استخدام معلم کامپیوتر

زمانبندی استخدام معلم کامپیوتر

استخدام معلم کامپیوتر از طریق روش های متفاوتی صورت گرفته و به همین دلیل زمانبندی جذب نامشخص است. برای استخدام در مدارس دولتی باید از طریق شرکت در آزمون استخدام دبیر و هنرآموز آموزش و پرورش اقدام کرده اما جذب در مدارس غیر انتفاعی نیاز به کسب حداقل نمره حد نصاب در امتحان ویژه ای ندارد. لازم به ذکر است که آموزشگاه های فنی حرفه ای هر زمان نیاز به مدرس کامپیوتر داشته باشند، فراخوان منتشر کرده و نسبت به جذب اقدام می نمایند.

در خصوص زمانبندی استخدام معلم کامپیوتر می توان توضیح داد که به طور معمول مدارس غیر انتفاعی در بهار یا تابستان به ارزیابی رزومه ها پرداخته و نیروی واجد شرایط را جذب می کنند. اما تاریخ دقیق برگزاری امتحان استخدام دبیر و هنرآموز آموزش و پرورش مشخص نبوده و این سازمان هر سال امتحان را در بازه های زمانی مختلف برگزار می نماید. مطالعه جدول زیر مفید واقع شده اما تاریخ ها به شکل حدودی ارائه شده است.

نحوه جذب معلم کامپیوتر	زمانبندی استخدام
رسمی و از طریق شرکت در امتحان آموزش و پرورش	در سال گذشته نام نویسی در بهمن ماه صورت گرفت. زمانبندی امتحان 1404 اعلام نشده است.
استخدام در مدارس غیر انتفاعی به صورت آزاد	بهار و تابستان یا سایر زمان ها
جذب در آموزشگاه ها	در هر زمانی از سال امکان ارسال رزومه وجود دارد.

 

توصیه می شود علاقمندان به شرکت در آزمون آموزش و پرورش هر هفته به سایت مجری برگزار کننده امتحان یعنی سازمان سنجش یا جهاد دانشگاهی مراجعه نموده و اطلاعیه ها را مورد مطالعه قرار دهند. احتمال تغییر مجری برگزاری آزمون در سال های متفاوت وجود داشته اما در سال گذشته سازمان سنجش خدمات لازم را ارائه داده و احتمال دارد در سال آینده نیز ثبت نام از طریق سایت sanjesh.org صورت گیرد. علاقمندان به جذب آزاد در مدارس غیر انتفاعی یا آموزشگاه ها نیز در زمان های مختلف سال امکان ارسال رزومه را داشته و بهترین زمان برای استخدام در مدرسه بهار یا تابستان بوده زیرا غالبا در اواسط سال تحصیلی، معلم دانش آموزان تغییر نخواهد کرد. 

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط استخدام معلم کامپیوتر

متقاضیان فعالیت به عنوان معلم کامپیوتر علاوه بر بهره مندی از تخصص های مورد نیاز، می بایست صلاحیت لازم برای برقراری ارتباط با دانش آموزان را داشته باشند. آموزش و پرورش سختگیری های خاصی برای جذب نیرو اعمال کرده و تنها افراد برخوردار از شایستگی های اخلاقی را جذب می نماید. متقاضیان همچنین باید ثابت کنند که بر دروس تخصصی مسلط بوده و به همین دلیل می توان شرایط استخدام معلم کامپیوتر را به دو دسته عمومی و اختصاصی تقسیم کرد.

 

منظور از شرایط عمومی، داشتن شایستگی های اخلاقی و عدم اعتیاد بوده و همچنین متقاضیان استخدام به عنوان معلم کامپیوتر نباید از جذب در سازمان ها محروم به حساب آیند. فعالیت همزمان در دو مرکز به شکل رسمی غیر قانونی بوده و به همین دلیل علاقمندان به فعالیت به عنوان هنر آموز و مدرس کامپیوتر، نباید در محلی دیگر مشغول کار باشند. لیست کلیه شرایط عمومی در زیر آورده شده است:

فرد باید ایرانی بوده، به یکی از ادیان مورد تایید در قانون اساسی اعتقاد داشته و از قوانین جمهوری اسلامی ایران پیروی کند.

آقایان می بایست از کارت پایان خدمت یا معافیت بهره مند باشند. 

شخص نباید از استخدام در سازمان ها محروم به حساب آید. 

برخورداری از سلامتی جسمی و روانی لازم، عدم اعتیاد و نداشتن سابقه کیفری حائز اهمیت است.

برای استخدام آموزش و پرورش نباید نیروی بازخرید یا بازنشسته دستگاه های اجرایی به حساب آمده و همچنین نمی توان دو پست سازمانی داشت. به همین دلیل افرادی که در حال حاضر شاغل می باشند، پس از قبولی در امتحان باید از فعالیت در مقطع شغلی پیشین انصراف دهند. 

غالبا کار در چند مدرسه غیر انتفاعی یا چند آموزشگاه مانعی ندارد. 

دارندگان تابعیت مضاعف و افراد فاقد مدرک تحصیلی دانشگاهی معتبر موفق به جذب در آموزش و پرورش نمی شوند.

امکان استخدام با مدرک غیر دانشگاهی به صورت آزاد وجود دارد.

 

برای جذب به عنوان معلم کامپیوتر در سازمان ها و مراکز متفاوت لازم است با مباحث کامپیوتری آشنا بوده و توانایی کار با نرم افزارهای مختلف یا پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی و برنامه نویسی را داشت. در ادامه لیستی از شرایط اختصاصی استخدام معلم کامپیوتر آمده و برای علاقمندان قابل مطالعه می باشد:

رعایت شرط سنی که برای استخدام رسمی حداکثر 40 سال اعلام شده است.

پس از استخدام معلم کامپیوتر به صورت رسمی، از او خواسته شده تا مدتی در دوره مهارت آموزی شرکت کند. 

مدارس غیر انتفاعی یا آموزشگاه ها به میزان سابقه کار فرد اهمیت می دهند.

آشنایی با زبان های خارجه و تسلط بر نرم افزارهای خاص مفید واقع می شود. 

متقاضیان جذب به صورت آزاد باید رزومه قابل قبولی را به مراکز آموزشی ارائه داده و مستندات دال بر داشتن توانایی لازم را در اختیار قرار دهند.

ممکن است فرد مدتی به صورت موقت و آزمایشی استخدام شده و سپس همکاری طولانی مدت آغاز شود.

متقاضیان شرکت در امتحان استخدام معلم کامپیوتر آموزش و پرورش باید به بررسی لیست منابع آزمون در دفترچه جذب پرداخته و در ادامه به مطالعه موارد بپردازند. لیست موارد آزمون شامل مواردی در خصوص پایگاه داده و برنامه نویسی، طراحی وب، سیستم های اطلاعاتی، تولید محتوای الکترونیکی، نصب و راه اندازی سیستم ها و دانش فنی پایه و تخصصی می شود. بنابراین متقاضیان باید با کلیه این مطالب و مهارت ها آشنا بوده تا امتیاز لازم در امتحان کتبی و عملی را کسب نمایند.

مدارک لازم برای استخدام معلم کامپیوتر

لیست مدارک لازم برای استخدام معلم کامپیوتر بر اساس نحوه جذب تعیین شده و به صورت کلی باید شرح داد که اشخاص نیاز به موارد هویتی و تحصیلی دارند. آن دسته از علاقمندان به فعالیت به عنوان مدرس کامپیوتر که در امتحان دبیری و هنرآموز شرکت می کنند، نیاز به رزومه شغلی نداشته اما علاقمندان به استخدام در سایر سازمان ها باید یک رزومه حرفه ای طراحی نموده و در اختیار مدیر مدرسه یا آموزشگاه قرار دهند. در این بخش لیست مدارک مورد نیاز ارائه شده است.

مستندات مورد نیاز	جزئیات مستندات
مدارک هویتی	کارت ملی، شناسنامه، عکس پرسنلی، کارت پایان خدمت یا معافیت
موارد دال بر داشتن شایستگی اخلاقی	گواهی عدم اعتیاد، مدارک سلامتی و گواهی عدم برخورداری از سابقه کیفری (معمولا پس از قبولی در آزمون جذب پزشکان سازمان، شخص را معاینه می کنند.)
مدارک تحصیلی	مدرک دانشگاهی، گواهی گذراندن دوره در آموزشگاه ها
رزومه کاری	رزومه باید حاوی اطلاعات فردی، تحصیلی و شغلی باشد.
سوابق کاری	گواهی کارآموزی، مدارک دال بر فعالیت در آموزشگاه و مدارس، معرفی نامه دریافتی از کارفرمای سابق
مدارک مربوط به افتخارات و شایستگی های ویژه	نشانی سایت های طراحی شده، اطلاعاتی در خصوص برنامه نویسی ها و میزان تجربه در زمینه پایگاه داده، نام و خلاصه ای از نرم افزارها و سیستم های طراحی شده، لیستی از مقالات و کتب به چاپ رسیده، موارد دال بر کسب افتخار در مسابقات
اطلاعات تماس	شماره تماس، نشانی منزل و کد پستی

 

لازم به ذکر است که آموزش و پرورش تنها مدارک تحصیلی دانشگاهی را برای استخدام معلم کامپیوتر معتبر دانسته و با گواهی دریافتی از آموزشگاه ها نمی توان در امتحان جذب شرکت کرد. همچنین امکان استخدام با مدرک دکتری فراهم شده اما شخص از امتیازات و حقوق متناسب با مدرک فوق لیسانس خود بهره مند می شود. نکته حائز اهمیت این است که اجباری مبنی بر تحصیل در رشته کامپیوتر در دانشگاه نبوده و دارندگان مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد سایر رشته ها از جمله هوش مصنوعی، ریاضی کاربردی گرایش کامپیوتر، مهندسی فناوری اطلاعات یا سایر گرایش های مرتبط واجد شرایط لازم به حساب می آیند. 

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

نحوه استخدام معلم کامپیوتر

نحوه استخدام معلم کامپیوتر به این صورت بوده که شخص می تواند به صورت رسمی در مدارس دولتی و به عنوان کارمند آموزش و پرورش مشغول کار شده یا به شکل آزاد فعالیت کند. بدیهی است که مراحل جذب آزاد و رسمی متفاوت بوده و متقاضیان استخدام در سازمان های دولتی نیاز به برخورداری از شرایط ویژه ای دارند.

 

متقاضیان جذب در آموزش و پرورش هر سال در امتحان دبیری و هنر آموز یا آموزگاری ثبت نام کرده و در امتحان کتبی، جلسه مصاحبه و ارزیابی تکمیلی شرکت می نمایند. در دوره دبستان و ابتدایی به دانش آموزان مهارت های کامپیوتری آموزش داده نشده و به همین دلیل علاقمندان به استخدام معلم کامپیوتر، تنها امکان ثبت نام در آزمون دبیری را دارند. لیست مراحل جذب به شکل رسمی، به شرح زیر است:

مراجعه به سایت مجری برگزاری آزمون استخدامی که معمولا سایت جهاد دانشگاهی hrtc.ir یا سازمان سنجش sanjesh.org می باشد. 

آماده سازی مدارک لازم 

مراجعه به سایت آزمون در بازه زمانی ثبت نام و تکمیل فرم ها

پرداخت هزینه ثبت نام 

دریافت کارت ورود به جلسه 

شرکت در آزمون کتبی

شرکت در مصاحبه و گذراندن مراحل ارزیابی تکمیلی

دریافت جواب قبولی و استخدام یا اخذ جواب مردودی 

 

برای فعالیت به شکل غیررسمی یا آزاد، باید در مدارس غیر انتفاعی، آموزشگاه ها و مراکز فنی حرفه ای استخدام شده یا برای علاقمندان به آشنایی با کامپیوتر، کلاس خصوصی برگزار کرد. در ادامه لیست مراحل جذب آزاد در مراکز متفاوت آمده و سپس توضیحاتی در خصوص نحوه تدریس خصوصی شرح داده شده است.

مراجعه به سایت های کاریابی و جستجوی فراخوان استخدام معلم کامپیوتر

بررسی شرایط مندرج در فراخوان ها

تهیه رزومه و ارسال آن برای کارفرما

حضور در جلسه مصاحبه و اثبات شایستگی ها

برگزاری چند جلسه آموزشی آزمایشی در صورت لزوم 

عقد قرارداد و آغاز فعالیت

افراد همچنین می توانند رزومه خود را از طریق ایمیل برای آموزشگاه ها یا مدارس غیر انتفاعی ارسال کرده و درخواست استخدام را مطرح نمایند. معمولا هر مرکز آموزشی هنگام نیاز به نیروی انسانی، آگهی جذب را در سایت و شبکه های اجتماعی خود منتشر می کند. بنابراین تنها مراجعه به سایت کاریابی کافی نبوده و باید به سایت و کانال های مراکز مراجعه نمود.

در خصوص استخدام معلم کامپیوتر به شکل خصوصی، باید توضیح داد که معمولا مدرسان خصوصی ابتدا در مراکز دولتی یا غیر دولتی فعالیت کرده و شهرت لازم را کسب می نمایند. در ادامه والدین دانش آموزان یا علاقمندان به مهارت آموزی با این اساتید ارتباط برقرار نموده و درخواست برگزاری کلاس را مطرح می کنند. با این حال امکان دارد مدرس بدون سابقه کار نیز در صورت کاهش تعرفه تدریس، موفق به برگزاری کلاس خصوصی شود.

استخدام معلم کامپیوتر در مدارس غیرانتفاعی

هنرستان های غیر انتفاعی معمولا معلمان را به صورت آزاد جذب کرده و هر مدرسه ای که رشته کامپیوتر و شبکه و نرم افزار در آن ارائه گردد، نیاز به یک هنر آموز کامپیوتر خواهد داشت. هنرستان ها به طور کلی به دو دسته فنی حرفه ای و کاردانش تقسیم شده که در هر یک دوره های گرایش های متفاوتی از کامپیوتر ارائه می شود. مطالعه جدول زیر مفید واقع خواهد شد.

نوع هنرستان غیر انتفاعی	گرایش های کامپیوتر	شرایط استخدام معلم کامپیوتر
کاردانش	طراحی و توسعه صفحات وب	برخورداری از مدرک تحصیلی معتبر دانشگاهی یا گواهی های فنی حرفه ای، برخورداری از سابقه برنامه نویسی و طراحی سایت و فعالیت در حوزه پایگاه داده، داشتن سابقه تدریس در حوزه کامپیوتر می تواند مفید باشد.
	تولید محتوای الکترونیکی
	تولید کننده چند رسانه ای
	برنامه نویسی بازی های رایانه ای
	عیب یابی سیستم های رایانه ای
	تصویر سازی دیجیتالی
	برنامه نویسی پایگاه داده
	تولید و توسعه پایگاه های اینترنتی
فنی حرفه ای	شبکه و نرم افزار رایانه ای	بهره مندی از مدرک تحصیلی معتبر و سابقه کار کافی، داشتن آشنایی لازم با شبکه و نرم افزار

 

مراکز آموزشی به منظور جذب نیرو فراخوان استخدام معلم کامپیوتر در مدارس غیرانتفاعی را در سایت های کاریابی، شبکه های اجتماعی و کانال های مرتبط منتشر می نمایند. بنابراین هر معلم کامپیوتر می تواند پس از مشاهده فراخوان جذب و بررسی شرایط، نسبت به ارسال رزومه اقدام کند. رزومه باید به صورت حرفه ای طراحی شده و حاوی اطلاعات کافی بوده تا درخواست مورد تایید قرار گیرد. 

به طور معمول جهت استخدام در مدرسه غیر انتفاعی نیاز به شرکت در امتحان ورودی نبوده اما حضور در جلسه مصاحبه الزامی است. مدیر مدرسه و معاونان در برخی از مواقع از فرد خواسته تا در چند جلسه آموزشی محدود شرکت کرده تا با قوانین و شرایط مدرسه آشنا شود. هنرستان های غیر انتفاعی ممکن است کلاس های فوق برنامه نیز برگزار کرده و حقوق جداگانه ای برای این کلاس ها در نظر گیرند.

استخدام معلم کامپیوتر دورکاری

آموزشگاه های فنی حرفه ای و مراکز آموزشی متفاوت در اغلب مواقع دوره های آموزشی آنلاین برگزار می کنند. بدیهی است که این مراکز نیاز به استخدام معلم کامپیوتر دورکاری داشته و مدرسان می توانند از طریق ارسال رزومه، مدارک تحصیلی و سوابق کاری خود را ارائه داده و منتظر بررسی شرایط و مدارک توسط مدیر آموزشگاه بمانند. لیستی از مراحل جذب در این بخش ارائه شده است.

بررسی فراخوان های استخدام معلم کامپیوتر دورکاری و ارسال رزومه 

بررسی رزومه توسط مدیر آموزشگاه 

برگزاری جلسه مصاحبه و بررسی سوابق کار

برگزاری دوره آزمایشی کوتاه مدت در صورت لزوم

عقد قرارداد 

جذب هنرجو توسط کارشناسان آموزشگاه و برگزاری کلاس های آنلاین توسط معلم 

ارزیابی و نمره دهی اینترنتی به شاگردان 

ممکن است استخدام مدرس کامپیوتر دورکاری به صورت کاملا غیرحضوری صورت گرفته و از شخص درخواست حضور در جلسه مصاحبه شغلی نشود. امکان دارد جلسه مصاحبه به شکل آنلاین و در پلتفرم های اینترنتی برگزار شده تا مانعی برای جذب معلمان ساکن شهرهای متفاوت ایران وجود نداشته باشد. پس از ارسال رزومه برای آموزشگاه ها و مراکز آموزشی و دریافت جواب قبولی، شخص می بایست با رعایت قوانین و مقررات سازمان به ارائه خدمات بپردازد. در اغلب مواقع آموزشگاه پلتفرم خاصی برای برگزاری کلاس در نظر گرفته و آموزش نحوه ورود به سامانه آموزش مجازی، ایجاد کلاس جدید و نمره دهی را ارائه می دهد.

حقوق استخدام معلم کامپیوتر

حقوق استخدام معلم کامپیوتر بر اساس شرایط و ساعت کاری، میزان مهارت ها، مدرک تحصیلی و مرکز آموزشی محل فعالیت برآورد می شود. معمولا حقوق کارمندان آموزش و پرورش بیشتر از افرادی است که در مراکز غیر انتفاعی یا آموزشگاه ها فعالیت می کنند. افراد می توانند پیش از ارسال رزومه برای کارفرمایان و مدیران، میزان حقوق را از طریق مطالعه فراخوان استخدام یا تماس با آموزشگاه جویا شوند. لیست حقوق هنر آموزان به صورت حدودی در جدول این بخش ارائه شده است.

حقوق استخدام معلم کامپیوتر
حقوق معلم کامپیوتر رسمی آموزش و پرورش	حداقل 10 الی 12 میلیون تومان در ماه
حقوق معلم کامپیوتر در مدرسه غیر انتفاعی	ساعتی حداقل 20 الی 30 هزار تومان یا ماهی 7 الی 8 میلیون تومان
حقوق مدرس کامپیوتر در آموزشگاه ها	حداقل ساعتی 50.000 الی 1.000.000 تومان
حقوق تدریس کامپیوتر به صورت خصوصی	ساعت 100.000 الی 1.000.000 تومان

 

حقوق استخدام معلم کامپیوتر از طریق افزایش مهارت و تخصص ها یا کسب شهرت افزایش خواهد یافت. معلمان خصوصی قیمت هر جلسه آموزشی را بر اساس سطح دروس و مهارت های تدریس شده، برآورد کرده و به طور کلی حقوق استخدام معلم کامپیوتر یکسان نمی باشد. حداقل حقوق وزارت کار 10 الی 12 میلیون تومان بوده که مقدار آن بر اساس تجرد یا تاهل و تعداد فرزندان برآورد می شود. بنابراین حداقل حقوق هنرآموزان وزارت آموزش و پرورش ده میلیون تومان است، اما امکان دارد مدارس غیر انتفاعی و آموزشگاه ها حقوق کمتری ارائه دهند. غالبا معلمان به صورت تمام وقت به تدریس کامپیوتر در یک مرکز آموزشی نپرداخته و به همین دلیل به صورت ساعتی حقوق دریافت می نمایند.

کارشناسان سامانه مشاوره بانک استخدام آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص استخدام معلم کامپیوتر را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق سیستم مشاوره استخدامی تلفنی بانک استخدام راهنمایی نمایند. همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی بانک استخدام می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید.