اشاره خواهد شد، تحویل دهد. مدارک لازم برای استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۵ در اولین قدم در هنگام ثبت نام برای آزمون ورودی این دانشگاه و سپس در مصاحبه تحویل داده می شود. ارائه مدارک به منزله داشتن شرایط دانشجو معلم است.

در ادامه پس از پایان دوره تحصیلی مدارک تکمیلی دیگری باید برای استخدام در سازمان آموزش و پرورش ارائه شود. البته این نکته را باید ذکر کرد که مدارک مذکور گاهی در سال های مختلف دچار تغییر می شوند و به همین دلیل لازم است تا دانشجویان مطابق با آخرین و جدیدترین آئین نامه ها عمل نمایند. ارائه مدارک به منزله دارا بودن شرایط برای استخدام می باشد. به منظور کسب اطلاعات بیشتر، در زیر مدارک لازم برای استخدام دانشجو معلم 1405 در مراحل مختلف قید شده است.

 

کپی همه صفحات شناسنامه

کپی دو سمت کارت ملی

8 قطعه عکس پرسنلی جدید

معافیت تحصیلی یا کارت پایان خدمت برای آقایان

مدارک نهایی لازم برای استخدام دانشجو معلم

برگه معرفی به دفتر اسناد مبنی بر اخذ تعهد محضری: دانشجو باید این برگه را به همراه یک ضامن (کارمند دولت) امضا کرده و به اداره آموزش و پرورش ارائه دهد.

برگه معرفی به اداره تشخیص هویت مبنی بر اخذ گواهی عدم سوء پیشینه: این فرم بایستی به اداره تشخیص هویت تحویل داده شود. 

برگه معرفی به پزشک جهت انجام معاینات و تائید سلامت روحی و جسمی و نداشتن اعتیاد به مواد مخدر: فرم مذکور بایستی توسط دانشجو به مرکز بهداشت استان یا شهرستان محل خدمت تحویل داده شود تا در این محل معاینات مربوط انجام شود. 

گفتنی است که علاوه مدارک لازم برای جذب دانشجو معلم ۱۴۰۵ فوق الذکر، معمولا یک سری هزینه ها نیز اخذ برای ثبت نام دانشجو معلم و انجام مراحل استخدام لحاظ می شود. داوطلب بایستی پس از پرداخت وجه های مربوطه، فیش واریزی را به همراه سایر مدارک تحویل کارشناس مربوطه دهد.اصالت و تکمیل بودن مدارک از سوی منابع انسانی سازمان آموزش و پرورش بررسی می شود و در صورت تایید مدارک و تطابق آن با شرایط دانشجو معلم فرد استخدام می شود.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

نحوه استخدام دانشجو معلم 1405

فرایند استخدام دانشجو معلمان تقریبا هر ساله روند یکسانی دارد. در توضیحات بالا گفته شد که دانشجو معلم چیست و مرحله اول این کار، پس از احراز شرایط ثبت نام دانشجو معلم شرکت در آزمون ورودی و سپس شرکت در مصاحبه و تحصیل در این داشنگاه است. در ادامه باید اقدام به تشکیل پرونده کارگزینی کنند که زمان انجام آن نیز توسط دانشگاه مربوطه اعلام می شود. با این حال ممکن است برای برخی از افراد این سوال مطرح شود که نحوه استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۵ به طور کلی به چند مرحله تقسیم بندی می شود که در ادامه به آن ها اشاره خواهد شد.

با شروع بازه زمانی ثبت نام دانشجو معلم از طریق آزمون ورودی دانشگاه فرهنگیان داوطلبان باید به سایت مای سازمان سنجش مراجعه کرده و مراحل لازم را طی کنند.

سپس در صورت کسب نمره و تراز لازم در بازه مشخص شده در مصاحبه آزمون ورودی دانشگاه فرهنگیان شرکت کنند.

پس از گذشت مدتی از ورود دانشجو به دانشگاه، از سوی اداره آموزش و پرورش با شخص تماس گرفته شده و وی باید مدارک لازم را جهت تشکیل پرونده کارگزینی به اداره تحویل دهد.

پس از تحویل مدارک، اداره آموزش و پرورش مربوطه سه عدد برگه تعهد محضری، تشخیص هویت و تائیدیه سلامت جسمی و روانی و عدم اعتیاد به دانشجو تحویل داده می شود که باید آن ها را پس از تکمیل تحویل دهد.

نخست لازم است به یک دفترخانه ثبت اسناد رسمی مراجعه کرد تا تعهدنامه تنظیم شود. سپس این تعهدنامه بایستی توسط خود شخص و یک ضامن معتبر امضا و در نهایت به اداره آموزش و پرورش ارائه گردد. 

در مرحله بعد نوبت به تشخیص هویت می رسد. برای این منظور از دانشجو 10 اثر انگشت گرفته و او باید 2 قطعه عکس و یک پاکت و یک پوشه و گیره را نیز همراه داشته باشد. علاوه بر این لازم است تا ضمن گرفتن جواب سوء پیشینه، گواهی عدم سوء پیشینه با مهر و امضای رئیس دادستانی نیز اخذ و به کارگزینی آموزش و پرورش تحویل داده شود.

در گام بعدی معاینات پزشکی گرفته خواهد شد. در این مرحله می بایست برگه سوم به مرکز بهداشت استان و شهرستان محل خدمت برده شوند تا پزشک آزمایش هایی مانند قد، وزن، شنوایی، دندان، چشم و ... را بگیرد. پس از آن در آزمایشگاه تست عدم اعتیاد گرفته و نتیجه آن باید اخذ شود. همچنین آزمایش های دیگری توسط متخصصانی مانند متخصص داخلی، اعصاب و روان، بیماری های واگیردار، نیز انجام و در صورت نبود مشکل، پزشک باید آن ها را تایید و این برگه تاییدیه به کارگزینی تقدیم شود.

بعد از اتمامی مراحل فوق، شخص باید بک حساب بانکی در بانک ملی را نیز افتتاح کند.

در صورتی که نحوه ثبت نام دانشجو معلم برای استخدام به درستی انجام شود، حقوق در پایان ماه به حساب فرد واریز می شود. همچنین حقوق مربوط به ماه های قبلی نیز در قالب معوقه به حساب او پرداخت خواهد شد. گفتنی است که اگر در هر کدام از این مراحل مشکلی وجود داشته باشد، فرایند استخدام نیز ناقص می باشد. به طور کلی مراحل جذب دانشجو معلم شامل گام های عنوان شده می باشد و در صورت تغییر از سوی سازمان آموزش و پرورش اطلاعات لازم در این بخش ارائه می شود.

حقوق استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۵

یکی از مزایای بزرگ تحصیل در دانشگاه فرهنگیان این است که به دانشجویان خود در حین تحصیل حقوق ارائه می دهد. پس از ثبت نام دانشجو معلم و پذیرش در دانشگاه فرهنگیان به دانشجویان حقوق تعلق می گیرد. دلیل این امر نیز آن است که آموزش و پرورش به منظور درس خواندن معلمان آینده و متعهد شدن آن ها برای خدمت می خواهد کمک هزینه تحصیلی دهد. همچنین به محض فارغ التحصیلی نیز استخدام صورت گرفته و به معلمین حقوق داده می شود. 

گفتنی است که اولین حقوق استخدام دانشجو معلم 1405 در همان بدو شروع کار یعنی ابتدای سال تحصیلی محاسبه می شود. البته حقوق ماه اول از 25 مهرماه تعیین می شود و معمولا واریزی اول نیز در 30 آذر یا 30 دی ماه به حساب شخص واریز خواهد شد. برای این منظور تکمیل مدارک ذکر شده در توضیحات فوق الزامی است. حقوق جذب دانشجو معلم ۱۴۰۵ باید گفت که مقدار آن در ترم اول نسبت به سایر ترم ها کمتر است. بر این اساس، در واریزی اول تقریبا 10 میلیون تومان حقوق دریافت خواهد شد که البته مبلغ دقیق آن بسته به منطقه و شرایط آموزش و پرورش مربوطه نیز متفاوت خواهد بود.

قابل توجه است که حقوق استخدام دانشجو معلم 1405 معادل با حداقل حقوق معلمان استخدام می باشد. با این حال، هزینه مواردی مانند پول خوابگاه، غذا، بیمه و ... نیز این مقدار کسر شده و چنانچه دانشجو این کسورات را پرداخت نکند، بدهکار محسوب شده و مقدار مربوطه به صورت اقساط از حقوق وی کم خواهد شد. پس از استخدام رسمی نیز حقوق پایه تعیین می شود و سپس بر اساس طرح رتبه بندی چند درصد به این مبلغ اضافه خواهد شد. به عنوان مثال، به حقوق معلمان دارای رتبه 1، 2، 3، 4 به ترتیب 45، 55، 65 و 75 درصد اضافه خواهد شد. 

جذب دانشجو معلم از دانشگاه های دیگر

جذب دانشجو معلم از دانشگاه های دیگر یکی از ظرفیت های مهم دانشگاه فرهنگیان برای تأمین نیروی انسانی متخصص است. بر اساس اطلاعیه های اخیر، حداکثر سن مجاز به ثبت نام برای جذب دانشجو معلم در دانشگاه فرهنگیان به ۳۰ سال تمام افزایش یافته است. این تغییر با هدف گسترش فرصت ها برای داوطلبان جوان تر اعمال شده و اخبار رسمی آن را تأیید می کنند.

بسیاری تصور می کنند که با این افزایش سن، پذیرش دانشجو معلم برای دارندگان مدرک کاردانی و بالاتر نیز ممکن شده است. با این حال، شرایط ثبت نام دانشجو معلم همچنان محدود به دیپلم دبیرستان است و فارغ التحصیلان دانشگاهی از کاردانی به بالا نمی توانند شرکت کنند. حتی اگر همه معیارهای سنی و دیگر شرایط را داشته باشند، این گروه از آزمون معاف نیستند و امکان ثبت نام ندارند.

در صورت هرگونه تغییر در شرایط ثبت نام دانشجو معلم یا جذب دانشجو معلم از دانشگاه های دیگر، اطلاعیه های رسمی از سوی دانشگاه فرهنگیان و سازمان سنجش منتشر خواهد شد. داوطلبان باید منابع معتبر را پیگیری کنند تا از به روزترین اخبار مطلع شوند. این رویکرد تضمین کننده شفافیت در فرآیند است و از ابهامات جلوگیری می کند.

کارشناسان سامانه مشاوره بانک استخدام آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص استخدام دانشجو معلم ۱۴۰۵ را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق سیستم مشاوره استخدامی تلفنی بانک استخدام راهنمایی نمایند. همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی بانک استخدام می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید.