برای مشاوره استخدام مربی پیش دبستانی
برای مشاوره استخدام مربی پیش دبستانی
مربی پیش دبستان و آموزش کودکان قبل از ورود به مدرسه یکی از موقعیت های شغلی بسیار حساس است زیرا به طور مستقیم بر شکل گیری بخش مهمی از شخصیت کودکان اثرگذار است. کسی که برای اجرای این شغل انتخاب می شود باید ویژگی ها و مهارت های خاصی داشته باشد تا بتواند به خوبی مسئولیت های خود را عملی کند. به همین دلیل استخدام مربی یکی از مهم ترین مسائلی است که آموزش و پرورش و مهدها یا مراکز پیش دبستانی خصوصی با آن در ارتباط هستند.
افرادی که متقاضی اشتغال در این شغل هستند باید با شرایط جذب معلم آمادگی های پیش از دبستان و استخدام در آموزش و پرورش یا مراکز خصوصی آشنا شوند و بتوانند خود را برای کار در این موقعیت شغلی آماده کنند. در این نوشته شرایط استخدام مربیان پیش دبستانی و حقوق و مزایای این شغل بررسی به طور کامل بررسی می شود.
زمان استخدام مربی پیش دبستانی
همان طور که گفته شد مربیان پیش دبستانی می توانند از طریق آموزش و پرورش و یا مراکز خصوصی استخدام شوند. مربیانی که مایل هستند در مهدها و یا مراکز پیش دبستانی خصوصی و غیر انتفاعی مشغول کار شوند باید آگهی های استخدام مربوط به این موقعیت شغلی را از طریق منابع معتبر از جمله سایت های کاریابی و روزنامه ها مشاهده کنند.
هر یک از مراکز پیش دبستانی غیر دولتی شرایط خاصی برای استخدام مربی پیش دبستانی در نظر می گیرند و افراد می توانند با بررسی این شرایط برای اشتغال در هر یک از این مراکز درخواست دهند. داشتن رزومه شغلی قوی یکی از مهم ترین شروط برای به دست آوردن شغل از این طریق است. شرط دوم نیز موفقیت در مصاحبه حضوری است. بنابراین توانایی و تجربه افراد نقش تعیین کننده ای در استخدام شدن آن ها دارد.
دومین راهی که مربیان پیش دبستانی می توانند برای به دست آوردن شغل امتحان کنند، شرکت در آزمون استخدام آموزش و پرورش است. آزمون های استخدامی آموزش پرورش هر ساله برگزار می شوند و نیروی مورد نیاز جهت کار در بخش پیش دبستانی مدارس نیز از همین طریق جذب و استخدام می شود. شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرایط خاصی دارد و افراد واجد الشرایط می توانند در این آزمون شرکت کنند و در صورت کسب نمره لازم و پذیرش در آزمون به عنوان مربی پیش دبستانی در آموزش و پرورش استخدام شوند.
متقاضیان شرکت در این آزمون می بایست برای اطلاع از زمان و نحوه برگزاری آزمون استخدامی، اخبار و اطلاعیه های آموزش و پرورش را دنبال کنند چرا که زمان برگزاری آزمون استخدامی این سازمان از طریقه همین اخبار و اطلاعیه های مشخص می شود. زمان استخدام مربی پیش دبستانی توسط آموزش و پرورش اردیبهشت ماه اعلام شده بود. البته با توجه به نیاز آموزش و پرورش به نیروی کار ممکن است این آزمون بیش از یک بار در سال برگزار شود.
دفترچه استخدام مربی پیش دبستانی
آزمون استخدامی مربی پیش دبستان همزمان با آزمون استخدام دستگاه های اجرایی کشور و با همکاری سازمان سنجش و آموزش برگزار می شود. ثبت نام در این آزمون معمولا در بهمن ماه آغاز می شود و داوطلبان می توانند در زمان ثبت نام به سایت سازمان سنجش مراجعه کنند و فرم ثبت نام در آزمون را پر کنند.
دفترچه اطلاعات آزمون استخدامی نیز از طریق همین سایت منتشر می شود و متقاضیان شرکت در آزمون می توانند برای اطلاع از جزئیات این آزمون استخدامی و شرایط جذب معلم آمادگی دفترچه استخدام مربیان پیش دبستانی را دانلود و مطالعه کنند. اطلاعاتی که در دفترچه آزمون ارائه می شوند عبارتند از:
شرایط عمومی و اختصاصی ثبت نام در آزمون
مدارک لازم جهت ثبت نام
سهمیه های اعمال شده
کد رشته های لازم و مورد نیاز آزمون
توضیحات نحوه اجرای فرایند ثبت نامی
نحوه دریافت کارت ورود به جلسه آزمون
نحوه برگزاری آزمون و زمان اعلام نتایج اولیه
جزئیات مصاحبه حضوری و اعلام نتایج نهایی
دفترچه اطلاعات آزمون استخدامی با آغاز ثبت نام در این آزمون در سایت سازمان سنجش قرار می گیرد و داوطلبان می توانند برای اطلاع دقیق تر از شرایط این آزمون و به خصوص شرایط استخدام کد رشته مربی پیش دبستانی این دفترچه را دانلود کنند.
با توجه به این که هنوز ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در سال آغاز نشده لذا دفترچه این آزمون نیز منتشر نشده است و داوطلبان برای مطالعه این دفترچه باید تا زمان استخدام مربی پیش دبستانی منتظر باشند.
برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص استخدام معلمان طرح مهر آفرین می توانید مقاله ای که لینک آن را در قسمت زیر قرار داده ایم، مطالعه نمایید.
شرایط استخدام مربی پیش دبستانی
همانطور که گفته شد مربیان پیش دبستانی نقش مهمی در شکل گیری شخصیت کودکان دارند و به همین دلیل افرادی که می خواهند در این موقعیت شغلی مشغول به کار شوند باید ویژگی و شرایط خاصی داشته باشند تا بتوانند رفتار درستی با کودکان داشته باشند و آموزش های مفیدی به آن ها ارائه دهند. معمولا مراکز پیش دبستانی غیر دولتی شرایط جذب معلم آمادگی را در آگهی های استخدامی اعلام می کنند و یا در مصاحبه حضوری به اطلاع متقاضیان شغل می رسانند.
شرایط لازم برای استخدام افراد در مراکز پیش دبستانی آموزش و پرورش نیز در دفترچه آزمون استخدامی مربوطه اعلام می شود و شرایط استخدام مربیان پیش دبستانی نیز به همین صورت به اطلاع متقاضیان خواهد رسید. بنابراین افرادی که قصد استخدام شدن به عنوان مربی پیش دبستانی آموزش و پرورش را دارند برای اطلاع از شرایط این شغل در سال باید تا زمان انتشار این دفترچه منتظر بمانند.
همان طور که گفته شد شرایط مراکز پیش دبستانی دولتی و غیر دولتی و نحوه اطلاع رسانی درباره این شرایط متفاوت است. اما به طور کلی می توان گفت مهم ترین شرایط لازم برای شغل مربی پیش دبستانی عبارتند از:
داشتن مدرک تحصیلی معتبر (حداقل دیپلم)
داشتن مدرک دوره مربیگری
برخورداری از توانایی آموزش و تدریس مهارت های اولیه
داشتن گواهی های پزشکی سلامت روحی و جسمی
داشتن ویژگی های شخصیتی خاص از جمله: صبور بودن، آرامش داشتن، خلاق بودن، انعطاف پذیری، شوخ طبعی و غیره)
آشنایی با تکنیک های فن بیان و توانایی ارتباط مناسب با سنین مختلف
بدون شک می توان گفت مهم ترین شرط برای موفقیت در شغل مربیگری پیش دبستان داشتن علاقه و پشتکار است زیرا در غیر این صورت مربی نمی تواند رفتارها و تصمیمات مناسبی داشته باشد. علاوه بر این ارتباط با کودکان و آموزش به آن ها کار دشوار و خسته کننده ای است که فقط با داشتن علاقه به شغل مربیگری آسان خواهد شد.
مدارک لازم برای استخدام مربی پیش دبستانی
اولین قدم برای درخواست استخدام شدن به عنوان مربی پیش دبستانی، ارائه مدارک لازم است. مدارک مورد نیاز برای این شغل به قوانین و شرایط محل کار مورد نظر بستگی دارد. معمولا مراکز خصوصی و غیر انتفاعی مدارک مورد نیاز خود را در آگهی استخدام منتشر شده اعلام می کنند تا متقاضیان از آن ها مطلع باشند. معمولا مدارکی که برای استخدام مربی پیش دبستانی خواسته می شود عبارتند از:
اصل و کپی شناسنامه و کارت ملی متقاضی
مدارک و گواهی های تحصیلی و مهارتی
مدرک مربیگری
گواهی عدم سوء پیشینه
گواهی پزشکی سلامت جسم و روان
آموزش و پرورش مدارک لازم برای استخدام مربی پیش دبستانی را در دفترچه آزمون استخدامی اعلام خواهد کرد و متقاضیان برای اطلاع از این مدارک حتما باید دفترچه مربوطه را مطالعه کنند. داوطلبان وظیفه دارند هنگام ثبت نام در آزمون استخدامی مدارک معتبر را ارائه دهند و هر گونه کوتاهی یا اشتباه در این مرحله می تواند عواقب جبران ناپذیری برای آن ها به دنبال داشته باشد.
سایت استخدام مربی پیش دبستانی
همان طور که گفته شد دو روش برای استخدام مربی پیش دبستانی وجود دارد متقاضیان می توانند برای استخدام در مراکز خصوصی و غیر انتفاعی از سایت های کاریابی آنلاین برای پیدا کردن موقعیت شغلی مورد نظر خود استفاده کنند. این آگهی ها علاوه بر سایت های کاریابی ممکن است از طریق روزنامه ها نیز منتشر شوند.
روش دوم استخدام در آموزش و پرورش از طریق شرکت در آزمون استخدامی است. سازمان سنجش و آموزش کشور مسئول برگزاری این آزمون است و سایت استخدام مربی پیش دبستانی، سایت سنجش به آدرس sanjesh.org می باشد. کلیه مراحل ثبت نام تا اعلام نتایج نهایی آزمون استخدام مربی پیش دبستانی آموزش و پرورش از طریق سایت سنجش انجام می شود.
نحوه ثبت نام استخدام مربی پیش دبستانی
افرادی که مایل هستند در آموزش و پرورش به عنوان مربی پیش دبستانی استخدام شوند ابتدا باید در آزمون استخدامی مربوطه ثبت نام کنند. همان طور که گفته شد ثبت نام این آزمون معمولا در بهمن ماه آغاز می شود. کلیه فرایندهای مربوط به ثبت نام و برگزرای این آزمون استخدامی به عهده سازمان سنجش و آموزش کشور است و متقاضیان برای ثبت نام در آن باید به پایگاه اینترنتی سازمان سنجش به آدرس sanjesh.org مراجعه کنند. مراحل و نحوه ثبت نام استخدام مربی پیش دبستانی به شکل زیر است:
داوطلبان ابتدا باید با جستجوی عبارت «سازمان سنجش» در موتورهای جستجو یا با استفاده از لینک sanjesh.org وارد سایت سازمان سنجش شوند.
سپس باید از نوار کناری سایت گزینه «استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی» را انتخاب کنند تا وارد صفحه این آزمون شوند.
در این مرحله داوطلبان باید لینک مربوط به آزمون استخدامی سال را انتخاب کنند. این لینک با شروع ثبت نام این آزمون نمایش داده خواهد شد.
در ادامه باید گزینه «خرید کارت اعتباری» را انتخاب کند تا وارد مرحله پرداخت هزینه آزمون شود.
در مرحله بعدی نیز کاربر باید گزینه سریال مورد نظر را انتخاب کند و با کلیک بر گزینه «تایید و ادامه» وارد مرحله ورود اطلاعات شوند.
سپس درگاه پرداخت اینترنتی نمایش داده می شود تا کاربر با وارد کردن اطلاعات حساب بانکی خود هزینه آزمون را بپردازد.
پس از دریافت سریال ثبت نام آزمون، داوطلب باید با تکرار مرحله 2 و 3، وارد صفحه زیر شود و بر گزینه «تایید و ادامه – گام بعدی» کلیک کند.
سپس از داوطلب خواسته می شود که سریال خریداری شده و کد امنیتی را در فیلدهای مشخص شده وارد کند و برای رفتن به مرحله بعدی گزینه «ورود به سیستم» را انتخاب کند.
پس از این فرم اطلاعاتی نمایش داده می شود و داوطلب باید اطلاعات خواسته شده را وارد کند. این اطلاعات شامل مواردی مثل اطلاعات شناسنامه ای، وضعیت اشتغال، سهمیه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی و اطلاعات تحصیلی و شغلی متقاضی است و باید به طور دقیق وارد شوند. در صورتی که داوطلب اطلاعات خواسته شده را اشتباه وارد کند ممکن است حتی در صورت کسب نمره قبولی در آزمون رد شود.
مصاحبه استخدام مربی پیش دبستانی
یکی از مهم ترین مرحله ها در روند استخدام مربی پیش دبستانی مصاحبه حضوری است. مصاحبه حضوری و سنجش مهارت های فرد هم در استخدام مربیان از طریق آزمون استخدامی و هم در استخدام مربیان در مراکز خصوصی و غیر انتفاعی، ملاک بسیار مهمی است و متقاضیان باید بتوانند توانایی های خود را در این مرحله اثبات کنند. در مصاحبه حضوری افراد از نظر فن بیان، قدرت پردازش، مهارت آموزش و مواردی از این دست مورد سنجش قرار می گیرند و در صورتی که توانایی آن ها مورد تایید باشد استخدام می شوند.
در استخدام از طریق آزمون استخدامی، افرادی که موفق شده اند امتیازات لازم در مرحله آزمون کتبی را به دست آورند به مرحله مصاحبه حضوری راه پیدا می کنند. زمان و شرایط مصاحبه استخدام مربی پیش دبستانی نیز از طریق اطلاعیه های سازمان سنجش به اطلاع پذیرفته شدگان مرحله اول می رسد. نتیجه مصاحبه حضوری تاثیر بسیار زیادی در نتیجه نهایی دارد و در واقع تعیین کننده استخدام شدگان آموزش و پرورش است و به همین دلیل افرادی که به این مرحله راه می یابند باید برای خود را برای پاسخگویی به سوالات مصاحبه آماده کنند.
حقوق استخدام مربی پیش دبستانی
بدون شک میزان حقوق دریافتی از مشخصه های مهم هر موقعیت شغلی است و برای متقاضیان شغل بسیار مهم است. میزان حقوق به موارد زیادی از جمله ساعت کاری، وظایف فرد و سختی شغل بستگی دارد. حقوق دریافتی مربیان پیش دبستانی نیز بر اساس همین موارد تعیین می شود و بسیار متفاوتی دارد. حقوق و مزایایی که بیشتر مراکز خصوصی و دولتی برای مربی پیش دبستانی در نظر می گیرند مطابق شرایط اداره کار است.
البته بسته به وظایف و مهارت های مربی پیش دبستانی شرایط حقوق دریافتی او می توانند متفاوت باشد. طبیعتا داشتن مدرک تحصیلی بهتر، گواهی دوره های مهارت بیشتر، توانمندی فرد در امر آموزش کودکان و سابقه کاری و تجربه بیشتر موجب افزایش حقوق مربی پیش دبستانی خواهد شد. متقاضیان می توانند از طریق آگهی های استخدامی یا تماس با مراکز پیش دبستانی غیر انتفاعی از میزان حقوق پرداختی آن ها مطلع شوند.
شرایط حقوق استخدام مربی پیش دبستانی در آموزش و پرورش متفاوت است و به نوع قرارداد آن ها با سازمان آموزش و پرورش بستگی دارد. این شرایط در دفترچه آزمون استخدامی شرح داده خواهد شد و متقاضیان برای اطلاع از حقوق استخدام مربی پیش دبستانی و مزایای مربیان از طریق آزمون استخدامی باید تا زمان انتشار دفترچه اطلاعات آزمون منتظر بمانند. دواطلبان شرکت در آزمون استخدامی برای موقعیت شغلی مربی پیش دبستانی باید شرایط جذب معلم آمادگی توسط آموزش و پرورش را به دقت مطالعه کنند تا در آینده دچار مشکل نشوند.
اگر بعد از خواندن این مقاله، سوال یا ابهامی در خصوص استخدام مربی پیش دبستانی داشتید هم می توانید با کارشناسان مرکز مشاوره بانک استخدام تماس بگیرید. کارشناسان بانک استخدام تمام سوالات شما را به کامل ترین شکل ممکن پاسخگو هستند.
پاسخ مشاور: سلام، بازار کار رشته تربیت مربی پیش دبستانی ماندد کار در اموزش و پرورش و ... که برای متقاضیان در متن مقاله توضیح داده شده است.